员工离职信

员工离职信通用15篇

员工离职信1

尊敬的X总经理,X副总经理:

员工离职信通用15篇

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的.时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同同事进行职位培训.

  谢谢

  希望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

  XXX

  20xx-11-19

员工离职信2

董事长、x董、x董、 x总、各部门经理、各位同事:

  大家好!

  您所收到的一封来自销售部国际业务课xx的离职感谢信,恳请您接受以下感谢挚言。

  由于我个人原因,我将于今天(11。30)离开我工作了16个月的xx,在这里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮助。诚挚感谢xx提供了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学习的平台。

  做为公司唯一利润窗口的销售部一员,我很幸运也很感激于这样一个机会,我在销售部每一分工作都与大家的支持与帮助息息相关,请大家一如既往的支持销售。非常感谢!

  感谢工程部负责我样品制作的工程师与相关协助人员,谢谢您们的极力配合,正是你们设计、绘图、相关改善方案的提出,我们与客户处的诸多项目均已经取得了很大进展,后续项目有您们的.支持,相信会更加顺利。

  感谢品质部同事对于每次客户来访审核时陪同与相关文件准备,客户Stryker公司作为世界500强之一的企业,来访年审时对于我们如此完善的品质系统也很惊讶,同理我们在SM(GETT)处也赢得了A级供应商美誉,还有客诉时我们品质人员的迅速反馈与调查、分析,谢谢您们对于我工作的配合与支持。

  感谢制造部同事多次样品或是客户来访时,诸多时候带客户参观产线,我都求助求教于你们时,均能得到对于客户处问题的详细解答,也正是由于你们的辛勤工作,TP产品在客户处得到了不少好评,你们也是我们做好销售的主力军。

  感谢财务部同事对于相关成本的精确核算,这在一定程度上促进了我们与客户处多个项目的成交,对于每个月对账的及时性,准确性提醒与相关list的整理,至今我所负责客户均无坏账现象出现,同样感谢财务处协助对于客户处debit note 的及时处理,且与客户处相关合同与条款的签署,谢谢您们的认真、敬业,让我们与客户达好了诸多良好意愿与契约。

  感谢生管部同事,正是由于您们的努力配合与统筹安排,我所负责客户极少出现货物延误交货情况,且每次安排均能尽力满足客户交期要求。

  感谢采购部相关同事,对于与客户处每一个项目的开发阶段,均能得到相关支持与材料问题的完善处理,诸多材料的datasheet 或是需与供应商处的问题联络沟通均得到了您们积极配合与反馈。

  感谢MIS 部对于我所用到的相关软件与程序的开发与维护,多次电脑操作与相关实用性软件,也得到了您们的全力配合与支持。

  感谢HET同事对于我们出货(FOB HK)及与客户处核销账款的认真配合与支持。

  感谢研发部对于相关电容屏开发与电子信息的支持。

  感谢行政部各位同事对于我所负责客户处的每次来电来访时的后勤安排、请车、用餐、欢迎牌示及公司相关日常维护。另外饭堂有几道菜做的很可口,谢谢那些叔叔阿姨们。

  最后感谢人力资源部招聘时给了我面试考核的机会,也正是这种机缘,与各位在这16个月中共事,共同为着同一个目标———xx美好明天不断的开拓进取,或是也只是为了我们自己成长,请继续努力。

  综上,xx无论哪个部门,来到这里,我们就是一个共同体,希望各位能有更多可以值得铭记于心的时刻。

  我想我是幸运的,在意力成长磨砺了很多,有人说,青春岁月中的成长是隐忍的甚至是痛苦的,但是每当走过,留下最深的痕迹也恰是那些时刻,所以感恩于xx环境提供自己的难得、珍贵机遇。

  在此机会,祝福你们工作顺心,期待销售部有更好的成绩,为公司创造更多的利润。

  当然,我也有诸多需要提高完善自己的地方,欢迎各管理层与各同事对我工作提出意见,我也希望自己能够把握好每一天,善待身边每一个遇到的人,在xx的这些时间里,我愿与您同珍惜、共勉这些时光。

  总之,感谢大家,希望xx能在所有人的努力下走向更美好的辉煌。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

员工离职信3

尊敬的支行经理:

  您好!

