给公司的辞职报告

精选给公司的辞职报告范文八篇

  现今,辞职越来越常见了,有时会因为一些原因离开岗位,这也意味着,需要写辞职报告了。那么辞职报告应该包括什么内容呢?下面是小编整理的给公司的辞职报告8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选给公司的辞职报告范文八篇

给公司的辞职报告 篇1

  abc有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,

  公司辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年月日

给公司的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,很是遗憾,跟您来辞职,现在我也看到了自己身上不足,现在是不适合继续工作下去了,这让我感觉到非常自责,在工作当中我也需要好好的保持心态,在接下来的工作当中也需要一个好的方式,有些事情应该做的更加用心,现在的状态也不是非常适合继续工作下去,现在我也意识到了这个问题,主动来辞职是我应该去做好的。

  回顾过去几年来的工作,我一直都非常用心,相比之下我真的是感觉到了这些问题,在一些时候我还是要做的更加细心,我知道自己的能力还是不够的,作为一名采购工作人员有些时候必须要清楚意识到位,现在我也在一步步的做好相关的工作,这段时间我真的不是非常认真,在工作当中比较消极,做了两三年来的采购工作,我实在是做的不好,总而言之对于我来讲这些细节是要做严瑾一点的,毕竟这几年来的工作不是说说就能够忽视的,作为一名采购这确实是我的应该去思考的问题,有些时候还是应该负责到底的,大多数时候我都没有意识到自己身上的不足,所以说现在我出现的问题,是需要用心去面对的,虽然面临着辞职但是我也在做好相关交接工作。

  在未来一段时间当中的工作上面我还是要做的细心,我一直以来都在发掘自己身上的缺点,在一个岗位上面不仅仅是要知道自己的优点在哪里,有些时候缺点是非常明显的,我一直以来都没有想过这些细节当中会带来什么样的影响,但确实是我要去明了的东西,在公司的这几年待遇也是非常不错的,一直以来我都想要做的突出,但是却没有做到细心,有些时候取得一些成绩让我感觉骄傲,这是很不好的习惯,做事情急功近利是大忌,现在养成了这种不好的习惯,我不知道怎么跟您解释,公司对我的培养我也一直看在眼里,所以说现在我要去做好事情还有很多,让我在工作上面逐步的取得一些成绩,我现在也意识到了问题的所在,所以说我再也不会有这样的想法,一定要虚心的接受错误。

  我很感激这三年的努力,这给我带来的变化是非常大的,我需要沉淀下来思考一下,有很多事情是需要督促好的,作为一名采购工作者我的问题比较大,以后我一定会重视起来,我会做好工作交接,望您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给公司的辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

  你们好!

  现在的我已经来到公司8个月了,还是一名新人,不过我不打算做一名公司的长久员工了,我要离开公司了,因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。

  扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定,但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定,我知道我的能力和我的资质,但是我还是要离开公司,因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。

  感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了,我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在继续浪费我的时间,也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里,我思考过很多,我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因,有以下:

  1、继续在这里工作会让我失去太多:从毕业到现在,我从一个活跃的人到从朋友的视线中消失,从网络上消失,从聚餐的酒桌上消失,我和好朋友之间几乎中断了联系,别人再也不愿意主动联系我,因为我没时间。想学习点其他知识,看些书、考个证什么的基本不可能有时间。如果不请假,我估计我是没时间回家一次的,现在我父亲去世了,我不希望再继续这样下去,我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚,我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多,我不想再失去任何东西。放眼看这个集团,工作3、5年以上的不是头发掉秃了,就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩,我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。

  2、公司管理混乱,不适合我的发展:我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面,可是在工作的八个多月里面,我甚至没有名正言顺的出过一次差,完整的参与一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么,实际上连我自己也不知道,我只感觉处在一个杂乱无章的环境,每个部门负责人都可以给我们安排工作,每个人都在要结果,从来没人统计我们有多少事情要做,很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候,我还真的一时答不上来,因为乱七八糟的事情太多了,正在做的也许就是那几件事情,但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手,但是乱七八糟的工作消耗了太多时间,我也想多参与几个项目,但是项目之间时间会冲突,个人精力有限。

