休产假后辞职申请书

休产假后辞职申请书

  当下市场经济活跃,交易频繁,我们都会用到申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编整理的休产假后辞职申请书,希望对大家有所帮助。

休产假后辞职申请书

休产假后辞职申请书1

尊敬的公司领导:

  本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。

  ________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的.产假工资。

  ________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  ________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

休产假后辞职申请书2

尊敬的公司领导:

  本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.

  XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

  此致

敬礼!

休产假后辞职申请书3

尊敬的公司领导:

  本人于________年____月____日入职______有限公司为单证工作。

  ________年____月____日至________年年____月____日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

  ________年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  ________年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

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