企业员工辞职申请书

企业员工辞职申请书汇编15篇

  在人们越来越重视发展的今天,申请书与我们的生活息息相关,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的企业员工辞职申请书,希望对大家有所帮助。

企业员工辞职申请书汇编15篇

企业员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  我于200x年xx月xx日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在xxx职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。 其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。 此致敬礼!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我现在是非常纠结的,现今的状态非常不好,继续工作下去我怕会有不好的影响,作为一名员工,过去我一直都是尽职尽责,对待工作从来没有丝毫的松懈,这也是对我对自己的一个态度吧,现在看来这还是没错的,我坚定的相信这些都是能够做好,但是随着时间慢慢过去,我确实还是有很多问题,这次来跟您辞职我也是纠结良久,我应该好好的去思考一下了,我现在确实是不适合继续这样消耗下去了。

  真的感觉很是吃力,在工作方面我的做的不是很好,我不是一时之间的兴起而来辞职,有些时候确实是感觉没有那种状态了,这让我无比的难受,我也是感觉到了这一点,现在慢慢的产生一种不好的心态,这让我很不适应,我没有办法坚持住心中的原则,有很多时候我出现的问题让我自己没有办法原谅,近期我的表现实在是不好,做一份工作有好的心态是非常关键的,我也在一点点的积累经验,这样的情况肯定是不能再有了,有些事情一直都在持续着,有些事情还是应该要纠正,我不希望出现大问题的时候,是因为我个人的原因,我现在没有办法静下心来好好的工作,这是不符合公司的规定。

  现在我真的意识到了这个问题,所以提出辞职我觉得这是我的一个选择,虽然说以后还是会有很多挫折,在xx这里的经历一定会让我强大起来,我感激周围帮助我的人,感激领导的关心,在这个工作岗位上面我也克服了很多问题,我对自己的还是有很大的信心,我也坚定的相信我是能够做好这件事情,我清楚的意识到了现在自己的处境,连续出现的几个工作上面的失误让我很是惭愧,现在的没有办法给内心一个交待,作为xx的一员我也是在尽其所能的去展示自己,在能力上面我的短处确实是很多,这些问题一直都在影响着我,让我不知道怎么维持下去,这是有很大问题的,等未来的某一天出现问题的时候就来不及了,我希望您能够理解,真的再也不希望这么持续下去。

  这x年的点点滴滴放映在我脑海,从我的职业生涯从这里开始,对我的影响是深远的,这一点我要去考虑,现阶段我的职责非常的重要,更加应该用心努力去做好,所以我不能辜负了公司,也定然不会让不好的情况发生,望您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要感谢公司在这x月的工作中对我的培养,感谢领导的无私教导,和同事们热情指点。因为有你们的帮助,我在这几个月来才能在工作方面有所成长,才能如此充分的体会到xx公司的团队氛围和企业文化,真的十分感谢你们。

  但向您递交这份辞职申请书,也同样是出于我个人的想法和决定。因为考虑到自身的发展和今后的生活计划,我认为,自己继续在xx公司发展下去并不能按照我自己的工作计划前进下去,更不能在xx岗位的工作中展完成领导的需求。为此,我决定在此向您辞去自身的工作岗位,并在x月x日左右,正式离开公司。

  对于辞职离开的这个的决定,我真的感到很是很遗憾。在这几个月的工作中,我从工作和团队中,深深感受到了xx这个温暖又紧密的大集体是一个多么的出色的地方!

  每当我在工作中遇到困难的时候,领导总是的能为我指点正确的方向,让我找到问题,解决麻烦。同时,面对的当时才加入公司不久的我,同事们对我十分的热情,还在交流中,和不少前辈成为了朋友,从他们身上学到了很多关于公司和社会生活的知识。总之,在这段时间里,我真的很高兴能和大家成为xx公司中的伙伴,加入xx部门这个温暖热情的大集体。

  但生活中总是有太多突然的分岔路,尽管我也期望能与大家一起为xx公司的发展加油努力,但人生毕竟只有一次的机会,我必须向更加理想,更加适合自己的道路前进,这也是为了生活,为了我们自己的家庭。

