员工辞职申请书

关于员工辞职申请书范文汇总6篇

  在现在社会,我们都会用到申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。那么写申请书真的很难吗?以下是小编精心整理的员工辞职申请书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于员工辞职申请书范文汇总6篇

员工辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  此次,我写下这份辞职申请,希望能向您辞去在xx岗位的工作任务,并于x月x日左右离开公司。对于自己的这份申请,我知道很突然,也很麻烦。如今,正是公司发展前进的时候,我却在这个时候提出离开,无疑会给您带来不少的麻烦和问题。对此,我也深刻的考虑过了。

  但是,我在此还是希望向提出辞职,这并不仅仅关系到我一人,甚至,还会影响到我的工作和在岗位上的情况。

  其实,早在加入xxx公司之前,我已经对自己在今后的发展和目标都定下了计划。如今,经过了x年来在工作岗位和空余时间内自身的锻炼与学习,我认为已经应该更进一步的发展自己了。为此,我决定结束这段持续了x年的工作任务。

  这很遗憾,很可惜,对我而言,这也是一次艰难的抉择。对于这份工作,我从试用期以来都一直是以全力以赴的状态去面对,去做好!我很难说自己每一次的任务都做的完美。但至少,每一次的努力,我都拼尽全力。

  一直以来,我在您的手下工作和学习,从您的培训和教导中也学习了不少的经验知识。对此,我真的非常感谢!因为有了您的教导,我才能了解这份工作,学习这份工作。这也让我有了很大的成长和完善。作为一名xxx的员工,我真的感到很自豪。

  当然,您还是一位出色的管理者。xx这支队伍,自我加入以来,就能从中感受到它的不一般。队伍里大家都充满了积极与热情,对于工作,每个人都有着十足的奋斗精神!渐渐的我也受到了大家的感染,了解了我们的团队文化,继承了这份拼搏不息的精神!为此,我才能有现在的进步和成长。但是,相信您也知道,我们尽管在一起工作,一起努力,但其实每个人自身的方向却是不一样的。如今,我也只是选择了自己的方向,但也因此必须给您添麻烦,对此,我也很抱歉。

  但是,“天下无不散之筵席”,如今,在xxx公司的旅途我已经累积了很多,我希望去更加适合我的地方去发展,去追寻新的目标和进步。为此,还望您能谅解我的选择。即使我离开了这里,我也会一直以自己曾是一名xxx公司人而感到自豪!

  最后,我再次祝愿各位在今后的事业红红火火,工作步步高升,祝愿xxx公司的未来越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,很抱歉在工作中打扰您,但在此我想向您申请我辞职一事。根据公司的规定,我需提前一月向您申请,为此,特在今日写下这份辞职申请,望您能批阅。

  我自20xx年6月加入公司,距今也已经工作了3个月的时间了。在这段时间里,我在工作中兢兢业业,努力的完成好自我的工作任务,并在力所能及的范围内,去帮助前辈和领导完成一些简单的事情。经过这些日子的锻炼,我在工作中确实有了很大的收获和进步。这不仅仅是来自工作,更是来自领导和前辈们在工作中对我的帮助和指点,谢谢你们。

  但在这段时间的工作中,我收到的'不仅仅是在工作中的进步。其实我也没有意识到,我的身体其实并不算好,但是我没想到在工作中带来的劳累给我带来了这么大的影响!这是我没想到的,更是我没有意识到的。对此,我也感到非常的遗憾。因为这样一来,我在工作上就必须对自己做出重新的规划,而如今,显然也不能再继续现在的工作了。为此,我也必须向您辞职,及时的调整好自己的身体状况。对于给你带来的麻烦,我真的感到非常的抱歉。

  对于辞职这件事,我真的感到万分的遗憾。本在大学阶段,在行业工作就是我的愿望。在面试期间能被您选中,能来到公司,这实在是我做梦都没想到的幸运。对此,我真的感到无比的兴奋。但是,我却没想到问题出现的这么突然。这么的“致命”。真的很遗憾。

