老员工辞职申请书八篇
在眼下市场经济活跃的社会，申请书与我们的生活息息相关，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的老员工辞职申请书8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
老员工辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着万般不舍的心情写这封信的，我在这里工作了________年的时间，已经爱上了这里的一桌一椅，爱上了与我快乐相处的同事和领导。非常感激公司给了我这么一个大气的环境让我在方方面面成长成熟，非常感谢领导和同事对我缺点的包容和理解，在这里，我由一个懵懂的愤青变成了一个心态平和的人。入职之初，我不适应这里的环境，曾几度想过离开这里，是领导的耐心指导让我放弃了抱怨环境的念头，转而从自身找原因；当“为什么别人可以适应这里，我就不能”这个问题深入我脑海的时候，我发现不是环境的问题太多，而是我个人有待进步的地方太多。
当我不再抱怨环境，转而从自身找原因的时候，我发现这是个底蕴很大气的公司，虽然她是个国企，身处其中，时时处处都可感觉到领导层的智慧灵活及高瞻远瞩，公司发展的生机勃勃，员工精神抖擞朝气十足；转念之间，我的精神面貌也发生了翻天覆地的变化：由原来的冷漠消极到现在的热情真诚；跨部门沟通时亲身体验了公司各部门经理的通情达理和良好的配合精神，在此特别感谢：高明锁、胡毅、高繁荣、米全林、全本庆等经理对我工作的支持和理解，让我收获了工作被认可之时的满满一胸膛的快乐。享受快乐工作的同时，我也被几个默默奉献于普通岗位的同事所感动，被他们的专业敬业感动，他们是开发管理部的潘丹，财务部的董倩，工程部的徐晓丹和许晶晶。感谢这些优秀的部门经理和普通员工在这里营造的积极向上，豁达专业的工作氛围。他们的存在，让那些心态积极努力进取的各阶层同事都感受到了阳光般的温暖和鼓舞鼓励的正面力量。
因家庭原因，我不得不忍痛割爱，暂时离开这个让我成长给我经验的工作环境。因为我现在所从事岗位的特殊性，我离职后，很可能我处理过的文件还有一些疑问；所以我很乐意：景工在必要的时候将我的手机号码告诉需要找我的同事；如果有同事对我以前的工作有疑问，我将及时作出答复。
因为我的家人和一些同学朋友大都工作在通信行业，我也在这个行业工作了近________年，就算离职我也不会放弃对这个行业的了解和关注，我期待着几年以后我的家庭负担减轻了，自己依然可以回归职场。
再次感激感谢领导对我成长过程的指导和委以重任的信任，我为自己的离开给领导和相关同事的工作带来的不便致以歉意。这段经历对我来说无比珍贵，我为自己曾经是这个充满前途的公司的一员而倍感荣幸！
祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
老员工辞职申请书 篇2
尊敬的×总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职申请书 篇3
尊敬的公司领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近三年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
作为一名在公司工作了三年多的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
老员工辞职申请书 篇4
尊敬的各位领导以及亲爱的同仁：
此时我正怀着十分复杂的心情在写这封辞职信。回想过去×个月的点点滴滴，我不禁思绪万千。
在应聘阶段，正是各位领导对我个人的肯定，才让我顺利地从千百人的激烈竞争中脱颖而出，从而走进我一直向往的××有限公司。在此，我满怀感恩的心，谢谢各位领导对我的垂青和厚爱。
在培训阶段，正是各位亲爱的同仁不厌其烦的谆谆教导，才使我在短时间内掌握了胜任本职工作的知识与技能，并让我逐步融入了业务处的大家庭。
在工作岗位上，正是各位领导的不断督导、各位同仁的耐心帮助，我才得以在不断的试错纠错的过程中进一步锤炼自己的知识和技能，从而逐步胜任本职工作。 在此，一并感谢！
“良将择主而侍，良禽择木而栖”，随着工作的深入，我感到现任工作与个人预期和我的职业生涯规划渐渐偏离。在新进同仁培训中，我记得吴执行长曾敞开心扉对我们说：“水泥企业最大的特点就是稳定，从事水泥行业，就可以过上买房买车、娶妻生子的安稳生活。” 但这样的生活并不是我所期望的。某虽不才，略有微志。进入金融行业是我一直以来的梦想，如今，万事俱备，只欠东风，职计划在××月××日前完成离职及交接手续，希望和各位领导及同仁在最后相处的日子里能有一段美好的回忆！
此致
敬礼
职 ×× 敬呈
辞职人：罗**
20xx年 5月1 日
老员工辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
在公司工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。
我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢公司这个温和的平台。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。
老员工辞职申请书 篇6
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在 xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一 份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到此刻 已经十年有 余，一 直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了 从一 个学生到一 个社会人的转变，正是这是你年多的`时间，让我学到了 太多终身受益的知识，锻炼了 自己多方面的能力，也正是在 这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有 成绩也有 遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不 可避开地阻碍了 我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有 的激情和‘责任’感，这对于公司和我个人的发展都是不 利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有 了 我，会有 更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了 活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一 次失败，失败并不 完全是一 件坏事，因为惟独 失败才干够让人学到足够的东西，也惟独 失败，才有 能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的时代青春和热血去追求每一 缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关怀和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有 你们，我不 可能有 这么丰富和美好的一 个回忆。
祝愿公司在 以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在 以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x9月30日
老员工辞职申请书 篇7
尊敬的xxxx集团董事会：
首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任，让我在xxxx集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。
但几年来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在xxxx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。
最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿xxxx集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职申请书 篇8
尊敬的x总：
您好！
项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有 什么其他的事情了 。经过深思熟虑地思量，我决定辞去目前在 公司的工作，尽管我非常舍不 得。
非常感谢您赋予我在 xxx公司工作的机会以及在 这四年里工作上对我的帮助和关怀！在 xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在 这个工作岗位上累积了 一 定的技术技能和工作经验，同时也学到了 许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有 的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在 将来的工作和生活 中带来帮助和方便。
我考虑在 此辞呈递交之后的1―2周内离开公司，这样您将有 时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，假如您觉得我在 某个时间段内离职比较适合，不 妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在 工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不 知道可以说什么，对于由此为公司造成的不 便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在 今后的发展旅途 中步步为赢 业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x9月30日
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