人员辞职报告

【必备】人员辞职报告三篇

  进入一家公司一段时间后,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,那么不要忘了写辞职报告哦。辞职报告怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的人员辞职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【必备】人员辞职报告三篇

人员辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应的工作了,我失去了前进的动力和向前的,这是我的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!

  写这份“告辞书”的时候,隐约间回想起,在我去年3初上班时,你坚定的告诉我“并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭转的,在我待在的两年内,您作为台长,也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上,我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地,没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能,这是我在这两年生涯中最大的耻辱,我自己也的确遗憾。两年来,我一跌跌撞撞,期间出过无数的错,也犯过无数的“幼稚病”,但总算在一个安全的.温室里面度过了,没有大的成就,但大抵上也算得上发育良好。

  选择在这个时刻,也许并不合适——正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候,我自己在的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年2月到今年11月,我在工作将近两年,这两年几乎又是一个属于孽磐的时代。且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的同仁,在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在,在我们这里面,我的确学到了很多很多的东西:不仅仅是工作上的新闻采访技能,也不仅仅是电视新闻的工作方法,更多的,我想是关于人生的思考,生活的态度。于我自己而言,可以毫不夸张地说,的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。

  当然,我意识到,两年的生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是,至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对,我虽没有贡献太多,但我可以说,我在的时候,大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然,偏差和错误不可避免,但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘,让我对自己真的需要什么,对生活真的追求什么作了一丝自省,我想我的生活该重新规划和设计一下。

  所以,我选择暂时离开这种沉淀的心态,让自己活得慢一些,懂得欣赏自然,所以在暂别后,我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话,我希望我在的前一个阶段是我个人的“青铜时代”,我同样希望,如果可以的话,和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”,和辉煌歌唱是包括我在内的电视人的共同祝福。千言万言不必讲,此番情义心中存。以上,且当是我,选择在暂时离开前的一段内心告白。

  也正是这样一个温室,是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验,在两年的生涯中学到的技能与经验,能在外面的世界中得到怎样的表现。同时,我也需要知道,我还缺什么?我记得这一切美好的时光:您那种肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;张在迸发的中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道上对我的和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种的干劲;曹俊华的平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让出意外的机智便让我自惭……还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视,实在难一一尽列,这些美好得无法承受之重的一切,实在难以用言语与笔墨来致谢。

  也许我的离开会在一段时间之内给带来一定的损失,不过相信这些都是暂时的,因为我在的作用并不大,一定会有同事迅速的补上我离开的岗位,我的工作内容并不难,所以也会有人迅速的补上来。不过此时我还是感到一点的遗憾和尴尬。在不断发展的今天,我选择离开,实在不算上明智,可是我没办法,我无法自己!最后祝愿的明天会更好,祝福领导和同事身体健康,万事如意!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

人员辞职报告 篇2

尊敬的胡总:

  时光如白驹过隙,我自从XX年10月8日进强威公司,不知不觉间在公司工作已经满两年了。

  这段时间以来,非常感谢公司为我提供一个学习,工作的环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育,当然还有公司各位同事的帮助,我会记住这一切的,记住给我帮助的每一个人。

  一进强威公司,我就告诉自己:这是我的家,我要努力地向各位同事学习,做好本职工作和为公司领导解忧。 感谢公司的信任,同时也感谢at&t,lhd等客户的支持,让我拥有一段与他们一起走过的日子。

  我一直都在想为公司赢得更多的利益,可事实告诉我:自己的能力还不够,还需要去学习,还需要去深造。所以我选择离开,按合同上的规定提前一个月提出申请离职,望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。

  最后,祝愿强威公司的事业蒸蒸日上, 各位同事工作顺利!

人员辞职报告 篇3

尊敬的总经理:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。 首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩。从20xx年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。 然而在最近的一年工作中一直找不到状态, 使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入

  了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。 本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变

  现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。 工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。 请接受我的辞职请求。此致

  敬礼!

  辞职人:xxxx

  20xx年xx月xx日

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