申请辞职报告

申请辞职报告范文集锦8篇

  在生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的申请辞职报告8篇,欢迎大家分享。

申请辞职报告范文集锦8篇

申请辞职报告 篇1

尊敬的单位领导:

  您好!

  首先非常感谢单位给予我这个宝贵的机会,让我在碳资产管理中心进行工作;同时感谢部门领导给予我的信任和教育,让我在过去的一年里业务能力得到了极大的提升,并获得了更加精彩的人生。但是因为我个人职业的生涯规划等一系列原因,很遗憾向公司提出辞职。

  回顾过去的1年,单位给予我们良好的工作平台和学习机会,让我积累了很多的经验的同时也接触到行业领域的前沿。此外,在有序和融洽工作氛围中,得到领导、同事们的帮助和认同让我感到非常地幸福和,人际交往能力得到了提升。和同事们一起愉快的工作是我初入社会的一段难忘经历,我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境感到无比的愉悦和骄傲,对大家在我工作过程中给予的帮助和支持无言以表,只能再次深深感谢!

  在过去一个月中,我已逐步完成了工作交接等各项事宜。我保证,本人离职后遵守职业道德,绝不做出任何有损公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部门业绩一如既往一路飙升!领导和各位同事工作顺利!

  请领导审查批准!

申请辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时光阅读我的辞职信。

  自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时光在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想透过继续学习来进一步加强自我的潜力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在20xx年6月9日辞去目前的工作。我明白这个过程会给公司带来必须程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  十分感谢领导在这段时光里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以前是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也期望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以思考并批准。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  ××××年××月××日

申请辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

  您好

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职当您看到这封信的时候我大概已不在这里上班了来公司两年多在公司的这段时间大家相处融洽和睦在这里有过欢笑收获也有过痛苦虽然有过不快但也学到了一些终生受益的东西。

  在公司的两年时间里我确实学到了不少东西然而工作上毫无成就感总让自己彷徨我开始了思索认真的思考思考的结果连自己都感到惊讶或许我并不适合在这里工作我一直以为没有价值的事情做不如不做现在看来这份工作可以归为这一类了我的年龄不允许我在白白的浪费时间所以我想还是换一份工作。

  我很清楚这个时候向公司提出辞职于公于私都是一种考验公司正值用人之际不断有新的项目上马所有的前续工作都在公司的重视下一步步推进也正是考虑到公司的工作有序的进行为了不让公司因我而造成损失我郑重向公司提出辞职至于剩下的工作我已经向我的上级做出了交代。

  离开公司离开这些曾经同甘共苦的同事确实很舍不得舍不得同事间的那片真诚和友善但是我还是要离开公司我恳请公司领导原谅我的离开。

  祝愿公司蒸蒸日上

  此致

敬礼

申请辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的'原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

  回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

  过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

  为了给公司一个说法,我决定辞职。

  祝飞豪事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

申请辞职报告 篇5

  自四月份入职以来,我一直都和喜欢,都很享受这份工作。三年的时间里,无论是个人成长还是我的个人生活,公司都给予了很大的帮助,工作中公司给予我提供了一个良好的平台和发展空间,让我从中学习到许多关于营销等方面的知识和技巧,生活中公司也给予了莫大的关怀,转眼间,三年过去了我要重新确定我未来的方向,因为某些个人原因,我最终选择了开始新的工作。

  使出来昆明的我,感受到许多的情谊,我由衷地感谢公司这期间所给我的培养和各方面的帮助,也感谢公司其他员工在工作中的支持与协助!

  古人云:相见时难别亦难,来云南能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚友谊,是我到云南最为宝贵的东西,我们所有的人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,今后无论走到哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在恒鑫隆的这段经历而感到自豪,天下没有不散的宴席,昨天的相遇也意味着今天的暂时的离别,离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对,因为今天的离别就是下次再次相聚的开始,人各有志,离去是不可避免的,由于自身家庭原因,还有目前在云南的生活状况,以及自己志向所期待的,真的感谢公司对我的挽留,请赵总谅解我的匆忙。

  三年的时间里,也有许多的不对之处,工作由于能力和经验的问题也给公司带来了一些损失,请公司谅解,平时也与其他员工有过不愉快,也请大家能够原谅!好合好散,开开心心的来,大家就该愉快地分开,今后无论走到哪里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。临走之前我会把工作交接好的。最后:我衷心地希望公司在赵总的带领下,在不久的将来更辉煌,更美好。

  我正式提交辞职报告,请公司给予批准。

申请辞职报告 篇6

尊敬的园长:

  你好

  首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来家佳工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开幼儿园,以便完成工作交接。

  在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

申请辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我遗憾地递交这份辞职申请,并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工,在承装m线从事调试电工工作,xx年经校园招聘入司,而今算来恰满一年,一年的光阴悄然而逝,xx在我的职业发展的道路上,将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门,直面社会的那一瞬,是xx向我伸出温暖的臂膀,宽容的接纳了我,并为我的生计,提供了强有力的保障;而今我真正要离开时,些许的留恋,久久萦绕心头……然而,如同当初加入我公司的初衷一样:为了企业健康发展和个人职业规划的双赢,我毅然提出辞呈,敬请谅解!

