员工的离职信

员工的离职信14篇

  员工的离职信 篇1

尊敬的领导、同事:

员工的离职信14篇

  大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题,回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上,自己就像是温室里的花朵,必须到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。

  首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到新邦,作为新邦发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是新邦给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。

  在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助,感恩新邦,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。

  在新邦的日子是充实而且快乐的,与优秀的新邦人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。

  千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年新邦给予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!

  此致

敬礼!

  离职人:xxx

  时间:

  员工的离职信 篇2

亲爱的xxx伙伴: 你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xxx的认可与信赖!感谢你对xxx的忠诚和敬业!感谢你对xxx付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

  优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把xxx当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

  此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  员工的离职信 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我因个人原因,我决定向您提出辞职,申请与招商银行解除劳动合同。以发展的眼光来看,全日制研究生将会是招商银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全招商银行培养、重用的对象。

  离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,社会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

  为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与 银行签订的三年期劳动合同。我自200 年参加工作以来就一直在 银行,经历了从筹备建设到 银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

  招商银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过 逆水行舟,不进则退 的道理,并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望 银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

  当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  员工的离职信 篇4

  两个求职者进入最后的复试,一个叫李勇,另一个叫黄胜。

  老板问李勇,你打算在新公司干多少年?

  李勇心想,说干个三年五年,老板肯定不会同意,因为这段时间会花很多人力财力培训,熟悉业务后,假如走了,导致人力成本的增加。

  老板的这句话可能在套求职者,他不想进这个坑。

  李勇没有丝毫犹豫,脱口而出:时间尽可能长,如果条件可以,干一辈子。

  老板摇了摇头说,我们这里不欢迎你。

  在我看来,年轻人如果盯着一件事干一辈子可能是庸才型的。

  我们欢迎有理想有干劲的年轻人,而不是按部就班重复地干一件事的人。

  面对黄胜,老板还是问一样的话题。

  黄胜说,我会在贵公司干三年,熟悉业务后,希望我能够成为一个出色的.项目经理。

  老板当即告诉他,没有问题,我可以培养你。

  但是会非常累,因为你有很多时间要参加培训、出差。

  你能做到吗?黄胜坚定地回答,能做到!老板说记住你刚才的承诺。

  黄胜进入公司后,老板要他写书面的承诺。

  内容简单,三年后要达到经理级。

  没有权利义务,只有双方签字,就一张纸,没有任何法律效力。

  黄胜舍得吃苦,积极向老员工请教,业务上升得非常快。

  老板也不遗余力地培养他,让他带薪参加各种培训,经常出差。

  虽然工作很累,他没有叫一声苦。

  三年时间转眼过去了,黄胜如愿成了经理。

  按说黄胜继续应该为公司效力,报答老板对他的厚爱。

  可是,黄胜却选择了离职。

  他找到另外一家公司,而且还是竞争公司。

  那家公司老板答应让他担任副总,收入高出一大截,还能实现自身的价值。

  他想离职,担心老板不同意,做事带了情绪。

  老板观察到他的思想动态,找他谈心。

  他心里一惊,难道自己离职老板听到了风声,他的保密工作做得非常好。

  他做了最坏的打算,假如老板不同意他就一走了之。

  老板心平气和地谈三年之约,主动问他有没有找到合适的工作,如果找到了可以选择离开。

  黄胜的脑子很乱,有些老板故意不让员工走,设置各种障碍,拿合同条款来约束,甚至告上法庭,这些案例比比皆是。

  既然老板知道了,黄胜也就承认了。

  结果,老板不仅没有生气,而是拍着他的肩膀说,明天到我办公室来办离职手续。

  老板肚子里装的什么药,黄胜全然不知,他整晚未眠,想着这件事。

  第二天,黄胜心怀忐忑,进入老板的办公室。

  老板叫他签字,说所有的手续已经办好。

  黄胜犹豫地签了字。

  还特地用眼睛扫了扫上面的内容,没有不利于自己的条款。

  他心中的石头落了地。

  去财务室结完账,老板又把他叫进办公室,说,差点忘了一件重要的事情。

  黄胜心想,还有什么事情呢?手续办完,已经跟公司没有任何关系。

  老板打开电脑,打印了一张纸,慎重地在文档后面签了自己的名字,然后递给他。

