离职辞职信

离职辞职信通用15篇

  在一家公司辛苦了一段时间后,我们或许会因为个人原因而选择离职,这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。你知道写辞职信需要注意哪些问题吗?下面是小编帮大家整理的离职辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职辞职信通用15篇

离职辞职信1

尊敬的园长:

  你好!

  时间过的真快,非常感谢你们给我在幼子的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞职!

  在这两年里幼子给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《xxx》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!

  提前三个月上交辞职报告,这样你有时间去找合适的`人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望王xx不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望幼子越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

离职辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  回顾以往的工作历程让我对领导的栽培十分感激,无论是较好的工作待遇还是不错的发展前景都让我明白辞职并非是很好的决定,然而由于我想要通过考研来提升自身的潜力从而希望得到领导的理解,毕竟在精力有限的情况下想要兼顾考研和工作并非是容易的事情,为了不因为考研影响到工作还是选择离职比较好。

  对我而言职场上的奋斗无疑能够对自身的发展起到很大作用,无论是减轻家庭的经济压力还是提升自身的综合素质都是很重要的,所以我在获得这份工作中的时候便决心要为公司的发展而努力,只有这样才能够回报领导栽培从而提升自身的.工作能力,承蒙领导的信任才获得在公司发展的机会自然要好好珍惜才行,另外由于我也比较适合从事这份工作的缘故从而取得了不少成就,然而随着时间的流逝让我意识到自己目前的学历似乎很难在职场中获得优势,也许是公司的发展以及新员工的入职让我在工作中感受到许多压力的缘故吧。

  为了不让自己在时代发展中面临被淘汰的危机从而让我意识到考研的必要性,主要还是希望能够在学历上获得优势从而让自己今后的人生获得更多际遇,但我也明白考研并非一蹴而就的事情且工作中还有不少问题等待着自己去解决,虽然很想在努力工作的同时兼顾考研的事情却发现很难做到这点,事实上我在近期工作中的较差表现也意味着这种做法是不可取的,这让我在感到愧疚的同时也对自己在工作中的发展感到有些迷茫,因此我在内心无比纠结的同时也意识到二者选其一才不会影响到自身的发展。

  虽然经过考虑以后让我决定辞职离开却也是为了公司的发展着想,毕竟在无法全身心投入到工作中的情况下自然是难以将其做好的,再加上公司也有工作能力更为优秀的员工自然能够接替自己目前的职务,让我感到愧疚的是这种贸然辞职的做法是对不起领导栽培的,但是我更希望能够通过考研来提升自己今后的综合实力,在这之中也蕴含了我对公司发展的关心自然希望能够得到领导的认可。

  须知在精力有限的情况下往往很难将自身的工作做好,因此选择辞职既是希望能够专心考研也是为了公司发展考虑,希望领导能够理解我想要考研的做法并给予相应的支持,我在感激的同时也会祝愿公司在领导的管理下能够发展得更好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

离职辞职信3

各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在志高工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!

  首先感谢志高给我的一次工作的机会,非常感林董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢工程部林先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部陈先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在志高顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在志高的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的'真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有志高提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住3月,以解每年只能回家3次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来志高已经四年半了,从24岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在志高停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开志高我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  我离开志高后,工作将交接给林立,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对志高而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

离职辞职信4

尊敬的总经理:

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的'合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

 辞职人:xxx

  20xx年x月x日

离职辞职信5

敬爱的xx医院:

  在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快乐,安康!

  我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

  经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

  首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的'积极性!

  其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

  第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

  就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXXX

离职辞职信6

人力资源部:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在那里学了不少东西东西。

  在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,但是我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面期望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的.界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

  祝愿单位蒸蒸日上!

  此致!

敬礼!

离职辞职信7

  总监:

  你好!因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

  来到xx也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的`照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

  我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

  最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:

  

离职辞职信8

尊敬的领导:

  时间过的很快,进公司已一年有余,这天我怀着十分复杂的情绪写下这份辞职报告。

  当初进公司,是黄总给了我试岗的机会,一向以来都没有勇气当面跟舒总道声谢,这天借这个机会,向舒总表示感谢!从试岗到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的`平台,让我得到了锻炼;在工作中陈总和黄总不断的教导与点拨,使我终身受益;同时还得到各部门经理及主管的指点与帮忙,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的理解与配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感谢,感谢(公司名)所有的同事,由于你们的帮忙才有我这天的成绩,由于你们的指导,才有我这天的成长!

  (公司名)完美的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定辞职,期望我的辞职不会给公司带来任何不便,对王总和舒总的教导和信任,我将终抱感激之情。

  我期望在我提交这份辞职报告,但未离开岗位之前,是我的工作的,请经理、主管尽管分配,我必须会尽自我的潜力,做好就应做的事情。当然,容许的话,我愿意,并且渴望在业余时间,继续为我们这个团队出力,同时,我为自我以前在大世界工作过而感到骄傲!