  来公司整整一年了,一年之中,xx教会我了太多太多……

  犹然记得一年前初来xx的迎新典礼上,我曾作为学生代表庄重的宣讲:“相约xx,相约春天的路”,“选择xx,选择绽放青春的梦”,“走进xx,信践人生的约定”。“一轮旭日,冉冉东升,蓝色的xx三环,衔接着千万xx人的民族梦”。更是不知天高地厚的大放阙词“金鳞岂为池中物,一遇风云便化龙!”现今想来,不由觉得羞愧难当,贻笑于大方之家。

  当我真正的融会贯通xx文化,脚踏实地的书写未来时,梦想在现实的光浴下盛放出泣血红梅……

  抱着对未来生活的美好憧憬,载着对献身事业的真诚渴望,我在众人的讶咦中依然上路,因为我始终相信我选择的道路从未有错,而xx亦能满足我自身职业规划需求;xx文化强调:“沉下去”“浮起来”,而我在这一年的沉沉浮浮之中,发现自己的坚强内心却变得脆弱变得臃肿,突然间,我开始害怕或许有一天沉下去时会再也浮不起来,或者浮起的是一具没有灵魂的肉粽。

  曾经为了冰守梦想在xx的沃土滋养下扎根成长;曾经为了博弈青春在高档的雨露润泽下抽根发芽,曾经为了镌刻未来在新能源的产线上摸爬滚打。我变得庸俗,变得不再矜持,变得没有主见,变得丢弃了所有的骄傲,浑身的棱角被残酷的岁月无情搓磨,一如臧克家的《老马》“总得叫大车装个够,它横竖不说一句话,背上的压力往肉里扣,它把头沉重地垂下!这刻不知道下刻的命,它有泪只往心里咽,眼前飘来一道鞭影,它抬起头望望前面。”

  在xx一线的劳碌日子里,我学会的所谓的“请假”,只是为了抚慰内心的躁动,捍卫自己的合法“休假”权利;学会了旷工,为了追逐飘渺的自由,哪怕一天是200元的罚款;在现实与梦想的幻影的苦苦折磨下,看不到希望,看不到未来……

  我变得狂躁,变得不再相信未来,每天只是埋头工作、工作、永无休止的工作,用工薪来填充空虚的心!怎奈何?铁打的板链流水的车,一如既往的在一线毫无目的压抑工作;从前辈同事的言谈和现实的映射中,顿然心灰意冷,前途黯淡。

  我所要的未来依然在xx公司寄存着,而现今看来如果不主动争取,似乎永远不可能攥入手心……我要奋争!

  故而,在文艺水平层次:有了《相约xx》的宣讲稿;有了《xxxx调试电工专项培训宣讲》;在直言进谏层次:有了《总裁接待日的若干提案》;有了《给老汤的一封信》;在推介自我层次:有了电子事业部的《自荐书》;有了it部门总经理的《xx计算机安全漏洞详解》;在专业价值层次有了《基于stm32的天然气液压显示报警系统》的设计模板,有了《xx承装调试电工专用软件》的应用雏形……然而,作为鲜尘不染的领导有谁会发掘在生产线上劳碌的员工的特有价值?[第一范文]有谁会真正关注员工的成长脚步?走线、走线、永无休止的走线;扎线、扎线、永无休止的扎线!

  或许您会责备我好高骛远,不知脚踏实地、正心精业,然而您却不知我在工作之余,拼命的挤取时间,拼命的学习,为了使自己的真正价值时刻保鲜,为了不让我从学校主修的专业技能丧失殆尽,为了不让自己在xx的职道上劳无所用,更为了不让未来的职业生涯折戟沉沙。我有我的骄傲,我有我的专长,尽管在直属领导的管辖下毫无用武之地,永远不名一文;这一切终使得自身心力交瘁,日益耗尽的青春迫使我必须做出抉择。而为了xx的长足发展,更为了自己职业生涯的自我价值,避免有限资源的“双重浪费”,使得我不得已选择后者;当断不断,必受其乱,与其长久的痛苦挣扎,不如痛彻的挥手诀别;

  而今,我毅然鼓起勇气,对往日的光阴作别西天的云彩,挥手告别,告别xx,告别青春的暗殇。是终点,亦是起点,我的人生才刚刚开始,觅一方精神沃土,带着xx所给予我的营养茁壮成长。临别:感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助,感谢xx领导曾赠予我的谆谆教诲,感谢xx员工所给予我的绵绵慰嘱,带着感谢,怀一颗感恩的心,上路!

  别了,xx;别了,美丽的疼痛……

  祝:xx的员工生活更美好,工作更轻松;xx的未来市场更宽广,前景更敞亮,大xx,通天下!

  申请人:xxxxxx

申请辞职报告 篇8

尊敬的公司领导:

  我是河北冀南片区李**,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因是:

  1、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  2、环境的原因 俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是

  公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一

  点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴的?? 感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵,如果不够我的话请财务通知我,我会打给公司的,我不会不干不净的离开公司,因为我李**的人生不值这一点钱,请放心。

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