  黄胜接过一看,是一封推荐信。

  老板笑着说,每个员工离职,我都会写一封推荐信,你也不例外,在新公司会对你有很大的帮助。

  黄胜感激不尽,问起老板。

  老板说,之前我跟其他老板一样想方设法留员工,扣工资、社保,还闹上法庭。

  出去的员工诋毁公司。

  后来我反思自己的做法,发现公司最好的口碑是来自离职员工的评价。

  事实上,我做的是对的。

  出去的员工他们没有忘记公司,有员工还拉来业务,还有员工利用周末过来加班。

  黄胜这才恍然大悟。

  把优秀的员工推荐给其他公司,老板看起来有点吃亏,实际上却是大智如愚的表现。

  职场中,给离职员工设障碍、定条款,也许会适得其反,失去的不仅仅是口碑,还可能失去商机,得不偿失。

  推荐人:

  年月日

  员工的离职信 篇5

尊敬的x经理:

  您好!

  感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从xx年xx月份来到xxxx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xxxx的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导谅解。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

  员工的离职信 篇6

  你好!

  你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人类世界来说,也许只是短暂的一瞬,但就个人而言,也算不短的岁月。

  在你提出离职的那一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不只一次跟你们说,大家一起努力,共同退休。

  但你因为个人发展,在劳动合同到期的那一天,选择离开服务过365天的潇湘文化,真有一种说不出的滋味。

  就设计能力而言,你并不占优势,但你忠厚坦诚、任劳任怨,在这物欲横流的社会,是难得的美德。所以,我一直非常喜欢你。

  不知你以后会做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人,焉知,人格魅力才是人生发展最大的锐器。

  你已经离开公司了,我将这封迟到的感谢信发给你哥哥,希望他转交给你,真诚感谢你为公司所做的艰辛付出,潇湘文化永远不会忘记你的功劳,方便的时候,常回“家”看看。

  此致

敬礼

  xxx

  时间:

  员工的离职信 篇7

尊敬的各位员工:

  从5月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,华成业绩凸显,华成也变得更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。

  现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量,有些是因为家里有事或者个人原因离开,有些是因为公司的改革而离开,以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的,无论是怎么退潮的,他们都是华成曾经的一员,都是我们曾经的同事,走过了风雨,也走过了彩虹,所以他们的名字和成绩,永远铭刻在华成的成长史册上。

  他们把情义和热血抛洒在这里,我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢,感谢他们的付出。

  诚如柳传志说的一样,当我们为了与现在在职的所有员工相比,为了对公司现在的每一个人负责,曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”,为我们现在能够坐在这里的每一个人负责,这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是:让工作效率提升起来,对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。

  谢谢大家!

感谢人:

时间:

  员工的离职信 篇8

  从5月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,xx业绩凸显,xx也变得更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。

  现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,离开的员工们一个诠释了。他们为xx的成长付出了自己的力量,有些是因为家里有事或者个人原因离开,有些是因为公司的改革而离开,以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的,无论是怎么退潮的,他们都是xx曾经的一员,都是我们曾经的同事,走过了风雨,也走过了彩虹,所以他们的名字和成绩,永远铭刻在华成的成长史册上,他们是:总部市场部……

  他们把情义和热血抛洒在这里,我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。

  诚如柳传志说的一样,当我们为了与现在在职的所有员工相比,为了对公司现在的每一个人负责,曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”,为我们现在能够坐在这里的每一个人负责,这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是:让工作效率提升起来,对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。

  谢谢!

  总裁:xxx

  XX年8月13日

  员工的离职信 篇9

亲爱的XXXX—XXXX伙伴:

  你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对XXXX—XXXX的认可与信赖!感谢你对XXXX—XXXX的忠诚和敬业!谢谢你对XXXX—XXXX付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在XXXX—XXXX这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

  作中或生活中优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”XXXX—XXXX当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

  员工的离职信 篇10

尊敬的xx主任:

  您好!