  最后,衷心的祝愿(公司名)业绩蒸蒸日上,所有的领导及同事身康体健,工作顺利!

  敬请领导批准辞职!

  申请人:xxx

离职辞职信9

尊敬的领导

  我叫_____,现任外__________________,20_____年_____月入职。

  我的家庭情况不是很好,父母已经离异。我的母亲是一名普通工人,但近年来身体极差,而近四年来已经做了3次大手术。我的父亲属于下岗再就业,但现在工作情况也很不乐观,随时面临第三次失业。另外,家里因买房欠下的钱仍未还清,经济负担很重。从小学到大学,每年都要支付学费,因而家里也没什么积蓄。尤其现在进入了大学,费用越来越多,这给家里增加了更多的负担。现在我获得了国家励志奖学金,这对于我来说是无疑是雪中送炭,不仅解了我的燃眉之急,同时又是对我最大的鞭策。

  考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了_____大家庭的温暖,在这个大家庭工作的时间里,学习了很多以前从来没有接触过的`知识,对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

离职辞职信10

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的`帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  此致敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

离职辞职信11

  一、辞职的本质是解除劳动关系

  解除劳动合同(关系),分为公司提出、员工个人以及客观原因造成,三种情形。而辞职就是员工主动提出解除劳动关系。因此,《劳动合同法》里对此也有明确的规定,那就是试用期提前3天通知,非试用期提前30天书面通知,然后劳动关系就解除了。

  二、个人原因辞职,不是申请,而是送达!

  很多公司和员工都觉得,公司没批准自己的辞职,劳动关系就没解除,自己就没办法走人。实际上并非如此!看看法律条文规定“提前30天书面通知”,重点就是这个“通知”,就不难理解,实际上只要员工天通知到位,就行了,并不需要公司批准。

  因此,只要我们有充分的证据证明,有提前30天书面通知了公司,那么到了30天后,无论公司批不批准,劳动关系就解除了。

  三、辞职可以不用公司批准,但工作交接是义务!

  我们一定要分清楚两个概念,那就是辞职和工作交接的关系。可以这样理解,辞职只有在劳动关系要解除时才会出现,但工作交接则不一定,离职时会涉及,但调岗时也会涉及工作交接。

  因此,即便我们提前30天书面通知了公司辞职的事情,但在到期前,该进行工作交接时,还是要交接。

  那么就会有人提出质疑:因为自己提前30天通知公司离职,但公司因为不同意辞职,就故意不安排工作交接怎么办?

  这也大可不必担心,最多就是要多一个步骤,那么就是在书面通知公司离职时,要记得加一句类似:“请公司于x月x日之前安排人员和本人进行交接,若逾期不安排,视为公司无需本人进行工作交接,因此带来的一切责任及后沟由公司承担”。这里的“x月x日”,就写30天后的日期,这样刚刚好。本来辞职提前30天,也就是给公司预留交接的时间。

  四、如何证明辞职时提前30天通知了公司?

  很多人都凭借自己想象的理解,固执地认为本来我就是提前30天亲自将辞职书交给公司的!实际上,说句不恰当的话,劳动仲裁主要还是看证据怎么样,而不是看本来怎么样!

  你说你亲自提交了辞职通知书给公司,那你的证据呢?如果公司说你没交,你如何证明?在实际当中,当面提交通知书,的确不太好证明,你也不可能一手拿着辞职通知书,一手拿着手机拍摄!

  所以,如果自己想辞职时,优先还是和公司沟通解决,按流程提前30天写辞职申请,然后走流程。

  但如果公司就是故意不批准,故意不接收辞职申请,但自己的`确有急事要离职时,那就可以采用邮寄的方式进行。毕竟邮寄的方式是有送达记录的,这样公司想耍赖也赖不掉。

  五、辞职信没有任何人签字,重点就是看你能否证明送达日期!

  虽然事实上已经将辞职信交给公司了,但经理和总监都没签字,那么人力资源部更没有签字,这个时候,如果公司不同意离职,员工也是没有任何办法的,因为部门经理说没有收到过你的辞职信,而这个时候,员工也没有有效证据证明送达时间。因此只能另外再通过邮寄的方式再次取证了。

  但不管怎样,关于离职这个事情,你真的要坚持走人,相关通过沟通的方式,消除双方的顾虑,公司也不会强硬地卡住不放。但也不排除个别公司借用不批准辞职,来迫使员工自离,达到不发放离职工资活着扣发离职工资的目的。

离职辞职信12

xxxxx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的.信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

离职辞职信13

王生:

  您好!

