个人的辞职报告

关于个人的辞职报告模板锦集6篇

  随着个人的素质不断提高,报告与我们愈发关系密切,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编帮大家整理的个人的辞职报告6篇,欢迎大家分享。

关于个人的辞职报告模板锦集6篇

个人的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司的这段时间里,承蒙公司领导对我照顾、关爱,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。与我们大家一起愉快的合作相比我的付出实在微不足道,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我十分庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,能够为公司的繁荣强大贡献自己的绵薄之力。但是由于个人原因我不得不选择离开。这样说也许显得颇有微词,但是我写这份的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和大家度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢您这一段时间来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的、全新的末来!

  此致

敬礼!

  申请人:

  ××××年××月××日

个人的辞职报告 篇2

尊敬的`**:

  时候过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到极度的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:**

  日期:xxx年xx月xx日

  

个人的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这二年来的工作情况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这二年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。

  辞职申请人:

  20xx年1月21日

个人的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  本人小雨,房地产专职法律顾问,高级工程师,20xx年5月2日入职房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  公司的管理混乱就可以看出很多问题,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。

  “远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

  此致

敬礼!

辞职人:

年月日

个人的辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  这次非常抱歉因为我辞职一事而打扰了您,再次向您说一声抱歉。但是我这次辞职确实是因为有一些原因,所以不得不打扰您,希望您可以腾出一些时间为我审批,我在此表示感激不尽。我也非常感激您一路上对我的帮助,也在此祝愿您今后工作一路往前,生活快乐无忧。期望您尽快我为审批,感谢您。

  我这次辞职一部分是因为我这份工作的原因,其次也是因为我要去别的城市了。进入我们公司以来,我一直都保持一个非常好的状态进行工作,每日的工作量我都有认认真真的完成,不管是暴晒还是严寒,我都坚守在第一阵线,和大家一起在工地上尽自己所能。这段时间我确实成长了不少,更是让我见证到了生活的艰苦和磨砺。我刚刚毕业不是很久,为了追寻自己的本专业,我来到了咱们工地。之前一直在学校从未想过来工地做事会是这么的辛苦,一开始我整日的抱怨,后来看着大家勤恳的模样,我一阵羞愧。

  工地上的哥哥们都比我年长,有些为了养家糊口工作上从未喊过一声苦,而是想着办法看怎样多做一些事情,多赚一些钱。我逐渐感受到了这份来自社会的压力,尽管现在我刚出社会,还不需要承担太多,但是我也逐渐的明白,如果自己不努力一些,那么以后又有什么资本去争夺更多的机会呢?所以一直以来,我都非常的努力,有些事情我做不来的我也尽量去争着做,有了第一次才会有第二次,才会被人看到我的能力。但是渐渐的我也发现自己真的有些疲倦了,大学毕业之后在我们公司做了半年了,这半年的时间让我看清楚了很多事情,我也知道自己或许还有更好的选择,加上这份工作确实太累了,渐渐的我感觉自己有点吃不消,所以我才想辞去这份工作。

  很感谢一路上工地各位哥对我的照顾,教会了我很多,也让我感悟到了很多。原本是想一直在这个城市待下去的,但是渐渐的我也想清楚了,我要去更大的城市闯一闯,或许未来就会给我一个更好的答案。每个人都是往上走的,不管前方会经历一些什么事情,我都会勇敢一点。只是此次向您辞职真的非常抱歉,现在工地上面大家都挺忙的,加上这段时间工地上人手本来就不够,我这次辞职确实会给大家带来一些困扰,但是我确实也是因为自己计划的行程问题,不得不向您提出辞职了,希望您能够理解!请您尽快为我审核,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:___

  20__年_月_日

个人的辞职报告 篇6

尊敬的XX(公司加领导)

  感谢您对我一直以来的信任、理解和帮助、在XX工作已经X年了,在这里我学到了很多,也成长收获了很多。特别是你和公司其他领导对我也很照顾,再次感谢。我(你的理由写上就行)原因,不能继续为公司服务了。我会安排好交接工作,尊重店里的离职规定,也希望公司批准我的辞职请求,也给我寻找下分工作的时间。文笔有限望谅解。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  年月日

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