  我清楚,可能因为自己突然的辞职给您和其他同事带来一些工作上的麻烦和压力。对此我真的深感抱歉。但还望您能在剩下的这段时间里,尽早安排顶岗人员,我会在工作方面尽职尽责的完成交接任务,尽可能减少自己辞职带来影响。还望您能留心。

  回顾这几个月,也许对于公司而言,我不过是短暂的一个过客,但对我而言,在xx公司的这段日子,真的是一次十分精彩的旅程。我真的很喜欢xx公司,更喜欢在公司中拼搏努力的大家。

  最后,我在此祝福各位,工作进步,事业顺利。在你们的努力下,xx公司的业绩一定会步步高升,未来的xx一定会更加辉煌!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职申请书4

尊敬的院领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心境写下这封辞职信的,毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整__年,我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍,感觉愧对领导和同事的关心和帮忙,对此我深表感激!

  此刻正值医院创立__甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但想到婚后怀有身孕的我与在__工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边可是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长供给一个好的环境,迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

  在我离开的这一段时间内我明白必须会给医院和科室的工作带来很大不便,对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言十分珍贵,我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候,我都会为自我以往是长沙市第一医院的一员,呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我必须会想念在医院工作的一切,想念我们在一齐的欢歌笑语、患难与共!

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉,同时我也期望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

企业员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在xxx公司内的.这段经历,也很荣幸自己成为xxx公司的一员,我确信我在xxx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xxx公司也已经3—4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不公司的节奏,思想上总是给公司难以统一。有时候感到彷徨无助。

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了

  可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍

  惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在xxx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对公司对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的xxx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿xxx公司前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职申请书6

尊敬的x总:

  您好!

  项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  在开工之初,向您提出辞职的申请我感到非常抱歉。这时候理当是喜气盈盈的,我这封辞职信也给您带来了不少的困惑,我在这里向您先表达我的歉意,再和您说我此次辞职的缘由。也希望您能够同意我的辞职申请,我在此非常的感谢您。

  时光一瞬间就汇集到了一起,一眼看过去,都是我经历的点点滴滴的事情,回想起这些事情时,我也非常的感动,很不舍,但是这次辞职又是不得不去做的决定。所以我纠结了很久,也反复想了很多次。最终我还是做了辞职的这个决定,也希望没有给公司带来困扰,我再一次表示感激。

  在这个普通的岗位上我默默的坚守了很多年,不管是什么时候,我都坚定着自己的内心,不动摇,也不放弃。因为我相信自己坚持下去了就一定能够看到希望。但是这次现实打破了我原本的计划,我由于家庭的一些原因,不得不在这个月的x号辞职走人了。我爱人生孩子之后,父母一直没有时间过来照顾她,我公司又比较远,她坐月子就请了一个保姆。但是她总是向我抱怨这个保姆做事不太好,马马虎虎不负责任,后来又换了几个保姆,她还是不满意。我也确实被折磨的有些心力憔悴了。

  我知道一般孕妇生产之后会有一点抑郁,但是看到我爱人这个样子我也确实于心不忍,所以我想辞职陪一陪她,尽到我做丈夫的责任。也许领导您觉得我这个原因却是有点不值得,但是我还是想这样做,毕竟老婆是我人生中很重要的一部分,工作以后可以再找,但是妻子的身体是不能够弥补的,现在月子如果没有做好,以后就有可能导致身体出现一些状况。我必须对自己的老婆负责,花费这一段时间去照顾她是应该的,我也希望领导可以理解我对妻子的关爱。

  来到公司也有很长一段时间了,其实这段日子里我过得很充实,我很珍惜这份工作,虽然有时候会遇到一些问题,但是我还是能够应付过去。这次我面对的和工作中所面对的问题截然不同,所以我想只有辞职才是一个最好的解决办法啊,可以让我冷静下来,也可以解决现在所面对的问题,所以这个决定是我认真思考之后的结果。希望领导可以理解!尽快为我审批!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年XX月XX日入职贵企业,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵企业,具体原因如下:

  一、经验不足,水平有限

  本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别,更加上由于我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

  二、此工作风险性高

  并且我没有接受过专业化的培训,还有企业对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段,虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品,在运输过种中不应该有任何挤压,而企业在产品的包装箱上没有任何一点提示!企业对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式,也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!三、企业对客户在产品收到后的要求不严

  不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题,还是别的原因!还有,企业所发出去的产品都是经过我的手的,但是为什么就总是只有这一家企业的连续出现问题呢!因为,此工作风险性太高,我独自一人承担不起这么大的风险!因此,我决定辞去这份工作!并且对企业造成的损失表示歉意!