  工作近四年,发现自己在工作和生活中的知识还有很多不足,已经不能适应社会发展的需要,所以渴望回到学校继续深造。经过慎重考虑,我在此提出申请:我自愿申请辞去xxx的所有职务,请批准。

  在xxx的近四年时间里,我有幸得到了单位历届领导和同事的尽心指导和热情帮助。在工作中,我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。在生活中,得到各级领导和同事的关心和帮助;思想上,在领导和同事的引导和帮助下,我们的人生观更加成熟和深刻。这近四年的工作经历将是我未来学习和工作的第一笔宝贵财富。

  在此,我要感谢xx(xxx的上级单位)的A、B、C董事在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢xx主任这两年对我的关心、指导、信任和指导。感谢所有帮助过我的同事。

  希望领导批准我的申请,请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。

  祝你身体健康,事业有成。祝xx和xxx事业有成。

  辞职人员:

XX年XX月XX日

  员工的离职信 篇11

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢领导和同事们的监督和关心,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间相互鼓励的团队凝聚力和相互帮助的团队战斗力。我很荣幸成为他们中的一员。老人骑在马上,志在千里。我还有学习的欲望。我相信知识的力量。在家人的鼓励下,我决定融入社会,继续学习,以便更好地为社会服务和贡献。希望公司领导支持我。特此提出辞呈,望领导批准!

  从20xx年初到现在,我在销售部的同事帮助了我X年。我非常感谢销售部的同事。

  向你致敬!

  很抱歉离开公司!我是一个软弱的人,无法面对困难和波折,无法很好的预测即将到来的风暴,以至于现在措手不及,不敢面对,面对很多压力,只能选择逃避。毕竟,我不仅仅是我自己,我还有另一个家庭,我的父母和我的妻子。我不能太自私,也不能为了自己的奇迹而错过他们的感情。我希望公司考虑到我的实际情况,批准我的辞职!

  辞职者:

  20xx年x月x

  员工的离职信 篇12

尊敬领导和各位同事:

  您们好!

  我因个人原因,辞去oa开发工程师的职务,即将离开我们的XXXX集团了。

  感谢XXXX集团带给我的机遇与挑战!

  感谢各位领导对我的关心与信赖!

  感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!

  能够来到XXXX这一偌大的企业,我想我是幸运的,在这里学习了很多,感受了很多,和去年刚从学校出来的时候相比,也成熟了很多……

  在XXXX的一年,对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败,也取得了成绩,有过郁闷,也有过欢喜。失败是刻骨铭心的,它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的,它们会幻化成为一个个新的目标,指引我前进的方向。

  作为一名技术人员,我渴望看到自己的日渐娴熟,也明白XXXX这样的环境一定能够提供历练自己的机遇,只是正如我们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免,一道单选题,二选其一,必定要有所舍。

  天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,送给各位同事的只有祝福与期待,祝福我的同事们一切顺心,期待我们的XXXX一帆风顺!

  员工的离职信 篇13

尊敬的***:

  我将在近期辞职,希望你们早日找到接我岗位的合适人选。

  辞职原因是我个人方面的,与公司本身的无关。首先,主要是由于我的思想,我想去寻找自己的未来,我不想让我长期生活的这种环境中;其次,工作了几年,我对我工作的内容产生了厌倦,已经很难找到当年认真工作的态度;最后,其实我辞职的念头早就有了,只是现在我才意识有些想做的事不应该再托了,所以我选择了在近期辞职,去寻找未来的道路。

  当然这份工作中,我学会了很多东西,包括如何和客户打交道,写文章以及做事的条理性、各行各业的现状等;还有我从客户那里也了解到了很多东西,比如他们的思想、理念等,以及公司的实际意义。这些东西是我这两年来所收获的最大财富。我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培,感谢***、***、***,还有那些曾给予我帮助的同事。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉。

  最后祝各位同事生活开心,工作快乐,公司事业蒸蒸日上。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年x月x日

  员工的离职信 篇14

亲爱的伙伴:

  你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对xx的认可与信赖!感谢你对xx的忠诚和敬业!感兢业业、默默奉献!的认可与信赖!的忠诚和敬业!付出的辛勤和汗水!谢你对xx付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

  作中或生活中优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受———优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受———是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”xx当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

  此致

敬礼

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