  我是信贷二组信贷员,由于这几个月收入大幅跳水,再加上信贷压力等原因,很遗憾向您提出辞职申请,给行里带来的不便还请见谅。在这里我学到了太多太多的东西,很感谢行里给我的一切,更加需要经理对我的教诲,让我才能进步这么快。即使现在要辞职了,我仍然不会忘记大家对我的好。

  在行里工作的最后一个月时间,我仍将全心全力,确保交接工作万无一失,并做好详细的`工作记录,交还属于行里的所有东西。再次感谢行里的全体工作人员,祝大家身体健康,万事如意。

  签名:xxx

  日期:xx年xx月xx日

员工离职信4

亲爱的xxx伙伴:

  你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对xxx的认可与信赖!感谢你对xxx的忠诚和敬业!感兢业业、默默奉献!的认可与信赖!的忠诚和敬业!付出的辛勤和汗水!谢你对xxx付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

  作中或生活中优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的.感受-----优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受-----是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”xxx当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职信5

人力资源部:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在那里学了不少东西东西。

  在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,但是我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面期望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的'前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

  祝愿单位蒸蒸日上!

  此致!

敬礼!

员工离职信6

尊敬的xx:

  你好!

  你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人类世界来说,也许只是短暂的一瞬,但就个人而言,也算不短的岁月。

  在你提出离职的那一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不只一次跟你们说,大家一起努力,共同退休。

  但你因为个人发展,在劳动合同到期的那一天,选择离开服务过365天的潇湘文化,真有一种说不出的滋味。

  就设计能力而言,你并不占优势,但你忠厚坦诚、任劳任怨,在这物欲横流的社会,是难得的美德。所以,我一直非常喜欢你。

  不知你以后会做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的`人,焉知,人格魅力才是人生发展最大的锐器。

  你已经离开公司了,我将这封迟到的感谢信发给你哥哥,希望他转交给你,真诚感谢你为公司所做的艰辛付出,潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候,常回“家”看看。

  谨祝事业有成、幸福平安!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职信7

敬爱的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在电视台工作不是很忙的时候,郑重的向局领导提出辞职要求。

  来到也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

  在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。

  再有提出辞职的客观原因是我家在省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的.钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

  同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:___

  时间:___

员工离职信8

尊敬的公司领导:

  您好!

  从XX年8月初到现在,我在公司工作了五个月,得到了公司同事的各种帮助。

  我非常感谢公司的同事。

  以前在公司工作很开心,感觉公司的.氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好的关系。在公司工作期间,我利用公司给我的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实自己,增加知识和实践经验。在此期间,我真诚地表达我对公司的关心。谢谢!

  公司可以提前给我一份积极的工作,这是对我工作的认可和鼓励。再次感谢您的领导。但是,由于家庭的考虑和一些其他因素,我不能继续在公司工作,对此我深表歉意。请询问公司领导韩海。因此,经过我自己的仔细考虑,为了我自己和公司,我现在向公司提交辞呈,希望公司批准。

  我在此交流

  致敬

  申请人:

  XX年XX月XX日

员工离职信9

尊敬的领导:

  我叫,现任外,20xx年11月入职。

  考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xx大家庭的`温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是价值观指引了我们,他不仅是价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。

  但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月

员工离职信10

亲爱的xxx伙伴: 你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xxx的认可与信赖!感谢你对xxx的忠诚和敬业!感谢你对xxx付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xxx这些日子的`成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

  优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把xxx当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

  此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工离职信11

  两个求职者进入最后的复试,一个叫李勇,另一个叫黄胜。

  老板问李勇,你打算在新公司干多少年?

