保安公司的辞职报告

保安公司的辞职报告15篇

  随着个人的文明素养不断提升,报告的用途越来越大,报告具有成文事后性的特点。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家收集的保安公司的辞职报告,希望对大家有所帮助。

保安公司的辞职报告15篇

保安公司的辞职报告1

  张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求,懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工,公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同,但有不少女工不愿意签,公司也没有强制要求。

  《劳动合同法》颁布后,如果再不与工人签劳动合同,公司将面临处罚和其他的法律责任。于是,该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20xx年11月底,全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是,有不少工人向公司写了一份“自愿不签劳动合同”的材料,以便公司应付劳动保障部门的检查。

  “不签合同,明年可能要被处罚;强制要求签合同呢,又可能让一部分工人流失。”张女士说,不少工人不愿签合同的主要理由是,现在需要缝纫工的制衣公司很多,她们选择空间大。如果有合同约束,缝纫工流动就没有那么自由了。

  那么,对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况,单位应该如何处理呢?本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白网劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨,希望能对企业的HR朋友有所帮助。

  根据20xx年全国人大组织的《劳动法》颁布十周年执法大检查的结果,我国劳动合同签订率仅为60%,这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题,《劳动合同法》明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定,否则根据《劳动合同法》第八十二条,用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。同时《劳动合同法》还规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

  上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情形,却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的情形作出明确规范和限制,那么这种情形下,用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢?《劳动合同法实施细则》(征求意见稿)对此现象正在研究并加以规范,比如规定由于劳动者方面的'原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的,用人单位可以提出终止劳动关系,且终止劳动关系无需支付经济补偿金。

  在本案中,公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大,有合同约束的话流动就没有那么自由了,这是对劳动法的不了解所造成的错误认识。其实《劳动合同法》注重保护劳动者的权益,对劳动者解除合同作了很宽松的规定,劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,在试用期内只需提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。并且,如果没有依法约定服务期,以上解除劳动合同的行为并不需

  要承担任何赔偿责任或者违约责任。

  因此,对于这一问题,用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育,培育员工的契约意识,使其认识到《劳动合同》是对双方利益的保护,尤其是对劳动者而言;而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同,那么,用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工;如果在一个月内员工依然拒绝签订的,用人单位应当在一个月内终止用工,解除事实劳动关系,以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。

保安公司的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

  我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆,突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

  最后,我想感谢同事们的`关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司的辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在这边也没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。现在政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的'触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告4

  单位不签合同怎么办,公司不签合同怎么办

  1、劳动者举证

  证明与公司存在劳动关系

  2、证据材料包括

  1)工作内容证据:

  比如电子文本,材料,公司相关的其它材料;

  2)工作相关标识:

  比如:工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的证明;

  3)公司的制度依据:

  最好是盖章或印刷整册的材料,比如员工手册、财务制度,员工名册等;

  4)与公司正式员工或领导交流的.材料:

  比如工作安排、书面通知、电子邮件等;

  3、公司违法行为有

  未与劳动者签订劳动合同,将依法支付双倍工资;

  未给劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。

  1、劳动者举证

  证明与公司存在劳动关系

  2、证据材料包括

  1)工作内容证据:

  比如电子文本,材料,公司相关的其它材料;

  2)工作相关标识:

  比如:工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的证明;

  3)公司的制度依据:

  最好是盖章或印刷整册的材料,比如员工手册、财务制度,员工名册等;

  4)与公司正式员工或领导交流的材料:

  比如工作安排、书面通知、电子邮件等;

  3、公司违法行为有

  未与劳动者签订劳动合同,将依法支付双倍工资;

  未给劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。

保安公司的辞职报告5

尊敬的经理:

  我是物业部,很遗憾今天向您递交了辞职报告。在小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的`感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。

  经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  在这个时候跟您提出辞职,我真的非常的难受,做安保工作是我感觉非常快乐的一件事情,从事这个行业三年的时间,我一直时刻处在紧张的状态下面,因为保护他人的安全与健康,跟保护自己的安全健康是两回事,得到别人的认可是非常重要的,作为一名安保人员,首先就是要得到别人的信任,让别人相信我,能够保护好,负责好她的安全,在公司工作了三年,作为一名安保工作人员,我时刻都知道自己的职责所在,我知道现在跟您提出辞职,这是需要下一个很大的决定,但是我现在依然不后悔自己的'决定。

