辞职申请书

【精华】辞职申请书汇编6篇

  在社会不断进步的今天,申请书与我们的生活息息相关,不同的使用场景有不同的申请书。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编为大家收集的辞职申请书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精华】辞职申请书汇编6篇

辞职申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  您们好!首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在那里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在***领域领航!

  我是XX年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,此刻看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去应对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于此刻让我措手不及,不敢应对,应对重重压力,我只能选取逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选取。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,应对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的父亲在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的职责,我会永远对不住我的孩子所

  有这一切让我不得不重新思考自己的人生,我想我最好的选取就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好父亲比什么都更重要,况且回家我照样能够有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

  这段时刻,我会把自己负责的****项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,期望公司领导思考思考我的实际状况给予明白。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在那里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书 篇2

  尊敬的XX总:

  我是XX年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

  由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

  此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在20xx-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

  一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

  一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇3

尊敬的船长:

  您好!

  我是轮机长xxx,在这里我向您提出辞职。

  原本以为我可以一直在大海上面漂泊,然而事与愿违,由于家庭原因我现在不得不辞职。作为轮机长我感觉责任重大,面对日新月异的自动化、信息化知识,学历不高的我感觉有点吃力。再加上长年在海上漂泊,照顾不到家庭。家中父母岁数大,爷爷身体不好,最近还住院了。小时候我就是爷爷一手把我带大的,我们祖孙俩有着非常深厚的感情。我是他最疼爱的孙子,全家人都希望我能在这个时候回去好好陪着他老人家。还有我的妻儿,也多次提出想让我回家的想法,我这样漂泊不定的日子确实不利于家庭和谐。再三权衡我决定辞职,回去好好陪陪生病的爷爷、年迈的父母、爱我的妻子和可爱的儿子。同时,如果有机会的话,我会继续学习,提高自己的文化水平和专业素质,追赶时代的步伐。

  感谢船长这么多年对我的照顾与支持,但是经过十来年的跑船生涯,我逐渐感觉到了两地相隔的无奈。对于我的辞职,希望船长、公司能够体谅我的苦衷,再次感谢大家。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

辞职申请书 篇4

尊敬的学院领导、老师:

  您们好!

  很遗憾的对您说,我要辞去昆明医学院海源学院学生会主席的工作了,虽然不舍但是为了学生会有更好的发展,为了能让更多的同学得到锻炼,为了学生会注入了更新鲜、更活泼的血液,更为了学生会这个大家庭以生生不息的姿态,薪火相传。

  记得xx年刚来到海源的时候,我就爱上我的大学,喜欢她的书声琅琅,喜欢她的歌声阵阵,喜欢她的芳草萋萋,喜欢她的和和美美,喜欢她蕴含着的诚恳与真情,喜欢她洋溢着的生机与活力。我就下定决心要帮助学校做出自己应有的贡献了,于是我从最底层开始慢慢的工作,一直到被选为学院第四届学生会主席。是海源让我们每个人都能成为一处独特的风景,是海源让我们不断充盈知识,一步步登上医学的殿堂。

  我衷心的感谢您们对我将近五年的尽心培养,尤其是团委和学生工作部的老师们。我还深深的记得刚加入学生会时候,自己什么都不懂,于是,在学校领导的关怀和老师的帮助下,使我建立起正确的价值观、人生观和世界观,端正了学习和生活的态度,明确了自己人生发展的方向,坚定理想信念,并坚持不懈地为之而奋斗。我一直都很努力,全面发展,严格地以高标准要求自己,激励自己向高素质人才靠拢,不懈奋斗。我逐渐的成长起来,从稚嫩走向成熟,也是你们在我成长道路上,为我指明了方向。在学生会工作的这五年我受益匪浅,对我有很大启迪,甚至我觉得这种经历会改变我的一生。在此,请允许我深情的对你们说声“谢谢”!

  学生会是服务广大同学的集体,是学生组成的团体,我们每一位学生分成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,为老师、同学服务、为学院的发展尽一份力的愿望。海源学院学生会在学院党委指导下,团委、学工部老师的帮助下,在广大同学的支持下,我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战。我们学生会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今天,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。

