老员工个人原因辞职信

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老员工个人原因辞职信

  当在工作岗位上待过一段时间之后,有时会因为一些原因离开岗位,这时候辞职信就很重要。那么如何把辞职信做到规范、合理呢?下面是小编为大家收集的老员工个人原因辞职信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

老员工个人原因辞职信

老员工个人原因辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  我在公司里面待了挺长一段时间了,这些年来也没给您写过信,只给您提交过一些报告,没想到这给您写的第一封信就是辞职信了,领导您在看到这里时或许会感到一些讶异,但其实只要您仔细一想,就会觉得我的辞职其实并不是心血来潮之举。

  在20xx年,我就进入到了咱们的公司,那时候我还是一名毕业不久的大学生,没有啥工作经验,所以当时完全是抱着一份学习的心态进入到工作之中的,当然,公司在那时候也没有发展到现在的程度,当时公司里面的人员也不多,公司的位置也比较偏远,可现在不同了,公司由于发展的比较稳定,所以公司位置换到了一个不错的地段,公司的员工也翻了好几番,可以这么说,我是一点点的看着公司从一个小工作室的程度慢慢发展到了一个中大型企业。我作为随着公司成长的那一批老员工,见过公司的兴衰,也见过太多的人在公司里来来去去了,每一年都会有不小的人员流动,虽然有些老朋友的离去会让我感到伤感,但公司里面也来了不少新人,他们的加入让公司变得有活力了不少。

  我作为公司里面的老员工之一,身上的工作其实也不算太多,毕竟工作了这么久,无论是体力还是精力都有点跟不上年轻人了,我主要的工作就是带一带新来的员工,给他们讲解一些公司的业务,领导们看在我是公司老员工的'份上,平日里对我是挺客气的,给我的薪资待遇也挺不错的,但是这种生活渐渐地让我产生了厌倦,我不想让自己继续过这样的生活了,因为我还算年轻,我还有再拼搏一把的机会,单纯的在这里如养老一般的过着,实在是违背了我工作的初衷,再加上现在的工作是让我每天坐在自己的岗位上,这导致了我身体状况出现了一些问题,所以经过一番考虑后,我决定辞去现在的工作,我要回到家里好好地调养整顿一番,然后再出来寻找工作,希望那时候的自己能找回以前工作时的状态吧。

  最后,我得感谢领导您对我的关照和支持,低谷我们已经挺过来了,现在就等着下一个高峰了,只可惜我不能再陪伴公司一起奋斗了,希望公司能发展的越来越好,在以后的日子里能攻克下一座又一座的山峰!我会在这一个月内把自己的手续给处理好,争取不给公司带来太大的影响。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信2

尊敬的生产经理:

  您好!

  作为咋们工厂的一名老员工,我很遗憾自己在这个时候向工厂写出这份辞职报告。

  提出辞职我想了很久,工厂的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在工厂自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于工厂培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  来到工厂也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了工厂各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。工厂平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向工厂辞职于公司于自己都是一个考验,工厂正值用人之际,工厂新的项目的启动,所有的后续工作在工厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到工厂今后在这个项目安排的合理性,本着对工厂负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的.一个月内离开工厂,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为工厂效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个工厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

  在xx年时间,我们工厂已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为工厂辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿工厂的业绩一路飙升!工厂领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信3

尊敬的x总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的.桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信4

尊敬的生产经理:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向工厂提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和工厂的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在xx工厂工作了近二十年多的时间,也算是咋们厂的老员工了,在这近xx年中我们一起工作,一起成长,一起为xx工厂的发展添砖加瓦。

  特别在这xx年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这xx年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的工厂越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的`荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向工厂提出辞职,请批复!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信5

尊敬的生产经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

  我来工厂也快xx年了,也很荣幸自己成为xx工厂的一员。在工厂工作xx年中,我学到了很多知识与技能。非常感激工厂给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的`职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信6

尊敬的xx总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的'工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信7

尊敬的生产经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,作为一名入厂xx年的老员工来说总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。

  在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,xx年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的.各种操作,不加保留的悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。

  今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信8

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的'关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

  对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

  公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工个人原因辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  近期工作忙碌,抱歉我在这个时候来打扰您的工作。但在近期,我因为自身在工作和生活中的一些冲突,导致我不得不在这个时候向您提出辞职的申请!对于这个选择给您带来的麻烦,我真的感到十分的抱歉!但我已经再三考虑,自身的情况实在不适合继续在______工作下去,为了今后的发展和公司的进步,我决定在此辞职,还望您能谅解。

  时间匆匆,回首在______公司的这些日子,转眼我已经来了一段时间了,这段日子里,我在工作中也培养了不少感情,认识了不少同伴。

  还记得,当我第一天来到了这个公司的时候,当时我还不过是一名刚刚毕业的学生,在工作和专业上都完完全全的`是一个新人。当时,对于您能成为______公司的一员真的让我十分的兴奋,而这段时间里,我也学到了不少的东西,收获了不少的经验。在此,我也要感谢您和其他同事们,你们是我在工作上的领导和前辈。从工作开始的那天,你们就一直将我照顾,不仅教导我工作,更是在这个行业中指点了我,让我明白自己的不足,并学会了自我的改进。在工作中,我也渐渐成长,有了自己的想法和对自己未来方向的计划。

  如今,经过自我的反思,我认识到自己如今的情况其实有不少的问题。作为一名工作者,对于今后的工作,我也有自己不少的计划和打算。尤其是现在我在生活方面也遇上了一些问题,为了能适应自己的转变,我的辞职也渐渐从选择变成了必然的道路。在明确了自己的想法和现在的情况后,虽然心中依旧有许多的不舍,但我也渐渐的下定了决心。

  我很清楚,我对______公司的工作仍有许多留恋,但我明白,生活总会改变,工作也会不断不仅,这对我们而言都是必然的。如今的变化,对我,对公司都会有影响。但我相信,有你们在,工作也不会出现太大的问题。

  此次,我也是做了很多的准备和纠结后才终于写下了这份辞职申请。为此,还望您能够谅解我的选择。选择离开固然是不舍的,但今后的道路还有很长,相信公司能找到比我更加出色的人选,我也能遇到更加适合自己的岗位。

  在此,我祝愿______公司在今后的时间里,步步高升!宏图大展!

此致

敬礼!

  辞职申请人:______

  ____年__月__日

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