  在这里,感谢企业的各个同事给我的帮助,并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝贵企业兴隆!

此致

敬礼!

申请人:

  XX年XX月XX日

企业员工辞职申请书9

  尊敬的XX总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,

  原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,

  在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,

  待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工。

  流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

  敬礼

  申请人:

  xxxxx年xx月xx日

企业员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到xx也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入xx就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在xx已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把xx的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在xx的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿公司越辣越好!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

企业员工辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  请您原谅我在这里上交给您这份辞职申请,因为在家中的一些原因,我必须再次向您辞去xxx的工作。为此,可能会给您和同事们带来麻烦,对此,我真的很惭愧,也很遗憾。

  作为一名一直由您教导和管理的员工,我也不希望在工作中带来这样的麻烦。我也知道,x如今正在发展的关键阶段,我一个人尽管离开虽然事小,但也会对我们部门和团队增添压力。对此,我真的很抱歉。

  作为xxxx的前台,我明白自己是x的门面,是x的服务。尽管我并不是最好的前台,但在这么忙碌的时候,想要让一名新人能良好的顶替我的工作也是需要时间和人力的。

  但是,如今我也是不得不做出这个选择的时候了。早在x周前,家中其实就给我打过电话,我也知道家里的情况不是很好的,最好自己能去帮忙。但起初,我以为知识小事,打算再考虑一段时间看看。当时,我心中也深爱着自己现在的工作和事业,我并不想过早的就离开。可是,在不久之后,通过和亲人的联系,我才知道家中的事情并没有这么简单。父母为了不让我担心,隐瞒了工作中很多的问题,这也是非常让我惭愧的一点。出门工作这么久,家中的问题我也没有过多的关注,如今,竟是在亲人的话中才了解了自己家里的事情!这真的让我感到万分的惭愧。

  这就是这件事情的始末,我相信,领导您也能理解我现在为什么火急火燎的向您辞职。我很惭愧,我希望能早日会到父母的身边,去帮助家中管理好事情。

  作为一名xxx的一名员工,我真的很幸运在当初能来到这里,能遇上您,以及x中这么多的同事和朋友。你们不仅是我的领导,我的同事,也同样是我在xxxx的老师和家人。在您的管理下,xxxx就像是一个大家庭一样幸福,温暖。

  我真的很喜欢这里,也舍不得离开。但在自己的生活中,我还有太多未能解决,并急需解决的问题,还望您能谅解我的情况。

  我真的很庆幸自己能在xxxx工作、拼搏过。这里是我心中最好的x,也是我最留恋的集体。及时我现在离开了,但无论走到哪里,我都会怀念在xxxx工作过的日子,在此,我祝愿xxxx蒸蒸日上,财源滚滚!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  是到点上班了,一到公司先吃半小时早点,再唠唠嗑儿,打两电话,等老板快到了再假模假样的比划两下,这样的员工才是老板眼里的红人!我真的是没学会做人!一直以来,迟到就是迟到,我甘心情愿的被罚而从不敢有怨言,自从家里有了小孩子,事儿是多了点,请的事假病假的也频繁起来,可我都是请假被扣的呀。

  这我也认了可是公司管家为什么还是不肯放过我,天天就像紧箍咒一样的在数落呢?我都认了,谁让咱年龄小,人家岁数大,辈份高,又是女人最危险的更年状态,所以咱也不敢有不恭的话。

  可是事儿就怕反个儿,难道您就没有迟到的时候了呀?您负责记考勤,自己当然是可以像陈满意的五官一样了,就算是被老总抓个正着,也死活不承认,非说是公共汽车的责任。

  实在不行还来个一哭二闹,哎,跟您真的是比不了,您和老板是一家子呀,您天天给他洗内裤,捏脚丫子,还止望着老总给您弄套房子呢不是吗!公司大管家嘛,大权在手谁敢左右啊。来公司的那天听说公司中午管饭还挺高兴,没想到所谓的工作餐真的是低保户水平了,经理美其名曰:别白吃馒头还说面黑!