  这些日子来,我在这里了解了社会,认识了这份工作。在您和大家的教导下,慢慢的提升了自己的工作能力。这几个月来,尽管很累,但是我却非常的开心。我本想着在今后更多的努力一下,但是现在看来暂时是没有机会了,但还是很感谢您在这些日子来对我的照顾。

  这几个月来,我真的过的很开心,尽管也许我今后不能继续这么忙碌,但是未来还在延伸,我也不会停下自己前进的脚步,我会好好的调整自己,重新去寻找适合自己的工作。也许在在未来,我会更加的喜欢上另一份职业也说不定。

  最后,感谢大家对我的鼓励和关心,我在此祝愿各位工作顺利,身体健康!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从XX年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年,有人说在富士康能干满3年就算很不错了,而干满8年简直无法想象,的确,在我的印象中,从新干班进来开始,满三年就有一股辞职潮,如果再过两年,就可以坚持到第5年,到第5年的时候又有一股辞职潮,度过了第5年,就能坚持到第8年,当时XX年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角,而我就是其中一个。

  在富士康工作的这8年中,虽然对于公司来说贡献微乎其微,但对于我个人来说却是相当重要的8年,从一个刚刚大学毕业又意气风发,喜欢指点江山,激扬文字的大学生,富士康军事化的管理,独特的公司文化,庞大的综合资源给了我丰富的营养,让我从无知到有知,从幼稚到成熟,从轻狂到沉稳,这种历练让我一生受益无穷,我相信我以后也会成为中高级主管,到那个时候,不管我如何的变化,我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹,冰冻三尺,非一日之寒,8年时间熏陶,让我成为能独挡一面的工程技术管理人材,在这里,我要感谢富士康!

  现在的我,着眼于将来职业长期之规划和人生之定位,一直在思考变与不变,离职与不离职两者之间的利害关系,如果不离职,也许过得很安稳,工资虽不高,但温饱还是不成问题,房子也买在深圳,富士康在深圳来说虽比不上华为,但也算是一个比较好的企业,上面的主管对我也不错,在这种状况下辞职也许不是理性的选择,但我不止一次地问自己,这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻,我有的是精力,我也相信我自己能超越现在和成就未来,所以我要学会改变,要勇于挑战,刚健有为,自强不息。

  新的公司在规模上无法和富士康相比,但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600,在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业,不存在等级之间的差异,而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大,但让员工感受起来在管理上相当混乱,工作起来没有目标。新的公司隔家近,而富士康离家太远,对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因,离开的理由还算比较充分,谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇4

尊敬的x经理及公司各位领导:

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我来公司已有3年了,在这段时间里,我工作兢兢业业,与同事相处融洽,并且遵守酒店各项规章制度,努力提高服务质量。我家就住在酒店附近,孩子已参加工作,我有足够的时间和精力为酒店工作,从不抱怨加班加点,并且打算为公司服务直到退休。去年,当酒店招聘人员不足时,也积极动员亲戚来酒店工作,为公司贡献绵薄之力。现本人妹妹x来酒店担任洗碗工一制,现以工作半年。根据公司的规章制度,入职办理公司应给员工办理保险。但现在却延迟给x办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现,这样员工才有归宿感。

  若员工在企业没有归属感,人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本:要花时间给新近员工培训、员工也要花时间熟悉工作岗位。在此阶段,效率会降低。特别现在是“招工难、用工慌”非常时期,留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利,是给员工的关怀,员工有了归宿感,稳定性才高,企业才能更好的发展。本人已经办理退休手续,3年后没有要企业出钱缴纳社保,已为企业节约了用人成本,现申请未本人妹妹缴纳社保,领导也不予批准。我们姐妹俩也非常失望。在此,我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。

  申请人:x

  20x年x月x日

员工辞职申请书 篇5

尊敬的X总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在3.16号。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼

  签名:

  年月日

员工辞职申请书 篇6

尊敬的公司领导:

  您好!工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在今年x月x日正式离职。请给与批准。

  在xx-x公司近x年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的实践技能也得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  并且在短短的x年间获得了许多的机遇和挑战。在这里,特别感谢你们的关心和支持.

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您们身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年xx月xx日

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