  李勇心想,说干个三年五年,老板肯定不会同意,因为这段时间会花很多人力财力培训,熟悉业务后,假如走了,导致人力成本的增加。

  老板的这句话可能在套求职者,他不想进这个坑。

  李勇没有丝毫犹豫,脱口而出:时间尽可能长,如果条件可以,干一辈子。

  老板摇了摇头说,我们这里不欢迎你。

  在我看来,年轻人如果盯着一件事干一辈子可能是庸才型的。

  我们欢迎有理想有干劲的年轻人,而不是按部就班重复地干一件事的人。

  面对黄胜,老板还是问一样的话题。

  黄胜说,我会在贵公司干三年,熟悉业务后,希望我能够成为一个出色的项目经理。

  老板当即告诉他,没有问题,我可以培养你。

  但是会非常累,因为你有很多时间要参加培训、出差。

  你能做到吗?黄胜坚定地回答,能做到!老板说记住你刚才的承诺。

  黄胜进入公司后,老板要他写书面的承诺。

  内容简单,三年后要达到经理级。

  没有权利义务,只有双方签字,就一张纸,没有任何法律效力。

  黄胜舍得吃苦,积极向老员工请教,业务上升得非常快。

  老板也不遗余力地培养他,让他带薪参加各种培训,经常出差。

  虽然工作很累,他没有叫一声苦。

  三年时间转眼过去了,黄胜如愿成了经理。

  按说黄胜继续应该为公司效力,报答老板对他的厚爱。

  可是,黄胜却选择了离职。

  他找到另外一家公司,而且还是竞争公司。

  那家公司老板答应让他担任副总,收入高出一大截,还能实现自身的价值。

  他想离职,担心老板不同意,做事带了情绪。

  老板观察到他的思想动态,找他谈心。

  他心里一惊,难道自己离职老板听到了风声,他的保密工作做得非常好。

  他做了最坏的打算,假如老板不同意他就一走了之。

  老板心平气和地谈三年之约,主动问他有没有找到合适的工作,如果找到了可以选择离开。

  黄胜的脑子很乱,有些老板故意不让员工走,设置各种障碍,拿合同条款来约束,甚至告上法庭,这些案例比比皆是。

  既然老板知道了,黄胜也就承认了。

  结果,老板不仅没有生气,而是拍着他的肩膀说,明天到我办公室来办离职手续。

  老板肚子里装的什么药,黄胜全然不知,他整晚未眠,想着这件事。

  第二天,黄胜心怀忐忑,进入老板的'办公室。

  老板叫他签字,说所有的手续已经办好。

  黄胜犹豫地签了字。

  还特地用眼睛扫了扫上面的内容,没有不利于自己的条款。

  他心中的石头落了地。

  去财务室结完账,老板又把他叫进办公室,说,差点忘了一件重要的事情。

  黄胜心想,还有什么事情呢?手续办完,已经跟公司没有任何关系。

  老板打开电脑,打印了一张纸,慎重地在文档后面签了自己的名字,然后递给他。

  黄胜接过一看,是一封推荐信。

  老板笑着说,每个员工离职,我都会写一封推荐信,你也不例外,在新公司会对你有很大的帮助。

  黄胜感激不尽,问起老板。

  老板说,之前我跟其他老板一样想方设法留员工,扣工资、社保,还闹上法庭。

  出去的员工诋毁公司。

  后来我反思自己的做法,发现公司最好的口碑是来自离职员工的评价。

  事实上,我做的是对的。

  出去的员工他们没有忘记公司,有员工还拉来业务,还有员工利用周末过来加班。

  黄胜这才恍然大悟。

  把优秀的员工推荐给其他公司,老板看起来有点吃亏,实际上却是大智如愚的表现。

  职场中,给离职员工设障碍、定条款,也许会适得其反,失去的不仅仅是口碑,还可能失去商机,得不偿失。

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  年月日

员工离职信12

亲爱的米顿伙伴:

  你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对米顿的认可与信赖!感谢你对米顿的忠诚和敬业!感谢你对米顿付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在米顿这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

  优秀员工是企业的.财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把米顿当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

  此致

敬礼

员工离职信13

尊敬的公司领导:

  首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的平台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择

  不论以后的成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

  非常的抱歉,在工作的'近一年时间里,我并没有为公司创造多大的价值个人原因辞职报告工作报告。十分感谢公司近一年以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。

  很荣幸曾身为公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!

  诚祝公司业绩百尺竿头,更进一步!

敬礼!

  辞职人:

  时间:

员工离职信14

尊敬的领导:

  您好!

  感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了,现任轮辋副班长兼职团支部书记,任团支部书记四年,轮辋副班长也有一年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的.太多,自己太疲惫了。自己在20年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。

  我也意识到了自己的个性,虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。

  我提交这份辞职报告以后,我还会不断的学习,充实自己。我的工作岗位请领导分配,我一定会尽自己的努力,做好应该做的事。另外,希望领导批准,其实,离开这个副班长职务我很舍不得,原因自不用说明。谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:___

  时间:___

员工离职信15

  尊敬的行领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作以来,由于行领导对我的指导、关心和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,心智得到了提升,无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟,对此我深表感谢。

  我珍惜银行这个难得的发展平台。入职2年以来,在领导的关怀下,同事的帮助下,我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两年中,我十分珍惜这个工作平台,认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化,主动承担工作任务,努力完善职业素养,虚心学习不断提高工作技能。

  对于银行我还是有很深的感情的,对于这辞职,内心却是难以平静,但是正因为有了这份感情,经过深思熟虑后,还是郑重的递交我的辞职报告。

  由于个人原因和身体情况,无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排,我决定辞去行里的工作,我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深感抱歉。

  非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的'经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。

  再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:

  201年月日

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