  我们是没想吃啊,可也不能请一小时事假回家去吃吧?再说你就是不吃不也得干活吗?全公司加外人十几口子,管家想炒白莱,得,洗切的活儿自然全是我的,还得切丝儿!反正这种粗活儿就得咱来。

  经理想吃肉,莱里放几个丸子,还得数数分析,等轮到咱这儿,也只是那半个的碎的了!其实也不是就非吃不可,只是觉得可笑,在家里从来没人当好的,放在莱盆里拨来拨去的东西,到了公司就成了宝了。感觉像回到了六十年代一样。最可笑的是经理吃螃蟹的时候,总有人盯着锅里的大爪,那眼神儿就像我妈妈跟我回忆她小时候去地里偷烂白莱邦子似的。最期待的那就是经理嘴下留情能剩下一个半个的,那自然有人当宝贝似的装好,有时留着自己吃,有时带回家里去给家里人吃。

  和这样一群人为伍,真是惭愧。所以每天吃饭我都得等大家盛好饭以后再去,避免那狼多肉少的争夺,能剩一口就吃,没有就算了,反正现在的生活也不少这一顿半顿的,更能避免让下流食物浪费胃里的空间。经理有时还总叫着,“哼!我一出差你们就做好吃的!”老天爷啊,我也有同感,本来经理都不在了,能简单就简单不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃这口,想吃那口的机会到了,做最复杂的包饺子,十几口人的饺子,光站着赶皮儿,就把人活累死!吃的时候还得数数,管家得明确谁到底吃了几个!这就是节省饭费,不但吃的复杂,还都叫来家属,这个婶啊那个婆的全来了,反正做的也多,还能保证每人下班顺家带走的量呢!

  当然管家也是比较照顾我,经常包几个饺子让我带回家给孩子吃,回想起来真是由衷感谢这份情谊。这种日子在经理心中以为我不定美到天上了吧,在公司也没人管了,其实是这回事儿吗?走了一个领导,家里不还有这么多没走的了吗?谁的话敢不听,谁的命令敢不从?给这个复印孩子用的书,一印就是一本书啊,坐在复印机前一下午!给那个孩子打点东西吧,印点东西吧,

  总之都是经理在的时候不能做的私人活儿!我不也得当成工作去做吗?都是领导,都是长辈,而且全是经理一家子,亲戚里道儿,七窝八带的。得罪了谁滋味也不好受。

  以上皆小事儿,最让人不能接受的是公司经常丢东西,丢钱什么的。每次发现的时候,经理都是把家里人叫去询问有没有外人来过,也就是说只有外人才会做这些偷鸡摸狗儿的事儿。

  然后把大家当成贼一样的防着,弄的人心慌慌。如今公司的外人越来越少,只有我这一个外姓人了,再出了这事儿,不用别人说也能想到自己此时所处的位置。丢了什么东西就说我对公司的东西不负责,然而平时那东西我们也不敢接近,生怕起嫌疑。可是这个工作又躲不开,你说怎么办?你怕被偷,为什么不把您那钱物全放好了呢?您既然都锁的劳劳的了,我们外人怎么能偷到呢?反正里外也是个贼,我要是偷就全偷走,干嘛一点一点的呢?这事儿真的是怪了,既然经理家里的人全不是贼,而我自己也觉得委屈,那肯定是经理故意这样说,好让咱有自知之明,别赖在人家公司不走了,人家都拿你当贼了呀。

