编辑辞职报告

有关编辑辞职报告范文集锦8篇

  在一家公司工作了一段时间后,我们可能会因为某些原因离开职位,这时候写好辞职报告是有必要的。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?下面是小编收集整理的编辑辞职报告8篇,希望对大家有所帮助。

有关编辑辞职报告范文集锦8篇

编辑辞职报告 篇1

尊敬的总经理:

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

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此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

编辑辞职报告 篇2

李xx 总经理:

  我已接纳一家出版社的聘用,担当履行编纂一职,是以我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜好我的新工作,盼望它可以给我新的挑衅。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年2月28日,离职前我有富裕的时候结束一些未完的项目并做好工作交代。如果您发觉以往的工作有甚么题目,请在便利的时候与我关联,我盼望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司办事的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机遇为贵公司工作。

  并祝贵公司出息似锦!

  张xx

  (签名)

编辑辞职报告 篇3

尊敬的杂志社领导:

  您好!我是编辑部的`小林,下面是我的辞职报告;

  因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

  根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

  第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

  第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

  第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

编辑辞职报告 篇4

李xx 总经理:

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  并祝贵公司前程似锦!

  张xx

  XX年年x月x日

  

编辑辞职报告 篇5

尊敬的总经理:

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年2月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。

  如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年3月12日

编辑辞职报告 篇6

  尊敬的领导:

  您好,首先感谢您在百忙中抽空阅读我的辞职信。 我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。3个月前我来到xxx有限公司旗下的xxx部门担任编辑,在这段时间里,我结识了友好热情的同事和亲切的领导。在同事和领导的帮助下,我在工作中不断学习、成长,采访、写作技能得到了充分的锻炼并获得了极大的提高。

  我很感谢这段时间同事对我的帮助,领导对我的栽培和信任以及公司给予我良好的工作环境和广阔的发展平台。

  但因为个人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辞职。在公司正快速发展的时候提出辞职,我深感抱歉。 我希望能在20xx年9月7日正式离职,在此之前,我会积极完成领导分配的工作,并协助同事做好工作的交接。 望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康,工作顺利!祝公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展!

  此致 敬礼!

  辞职人:

  20xx年8月28日

编辑辞职报告 篇7

尊敬的总经理:

  您好!我是编辑部经理的xx,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是xx年9月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

编辑辞职报告 篇8

某杂志社领导:

  您好!

  因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

  根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

  第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

  第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

  第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多小编根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是小编们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

  第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对小编稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

  第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理—————似乎小编的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对小编写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小小编”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

  第六,……以上,个人看法,许为牢骚是荷。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年x月x日

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