  辞职的主要原因也是因为自己现在也年纪大了,做安保工作也显得力不从心,感觉自己精力越来越差,做这一行,感觉已经不太合适了,在公司工作了三年的时间,我不希望在最后这段时间之内留下一个不好的印象,让我的工作疏忽的话,我会后悔莫及的,三年来,我一直坚守在自己的岗位,上面从来没有出过什么问题,若是在这个时候出了问题,我肯定没办法原谅自己,我也没有办法,继续在这里面对你,面对所有的人,作为安保工作人员,最重要的就是让大家信任,让大家满意,让大家能够相信我,所以我现在做出了辞职这个决定,我希望你也能够理解我在未来的工作当中,不会因为这些影响到了工作,我身体状况可以,是不允许我在这里工作,去了年纪大了,对于安保也没有一个非常大的动力,我更加不希望我们公司,因为我个人产生一些问题,因为我对公司的感情是非常深的,就像自己的第二个家一样,定忠职守,做好自己应该做好的事情。

  现在回顾自己三年来的工作经历,我感觉还是如同梦幻一样,自己经历了那么多,在公司也承受了很多很多的责任,承受了很多很多的压力,做安保工作,就像在保护自己重要的人一样,坚守在岗位上面,做好每一项自己应该做的职责,落实好公司的相关制度,维护好公司的利益,一直以来我都本着这几个原则,三年下来也经历了很多,成长了很多,虽然现在到了退休的年纪,但是我依然能够对自己抱有很大的信心和希望,公司发展的越来越好,这是肯定的,现在的离开也是对自己的一种成全,我也一定会在接下来做好相关的交接工作,这一点是不可以忽略的,也是一定要做好的,现在处在这么一个状态,下面还要有着丰富的精力,肯定是不存在的,我希望您能够理解,批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司的辞职报告7

尊敬的领导:

  首先!致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母原因,强烈反对,以及本人学业方面等因素,多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的'同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲,教会了我许多受用一生的东西,很感谢你们,也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为恒大公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年11月20日

保安公司的辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我因为最近身体不适,实在是无心工作,所以干脆就向您辞职算了,我现在这样老是跟您请假也不是一回事,我想您也早就厌烦了吧,可以是我想多了,我好想看到了您有想将我辞退的想法,我很抱歉,毕竟身体出现毛病,我也不想老师往医院跑,医院这种地方,是所有人都不想去吧,但是这种事都是落在我身上了,我也没办法。

  竟然我现在要辞职了,我就跟您坦白了吧,我前段时间不是老是时不时的咳嗽嘛,我也没当回事,就是吃一吃止咳的药,但是一直不见好转,我就不得不重视一下,结果去医院一检查,得出来的结果是肺结核,我也不知道我这是让谁给传染了,所以说我也不想在工作的时候,传染给其他同事,这是我辞职的原因之一。近期,我真的是食欲不振,以前我食欲多好,是我们公司保安当中最好的一个,每次到了饭点,我吃饭都是最积极的,但是我现在吃饭是真的没胃口,医生告诉我很多东西都不能吃,我在公司的食堂也只能吃青菜,这谁受得了啊,所以我在工作中也是无精打采的,根本没有一个保安的样子,这样的我根本就适合在这个岗位上干下去了。这也是我辞职的原因之二。您知道的,这不是什么小毛病,每次都得按时的去医院接受治疗,做身体各项指标的检查,这一个月不到,我就跟您请了三次假,我自己心里也是非常的过意不去,但是我又是不得不请假,我也能理解您为什么不想我请那么多次假,每个保安都有自己负责的区域,我不在的时候,只能让别人来顶替我,这样的次数多了,别人也会觉得不开心,您也会觉得为难,我也是察觉到了,这是我辞职的原因之三。

  其实以上的一些原因都是最近才有的,我最近也是好好的回忆了一下自己在公司这几年的表现,一次都没被您表扬过,倒是被您骂了好几次,都是因为我在工作上出现失误了,我从事保安行业这么多年,最后混成这样,被经常给领导惹麻烦,我就不得不反思一下自己是否真的.适合这个岗位了,在我辞职以后,我会先把病养好,然后好好的想一下自己适合什么工作,我反正是再也不会接触保安这个行业了。

  最后,我真的很感谢您这么久以来对我的包容,我都知道,我也想把工作做好,来回报您,但是实在是自身不适合这份工作了,我还得给我这段时候给您添的麻烦说声对不起,我衷心的希望xx物业公司在您的带领下可以更快的走向辉煌。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

保安公司的辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

  我自20xx年7月23日进入_xx物业公司任职保安,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的`态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

保安公司的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  在xx酒店工作了将近一年的保安,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的`感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的'如家集体里。

  但是我因为个人原因还是决定辞职了,希望您能谅解!

  在这里,我衷心的祝愿领导的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司的辞职报告11

  今天为大家介绍的是公司保安辞职报告范本一览,希望能满足各位的阅读需求,更多精彩的内容发布尽在这里,欢迎查阅。

  公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的.保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx),并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

  祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

xx

  20xx年x月11日

保安公司的辞职报告12

尊敬的各位领导

  您好!