  管家还正直的要命,信誓旦旦的诅咒谁做了这样的事儿要有报应!哎,她真不懂得做人要厚道这个道理,结果话刚说完经理和他奶奶的小汽车就被砸了,包也被抢了!- -这是苍天长眼了吗?8懂。我才明白,真的是在挤兑我呀,咱这脸也太厚了,又不是金饭碗,干嘛还当个宝啊!回想起来这两年,公司业务少了,经理也找了个内外兼通的奶奶,咱在公司呆着就是个白吃饭的人!夏天不给开空调,说是要节省电费,我那小屋是最小的一个小空调,不过几平米的屋子,还没收了接线板。

  而管家有更年期啊,热不得,所以即使一个人在大厅,柜机也得开着。再上楼看看,人人的办公室里都开着空调,没人的屋子里都不关,而唯有在我这儿节省这点电费。平时不能坐在电脑前,不管你在干什么都会被认为是在玩,只有在工作的时候才可以去靠近它。然后当有什么不明白的还希望你全懂,全会,全能办理了。每天如果不去接触,怎么能懂,怎么能会?IT上每天都在更新,几年前在学校学到的东西现在早已淘汰,没有时间去看,去学的话,就是个文盲,然而公司注重的并不是这些。

  公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,几年了,没有任何技术资金投入,其实现在的办公用品贵吗?就拿打印机来说,少下次饭店就有了,可就是舍不得。天天得用财务淘汰的针式打印机,经理还一脸无知的问我,能打图吗?一台按目前价格不到300块钱的台式机,经理看成了是宝,那是他的固定资产啊,哪能随便去使用。

  甭管当初经理承诺的有多壮观,什么要买多先进的设备呀,把公司规模扩到多大呀,全只当成是个曾经响过也有些味道的P吧。才知道经理说话是从来没算数的,就像当着全体员工及朋友的面,向我承诺,他公司的员工生小孩子他给什么什么呀,补助多少假期呀,只当是P,我也从没计较过。而当我刚出满月不久赶上公司有业务了,忙不过来了,我可是红人了,中用了。也只有在公司需要你的时候才能体现你的价值。公司就像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。

  这使我每日都感觉在浪费生命。青春短暂,这样的地方真的已经不适合我了。这点薪水不值我每天这样的忍耐。还不如在家当专职妈妈更能发挥我的作用与价值。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。像是气数已尽。我应该早就看清趋势,一个个离去的人,除了我,剩下的只是离不开这个家庭作坊,到了别处没人要的这个公司的自家人了。真怪自己领悟的太晚,才一直没能识相的走人,浪费了公司的粮,浪费了公司的电和水。在这里说声SORRY了。

  当你们看到这封告别书的时候,我已经离开了,和任何人的缘份都尽了。以后我也要开始新的生活,会很忙很累,也许再找不到那样轻松的岗位了,也许我会后悔,也许会想念大家,这都是很正常的。也希望我的离开能给公司减轻负担,经理总说我们是朋友,其实我一直也不敢这样认为,我们必竟是两个不同的阶级呀,雇佣和被雇佣永远是对立的。

  就像地主和农民,资本家和工人一样。即使以后我们有再相逢的机会,不再是这样的关系,我们也不可能成为朋友,谁会和商人成为朋友呢?您这么多年来有真正的朋友吗?如果反思这句话,也许能使您多一份警惕,这样说不定能必免一些不必要的损失,但愿这话能对您有所帮助。

  不说了,公司有太多的问题,实在是太累了,道一声珍重。再见了,我的老板,我的公司,我的同事们。

此致

敬礼

  申请人:___

  时间

企业员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职申请。

  来到企业也已经快一年了,在这近一年里,得到了企业各位同事的多方帮助,我非常感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。企业平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业新的项目的启动,所有的后续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后在这个项目安排的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开企业,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为企业效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个企业,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们企业已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

企业员工辞职申请书14

  尊敬的公司领导

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  离职人:xxx

  xx年xx月xx日

企业员工辞职申请书15

尊敬的事务所领导:

  首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。

  今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响.

  也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务, 但由于我以前从事过这块业务, 对这块业务也提不起信心, 所以

  我想在会计上基本定型, 很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准! 当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄, 永往直前!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年x月x日

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