个人原因的辞职报告

有关个人原因的辞职报告范文六篇

  在经济飞速发展的今天,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有双向沟通性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编整理的个人原因的辞职报告6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关个人原因的辞职报告范文六篇

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

  经过多日的挣扎,最后我还是决定递交辞职信。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,希望公司能够批准我的辞职请求。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年9月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益,公司能够越走越远,再创佳绩,达到更深的层次!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇2

XXX:

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人在业务方面得到了很大提高,公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

  但是近来由于某些个人原因,已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交辞职报告,希望能于20xx年8月5日正式离职,请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。我会在稍后几天列出书面交接清单给您。

  今天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们房地产公司里的一名人事经理,在我们公司上班有五年之久,对公司的环境和同事都很熟悉,对公司的项目和市场也很熟悉,但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说,我感到有一丝厌烦,感到有一丝无奈,所以我提出了辞职申请。

  对于这个辞职我的内心很痛苦,一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事,舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了,所以我必须要走。我会给足领导考虑时间,在您考虑的这期间里,我会做好我最后一阶段人事的工作,所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间,不耽误公司的后续发展进度,我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情,尽快的给我一个答复。

  我在这个人事的岗位,看过了无数篇辞职申请报告,看过了各种各样的辞职理由,现在到了我自己写的时候,还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的,就如同是我此时的心情,复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司,这一下子就要说走了,心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情,我又不得不离开,心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候,心里面是怎么想的,您会不会同意我的辞职申请,您会不会对我感到很失望;如果您不同意,我该怎么办,如果您同意了,我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心,因为,在我产生了这个辞职的念头以后,我已经无心工作了,面对着每天的繁琐的人事工作,我感到很厌烦。

  虽然我对我的未来还有很多的不确定,虽然我还没有想好未来要发展的方向,但正是因为有了这些不确定,我才有动力往前走,我才对我的未来充满了期待和憧憬,我才能迎接更好的明天。相反的,如果我一直待在这个岗位上,没有挑战,没有激情,我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切,我也愿意重新来过。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去个人原因辞职报告个人原因辞职报告。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。

  最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

个人原因的'辞职报告 篇5

尊敬的林总:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺年夜的。往后的几天,我天天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,成效是07年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以XX年一年的账目都没办法理清,XX年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,XX公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

  财务:XX

  XX年XX月XX日

个人原因的辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。

  入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作,XX年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。

  在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。

  出于保护自己的目的,特向您提出辞职申请。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。

  可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!

  请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:年月日

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