  本人XX于20xx年4月10日,进入XXX保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢XX保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长毛立和我们班长李长明,对我的关心与帮助。

  我要特别感谢一个人,那就是我的.班长xxx,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有很多很多,我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话 一天两天就能讲完的,总之:如果我离开了这里离开了长明哥,我的心里会很难过很难过的,说句心里话,我真的舍不得离开长明哥,不是一般的舍不得……

  但是:由于我 [个人 ] 和 在 [工作中] 两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年2月10日

保安公司的辞职报告13

尊敬的公司领导:

  首先,谢谢你。感谢各位领导和同事在我工作中的关心、支持和批评,让我看到自己在工作中的不足,提醒我及时纠正错误,变得更加努力和进步。这也将为我未来的工作打下良好的基础。

  我的突然离职给领导和同事带来了很多麻烦,也给部门的工作带来了很多不便。在此,我深表歉意。

  站在平时的`岗位旁,看着眼前刚刚适应的环境,回忆起这三个多月的时间。说你对这个职位有多深的感情是空谈。然而,无论如何,我已经努力工作了近三个月,这将成为我过去的记忆。突然离开让我很不情愿。经过反复考虑,我决定写这份报告,并提交部门领导批准。

  最后,我要感谢同事们的关心和帮助,感谢领导们的支持和照顾。没有你,我不可能有这么丰富美好的回忆。

  祝公司今后稳步发展,祝领导和同事今后工作顺利。

  辞职申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我是安保部的xxx,由于个人身体的原因无法再在保安的岗位上工作了,真的很无奈,也有很多的不舍,但我知道作为保安,身体的健康是非常重要的,这是一个保护公司安全的岗位,是需要我们有一个健康的身体才能更好工作的,而我现在的身体状况已经不合适呆在这个位置上了,所以特向领导提出辞职的申请,还望批准。

  在公司里面,其实工作并不是特别的艰难,也算是比较轻松的,但是精神必须绷紧,毕竟我们作为保安人员,是需要对大家的安全负责的,在工作的这段时间里,我也是和其他的同事很好的配合,做好了巡查的工作,但这段日子以来我的身体出现了状况,不再是那么好工作了,有时候巡查的时候都不能很好的完成,而是身体不允许,这也是让我的工作出现了问题,需要同事们来帮忙解决。

  长此以往的话,也是会成为我们安保部的一个拖累,虽然同事也是不舍我离开,但是我知道我还是要以身体为重,不管是什么样的工作,如果身体都不好,其实都做不好的,特别是我们保安的.工作,更是需要有一个健康的,好的身体条件,要是出现了什么事故,有小偷,有破坏公司财产的,我又走不动,又制止不了,那不是让坏人得逞了嘛,更是对公司工作的一种懈怠。

  为了公司的安保工作能顺利的进行,同时也是为了让我自己能回去把身体给养好,把病治好,所以我觉得我辞职才是最好的方式,特别是这个病并不是那么容易的好,而且一时半会也是没法再工作的了。我也不想因为我个人的原因导致公司的保安工作没有做好,那更是我的不应该了。

  在公司的工作非常的开心,也是特别感谢同事和领导这一段时间的照顾,我知道可能我的要求有点儿着急,但是我也是希望领导能够让我尽快的离开,让我能尽快的去把病治好,毕竟病不能拖,也是要早点好,才能对我的身体更有利,当然我也知道公司的工作是比较重要的,我在离开前也是会和同事都交接好,这段时间真的要辛苦同事们了,同时也是非常的感谢领导从我进到我们的公司到现在一直都是非常的照顾我们,会时常的下到我们部门来关心我们,询问我们工作做得怎么样。

  虽然我离开了,但是我也希望我们的公司继续的办得更好,我也希望我的身体能尽快的好起来。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

保安公司的辞职报告15

尊敬的公司领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后。我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓下勇气写下这封辞职信。

  我来到公司已经5年多的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己一个学生到社会人的转变,这一年里,公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任和潜心栽培,同事们的支持和帮助。20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的父母经常用这样一句话来教导我"找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易",我很幸运地在漫漫职业生涯的一开始就遇到了你这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激着几年来你对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。

  我想,在部门和公司取得了一些成绩后,我还是要离开这培养我的地方,就像一个孩子要离开家乡去远方锻炼自己一般。曾经把为公司效力看成一种荣誉的我。做出这样的决定也会感觉到很痛苦。现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望。只能深深地说道一声对不起。

  我考虑在此辞职递交之后的2-4周内离开。这样您将有时间去寻找合适人选。来填补因我离职而照成的空缺,同时我也能够协助你

  对新人进行培训。使他尽快熟悉工作、另外您觉得我在某个时间段内离职比较合适,不妨给我个建议。

  真诚的感谢你对我的厚爱,对我自身缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的`胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光,这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一声。 无论走到哪里,我都会为我曾经是公司的一员感到自豪,在公司工作的日子是我最宝贵的财富,最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  此致

敬礼!

  彭先杨

  20xx年2月10日

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