【精选】人事助理辞职报告四篇
在一家公司工作了一段时间后,可能会由于某些问题而辞职,这个时候就要用到辞职报告了。到底该怎么写辞职报告呢?以下是小编收集整理的人事助理辞职报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
人事助理辞职报告 篇1
尊敬的
您好!
我是酒店的人事助理xxx,自我入职以来一直矜矜业业的工作,从不找各种理由让自己偷懒,也一直专心致志的工作。但却总是感觉自己的能力还是不够强,而且这也不是现在才产生的想法,从刚刚来到公司的时候我就这么觉得了。当时刚刚来到公司的时候,感觉自己还挺优秀的,慢慢的工作一段时间之后感觉自己真的和大家的差距好大,而且大家每个人对对我很好,这让我的压力就更大了。我极度渴望自己也能够像老员工一样,但我始终达不
在刚刚入职的时候我觉得自己怎么也是一个人物了,当个助理有点屈才了,但毕竟条件还可以我就来了。来了之后我还自视甚高,但慢慢的我的自信都快被消磨完了,因为刚刚进来的我业务能力并不熟练也不强,导致经常被
在这段时间里,我的内心饱受煎熬,我一方面想要离开这里,这样我就不会有全盘否定自己的想法,不会觉得自己很肮脏了。另一方面我又十分喜欢这里,喜欢和我一起共事的大家,这让我十分留恋,也十分的有安全感。但经过多次的思考之后我还是做出了这样的决定,保存我哪仅存的自尊心。希望
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
人事助理辞职报告 篇2
尊敬的各位领导:
你们好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,本人自20xx年7月7日进入公司任职人事助理,至今已有半年时间了,感谢公司给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识,积累了一定的工作经验,在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾,这让我感到非常的荣幸。
由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会交接好一切手续,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20x年xx月xx日
人事助理辞职报告 篇3
尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日入职,来**两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职报告范本,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职报告,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的报告任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的'报告息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
**是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
最后,祝愿**鸿运年年!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
人事助理辞职报告 篇4
人力资源部经理:
您好!我是招聘专员xxx,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。
此致
敬礼!
xxx
20x年xx月xx日
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