  给您写这封信,是想提出离职,

  我决定于20xx年7月1日“回归”广州创业。请原谅我告诉您这么仓促,事实上我下决心回广州,不过是前两天的事情。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职申请。

  王生,我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”,这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人,我不希望永远浑浑噩噩过日子,哪怕这份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心,并且我也作出了这个决定,真心希望王生您能理解我。毕竟我还年轻,我还没有结婚,我还没有孩子…所以,20xx年,也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了,我不能错过!从6月16号—6月24号,我在广州不是旅游,而是去考察商机。目前,无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实,所以7月1号是一定要回广州的。

  MARKHILL是个制度蛮宽松的公司,人事关系也单纯,这一年我工作得非常开心。我和同事之间也相处得很愉快,大家都成为了朋友。王生,相识即是缘分,我很高兴能在深圳认识您。一方面,我非常钦佩您的音响专业知识,另一方面,您是个对父母孝顺,对家庭尽心尽责的人…所以,我不知该如何口头向您提出这个意思,只能诉诸笔端。

  我知道,自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便,但我相信影响不大。毕竟这么一年下来我在MARKHILL的音响事业上并无什么作为,只是做了一些非常简单而基本的办公室工作(何况我脾气还不小,态度也不够好),外面大把人可以顶替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市场”上找到“又平又靓”的劳动力来接手我现在的事务。您放心,我会将整个工作流程,以及文件夹的内容描述都详细写在清单上,以便下一任助理可以很快接手。

  王生,我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”,这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人,我不希望永远浑浑噩噩过日子,哪怕这份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心,并且我也作出了这个决定,真心希望王生您能理解我,毕竟我还年轻,我还没有结婚,我还没有孩子…所以,20xx年,也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了,我不能错过!从6月16号—6月24号,我在广州不是旅游,而是去考察商机。目前,无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实,所以7月1号是一定要回广州的。

  农民专业合作社的服务层次较低,目前我秘网县的农民专业合作社大多以生产资料的采购服务和组织农产品统一销售等初级合作为主,而入农产品加工、技术培训、市场信息等农民企盼的,对提高农产品附加值、提高经济效益作用更大的合作,开展的较少。农民专业合作社内部运作还很不规范,建立财务管理制度、建立合作社内部控制制度、建立民主管理制度、按照农民专业合作社财务制度进行会计核算的比例仍然偏低。扶持农民专业合作社发展的力度不够,各级财政对发展农民专业合作社的扶持资金较少,有关部门对合作社的扶持没有完全形成合力。

  其实我离开公司的理由只有一个,那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作,对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物,只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业,如果这样,我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业,虽然暂时看市场有些灰暗,但是最近的'数据表明:20xx年木桨进口847万吨,进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场,总会有空间;我相信坚持下去,总会有收获。

  在您未找到下一任助理之前,我会认真做好我该做的事情,认真做好工作交接!

  考虑到个人职业规划和未来的发展,我决定提出了辞职申请,由此给公司带来了不便,我深感抱歉,还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况,准予我离职!

  首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书,我自20xx年11月进入贵公司,20xx年12月申请加入仲恺分公司,在这新老工厂工作感觉到幸福和开心,融入了创维大家庭,在这一年多时间里,公司规范管理,培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高,与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式,在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢,向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。

  人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗,我为了兑现我个人承诺,组建一个业务团队,我已决定做一个项目:LED灯饰业务,由此特向尊敬的领导提出辞工书面报告,顺祝领导工作顺利,身体健康,贵公司蒸蒸日上!

  此致

  敬礼!

  吴XX

  20xx年10月5日

离职辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  我是集团采购部会计,20xx年7月1日进入xx集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。在这个大家庭里工作,感觉很简单很愉快!

  说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的'发展前景会越来越好!一向为成为员工而感到无比的自豪!

  但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾但是来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

  在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,用心配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

  辞职人:

日期:

离职辞职信15

  由于目前从事之工作无法实现人生目标,体现人生价值,处于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家、奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请.

  在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我,教育我,帮助我,鼓励我,帮我树立信心.

  值此离职之际,我的内心久久难以平复.党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报.当我为了工作忙的四处打转时,是谁帮助了我,给了我工作的机会?

  当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?

  当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供给我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?

  华丽,我现在所有的一切都是华丽所给予的',每思至此,热泪迎眶,捶胸顿足,汹涌澎湃,黯然伤神.我忍住了,目光更加坚定.

  公司领导教育我,年轻人应该有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应该靠自己的努力去争取.不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。

  在此之前,我百思不得其解,华丽待我恩重如山,此时,正当我发奋图强、涌泉相报的时刻,却又为何非要我离开华丽?每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐.但当我走出华丽,向着更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了,井蛙不可预知于海,居于虚也,秋虫不可预知于海,居于时也.

  领导是要我投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对华丽有用的,更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导!再次感谢领导对我的知遇之恩!感谢华丽的栽培,感谢华丽对我的器重,感谢各位同事像对亲人一样的对我!

  再次想对大家说一声:谢谢!愿华丽能在不久的将来业绩结节攀升,利润大大增加,最好进入最有竞争力的行业五十强。

  我祈祷!

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