职员的辞职报告

精选职员的辞职报告范文集锦九篇

  在一家公司工作了一段时间后,有可能我们会选择辞职,这个时候就该该好好写写辞职报告了。那么辞职报告应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的职员的辞职报告9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选职员的辞职报告范文集锦九篇

职员的辞职报告 篇1

尊敬公司领导:

  我是xx部见习温泉总监朱莲芝,转眼间我在xx部度假酒店即将度过三个月时光,三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在这里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢xx部温泉度假酒店及团队给我的帮助。

  因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请,虽然在xx部工作的时间只有三个月,但是我对xx部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也一定会谨记xx部的优良传统,时刻维护xx部的形象,并把xx部的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。

  在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信xx部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合,xx部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事长身体健康、事业辉煌,祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

职员的辞职报告 篇2

xx部长:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

辞职人:

年 月 日

职员的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是

  要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼

申请人:

日期

职员的辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  我想在您看到我的辞职报告的时候是会有一些不解的,因为在公司的两年时间中,我一直在努力,不断的工作,也曾经为公司的发展做出过贡献,为什么要辞职,难道是有了更好的公司,此致跳槽吗?我想说这些都不是,我的离去是有我自己的原因的。

  时间过得真快,来到公司快两年了,让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变,其间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉,在这里我能开心地工作,认真地学习,然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过,如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了,或许这是对的。于是我开始了思考,结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作。

  人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么?自己的特长是什么?自己适合做什么?……这一连串的问号让我不得不重新思考,努力去向自己的目标靠近,这也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,我会本着“不抛弃,不放弃”的信念重新遭遇挫折,找到自己的定位,坚定自己的下一个人生立场。

  公司正值用人之际,也处于转折期,我很清楚此时的辞职于公司于自己都是一种考验,但长痛不如短痛,离开公司,离开曾同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导澊澊教诲与关心,舍不得同事间的朝夕相处。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,也愿公司在今后的工作中能扬长避短,发挥优势,重新找出更适合公司发展的定位。

  我的突然离开,我知道会给公司的发展带来一定的影响,我相信这并不是很重要的,我相信在不断的发展中,公司会有更多的进步,只是我的离开可能会使公司措手不及,但是公司有着很大的潜力,不会因为我的离开受到任何损失的!

  最后祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

xxx

日期

职员的辞职报告 篇5

尊敬的院领导:

  您好!我感谢您在百忙之中阅读这封信,非常抱歉在这个时候向单位提出辞职。

  我是单位去年招聘的新员工,自20xx年8月至今一直在本院工作。入院以来我到过两个科室轮转学习,先是在妇保科门诊学习了一个月后就到了手术麻醉科。医生对我从来都是一个令人崇敬的职业,刚到工作岗位的我也像当初自己想的那样有着“救死扶伤”的使命感和神圣感,也有着“为人民服务”的理想和为事业奋斗的豪情壮志!但在真正工作了之后才深刻体会到“物质决定精神”这句话的含义,要想做好工作仅有精神的动力是不够的,崇高的精神追求终究是建立在物质基础上的。尤其是在这个物欲横流的时代,物价上涨幅度很大,这使我这个从外地来的姑娘的生活非常艰辛,这种生活上的压力也逐渐影响到了我的工作积极性。另外一点,我大学学的是中西医结合专业,但当我被安排在麻醉科轮转并考核合格提前定科后却被告知我学的专业是不能干麻醉的,这让我心里有点纠结,思来想去,因考虑到我以后工作和生活的需要,我最终不得不痛下决心,做出辞职的决定。

  很感谢在贵院工作和学习的这段时间里院领导和同事们对我的关心和帮助,科室里同事们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有张主任和各位老师无私教授宝贵临床经验,以及对我生活上的关心和照顾让我很快适应了陌生的环境。说要离开,内心真

  的很不舍。但我已经做好了决定,纵有万般不舍也不能让我回心转意了!我会尽快做好工作交接,不影响科里其他工作的正常进行。员工辞职报告感谢你们对我的培养,请领导见谅,并批准我辞职的想法吧!

  此致

敬礼!

  申请人:

职员的辞职报告 篇6

  不知道为什么,要离开协和了,反倒有点不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一场,也许是为告别稳定的生活,也许是为了不确定的未来。

  不管我对协和有多少不满,凭心而论,协和对我还是不薄,比对很多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员,少数数次出入高端论坛的年青人,少数可以随心所欲按照自己的思路做项目管理的人,少数参与甚至近乎主办国际大会会务,少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资,少数能进清华哈佛课堂能进J&J全球副总裁培训会的低级职员.......

  协和这个职位让我认识了很多人,包括几位对我有很大影响的牛人,特别是一直鼓励帮助我的Frank,给我出Essay结构建议的Dr. Zhang,给我机会参与他的公司项目的Dr. Li。还有给我RL的Prof. Zhang,中欧的Annie。还有聪明得让人佩服的Mr. Wang,他还介绍Prof.Lin的学生给我认识(我一定要记得给他电话).....

  其实,我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行动。

  老板其实对我很好,能够容忍我的个性,容忍我不听他的话。本来以为老板会对我这次辞职极为不满,可经过一个周末后,老板今天上午跟我长谈了一上午,让我仔细考虑,也认认真真地跟我说了我的缺点,说了协和面临的发展机遇,说了我在这里可以做的事和发展,说了很多很多。只是,我还是没能改变自己那5%的动摇。

  最后,老板说,如果你还愿意回到协和,就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额,而我们处室很缺人。而对于协和医院,几乎没有停薪留职的可能,几十年也没有过。我知道,到这个份上,老板对我已经仁至义尽了。

  下午离开办公室前,我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。

  我会在接下来的时间里,完成与BLG的协议,整理好Bloodless Center材料,整理好档案,分析好今年上半年的数据给老板提供年终述职报告的素材,当然还应该有一份部门发展建议。

  同时找到接手的人,做好日常工作和项目的交接,特别是老年医学项目,项目主管沈悌主任对我也挺好的。

  现在的我,对协和已经没有那么多抱怨了。协和其实待我不薄。

职员的辞职报告 篇7

尊敬的经理:

  您好! 我是网站职业。下面是我的辞职报告。

  我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的向您提出辞职请求。

  首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在公司感到了家的温暖。

  自从入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了,时间如此匆忙。

  可是我发现,我需要重新确定未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在今后的时间,为我们这个团队继续出力。

  最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  此致

敬礼!

申请人:

日期:

职员的辞职报告 篇8

尊敬的xx领导:

  您好!

  我从x年x月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

  如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

  另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的`工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

  在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

  综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞职报告,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年9月8日

职员的辞职报告 篇9

敬爱的广电局领导:

  您好!

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

  首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后,×××之前),郑重的向局领导提出辞职要求。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

  我认为,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作;当个人利益与公司利益发生冲突时,毫不犹豫放弃个人利益。

  在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的广电局工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。

  再有提出辞职的客观原因是我家在xx省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

  您的员工:××

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