  再说了,如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目,在这里做十年也一样不能提高自己的能力,顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善,我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了,才可以更好的参与其他工作,分工要合理明确才有更高的效率,否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作,也没有效率。

  3、公司的人性化不够:天天加班、周周加班、节假日也加班,加班还不愿意按标准给加班费,给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金、社会保险也是按xx最低工资标准缴纳;年终奖可以等于没有。来了8个月了,岗位还没有,级别就更不用说了,按照我们公司的待遇,就是干到经理又如何呢,现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗,现在都快一年,各个方面一点都没变化。我总结了一下,公司对我们的要求都是最高标准,给与的都是最低标准,能骗就骗,能糊弄就糊弄,有时候觉得公司真的很无耻。

  4、公司劳动强度和待遇难以让人接受:我的年龄不大但也不小了,随着年龄的增长,各种的压力越来越大。父亲现在也去世了,母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助,而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧,每天工作时间比别人多几个小时,一年工作时间比别人多了近90天,拿的工资还不如一个农民工,甚至还不及很多单位的年终奖,而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力,我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员,我祝愿公司能多吃几年人口红利。

  鉴于以上原因,我认为短期内公司在相关方面是无法改善的,我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失,不希望耽误我们部门的整体工作计划,不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律,我愿意退出这个不适宜自己的工作环境,我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的'价值观是相背离的,现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬,为了企业只给合适的人提供工作岗位,也为了我自己的发展。

  请不要挽留我,我也知道领导对我这样的新人不熟悉,我的存在可有可无,但是我知道,即使谁来挽留,我也不会打消我的决定的,这样的公司,这样的生活,这样的遭遇,我只能说我之前没有见过,也希望将来不要见到,我只能说我浪费了8个月的时间来找回自己。

  以后的路还有很长,我相信我会努力的找到一份属于自己的一片天空,我也会在将来实现自己的梦想的,请告诉领导放心。

  最后祝愿公司的明天会更好吧!现申请辞职,恳请批准!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

给公司的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  你好

  我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

  由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

给公司的辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  转眼之间来到我公司工作也已经两年多了。在这两年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识长了很多见识,不论做事还是做人。这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。

  我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!

  在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

给公司的辞职报告 篇6

经理:

  您好!

  首先,非常感谢您对我的信任和教导!

  自20xx年xx月加入xx以来,在xx各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,来到xx工作是我的幸运,我也非常珍惜这份工作,也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化,但由于自身发展原因,特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持,并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

  请领导谅解我做出的决定,我会在上交辞职报告 -2周后离开公司,以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

  希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20xx年xx月xx日离职,希望公司领导批准,谢谢!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

给公司的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  xx年9月7日我来公司已近半年,于公司未做涓滴贡献,于己倍感压力,身心怠倦。公司上下全是领导,左右都是耳目,工作半年,言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺好男儿,身上无半点血气,做人做事也失原则,此辞职原因之一。

  公司想做国内强者,急需一批高本质人材充斥此中,而我却庸人一个,无才无德,本质低劣,实不忍心白拿关饷在此过活,恳请离去,此辞职原因之二。

  工作半年,待遇肤浅单薄,每月靠亲友接济过日,而怙恃日渐苍老,劳累辛苦平生,本认为该享清福,无奈半年未给他们寄去一分钱,再者家中外无显赫亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,做儿的在精力和事物方面实在亏待他们。每每想此,痛不欲生,长此在外流落,再此下去,我于牲畜何异!此辞职原因之三。

  以上三点,皆肺腑之言,望请批准!

  辞职人:*****

给公司的辞职报告 篇8

尊敬的市场部领导:

  我决定辞去我目前在市场部所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  由于您对我的能力的信任,使我得以加入市场部,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在市场部从事的xxxx管理工作,使我在xx开发,xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开市场部,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  对于由此为市场部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  辞职人

  20xx年xx月xx日

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