  我作为学校第四届的学生会主席,我的'主要任务就是把学生会的框架构建好,在全省提升海源学院学生会的地位发挥我们的影响力。我追求是结果,享受是过程。学生会是一支具有极强凝聚力的学生组织。各个成员都积极向上,工作能力突出。学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成工作计划,并取得了显著的成绩已经成功的举办了多种类型活动,组织过多届“海源杯”篮球赛、“海源杯”足球赛、“海源杯”排球赛、“五月花海”大型文艺演出、“中秋迎新晚会”、“团队大比拼”、“海源韵”新年音乐会、“红歌会”等各种不同类型的活动,受到了老师和同学们的好评,积极参与社会实践及公益活动,为解决昆明“血荒”组织的“争献青春热血彩绘人生画卷”献血活动取得圆满成功,云南电视台、云南网、云青网等多个媒体,对学院及学生进行报道。另外我们还与各兄弟院校联谊,并与多个赞助商进行过合作交流。海源学院学生会促进了师生之间的关系,促进学校团体之间的艺术交流,丰富了同学之间的业余生活,提高了同学们的审美情趣,陶冶了情操,同时也为我们的校园营造了一个良好的文化氛围,活跃了校园气氛。全校师生都沉浸在节目的喜悦中,为学院增添了无穷的活力,使海源成为一个和谐的大家庭,这将是我们昆明医学院海源学院不断向前奋斗的不竭动力。

  从xx年起在学生会任职至今,从办公室干事到文艺部部长到现在的学生会主席,带领学生会连续2年取得昆明医学院学生会评比第一名,保持海源学院学生会评比连续6年第一,带领海源学院学生会成为云南省学生会联合会第八次代表大会委员单位,使海源学院学生会在云南省学生联合会中有一定影响力的单位。海源学院学生会的全体成员拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。现在,我想我的任务已经完成了。但在人生的漫漫长路,每个人都有自己的路要走,我马上就要毕业了,所以我必须对我深爱的学生会说再见,因为我知道,在今后的日子里,我将把我更多的精力和热情再投入到未来的工作中去。

  说实话,离开这个岗位我也依依不舍,但是,鱼和熊掌怎可兼得?我也需要大量的时间来面对就业,对于我此刻的离开我只能表示深深的遗憾。学生会也是我们一步一步的努力完善起来的,我对它的感情无以言表,左右权衡再三,最终做出此决定,望支持。若此举为学生工作带来了一些不必要的麻烦,我只能深感歉意。

  “人最宝贵的是生命,生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过,回首往事,不应虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧……”印在教学楼上的这句话鼓舞了我们无数的同学。明天,我会以一名同学的身份,继续看着她,凝望着她,呵护着她。我离开后,会有很多优秀的同学补上我的空缺,我们学校的学生会还是会一如既往的工作下去。在不久的将来学生会的各位同学一定会成长为国之栋梁,时代精英!让我们继续传承并发扬“海纳百川,博极医源”的品格与精神,用海一样博大的胸怀,兼容并蓄,追求卓越,畅游医海,共同迎接学院十周年校庆,与我们母校一起腾飞,与祖国一起奏响时代的华章。

  最后,衷心祝愿学生会的同学们人生一路高歌,一路飞扬。愿学生会的业绩一路飙升,祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意;祝愿同学们学习进步,事业有成!

  此致

敬礼

  辞职人:

  日期:

辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

  首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这几年中,给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。山有山的高度,水有水的深度,没必要攀比,每个人都有自己的长处;风有风的自由,云有云的温柔,没必要模仿,每个人都有自己的个性。为了能更好的发挥自己的个性和长处,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  我认真的回顾了这四年来的得之不易的生活。觉得人生是一次漫长的、艰辛的跋涉。不同的人生态度,不同的生活磨砺,人与人会收获不同的人生之果。人生是一次孤独而又枯燥的旅行,沿途的无限风光,碧海蓝天,鲜花佳人,或许都会让我们驻足停留,缱绻不已。最终或手捧玫瑰,或此行空空,重要的是不要给这一次长途之旅空留遗憾与幽怨。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。目前公司的发展需要大家竭尽全力,由于我个人原因的影响,无法为公司做出应有的贡献,自已心里也不能承受现在的碌碌无为,因此请求允许离开,无法再为公司分忧,实在是深感歉意。

  时光荏苒,岁月如梭,在短短的四年时间,我有幸目睹公司发生巨大可喜的变化,但很遗憾我不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿各位领导及各位同事工作顺利!祝愿公司更加的繁荣昌盛,再创辉煌!

申请人:

20xx年x月x日

辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我是B2B组客服xx,下面是我的辞职报告内容;

  在B2B组里头我的主要工作如下:

  1、树立主动服务和承担个人责任的意识是企业或个人从事服务和营销工作的基础。

  2、认清自己的服务水平和卓越的服务相差多远。

  3、树立做服务就是做细节和做小事,就是做人际关系的理念

  4、亲自计算典型客户的长远价值。

  5、树立不说“不”的服务和不说“他们”只说“我们”的责任承担理念。

  6、学会用成本和利润的眼光看待客户服务。

  然而,以服务为主的客服每天面临各种各样的客户,倍感巨大压力,却未能得到自已应有得到的回报,因此选择辞职是我的无奈之举。还有就是希望公司以后能够建立良好的服务制度。最后希望公司能够越走越好。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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