公司员工无法胜任工作辞职报告2篇
在人生中会更换工作是正常的事情，在某些不得已的情况下，我们会跟公司辞职，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编为大家收集的公司员工无法胜任工作辞职报告，希望对大家有所帮助。
公司员工无法胜任工作辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司员工无法胜任工作辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
来到公司成为销售客服我一直认为这个非常容易，但是没有想到的是对于英语的要求那么高，能力不足让我在工作中非常煎熬，因此提出辞职。
作为员工不能完成工作这是我的能力问题，子啊学校我一直都不怎么重视因为，但是没有想到来到了工作岗位之后原来一门语言是这样总要，可惜我英语成绩实在是太差，等我到了工作岗位上工作时也都没有多少建树，这是我的问题，让我非常的失落。
我们公司的客户主要面对的'人群是海外的外国人，交流方式也主要是以英语为主，这让我在工作中非常吃亏，我们需要发邮件，发帖子给客户回复客户消息，我一般都是通过翻译软件翻译，虽然能够解决问题但是我的反应速度比较慢这样的工作效率更本就不够，当客户等的不耐烦的时候往往就会让这次的交易失败。
多次的失败让我备受打击，更让我感到难受的是，能多次都理解错了客户的意思，让我在工作中不能有任何的建树，这也是我失败的原因我非常懊恼，感到对不起公司的栽培。
不能给公司创造价值就是我的错，公司不能一直培养一个能力不足的人。我英语底子薄，在公司培训的时候也都是几乎听不同，这让我的压力大，也感到了非常愧疚，每天感觉自己来上班就是来混日子的，什么事情都做不了，什么都完成不了，非常的失落，我也不再愿意这样工作了，但是想要改变并不容易，以我的能力段时间是不能够提升上去的。
我思前想后还是决定辞职，因为这样做更本就没有任何意义，不但浪费时间也耽误公司的工作，就算公司能够原谅我，自己也不能原谅自己一直没有任何出息，我希望自己能够有一个新的未来，但是想要重新开始却并不容易，这也是我一直犹豫的事情。
但是这样下去并不是事，领导没有赶我走我自己不能一直赖在工作岗位上不动，自己的能力是多少自己清楚，在工作中感到压力，感到煎熬，我不愿意在一直这样，因此我决定辞职，离开公司，或许我才会有新的发展吧。这也是不得已的办法，人挪死树挪活，只能说我的能力达不到公司的要求，不能够实现公司的目标非常抱歉。然领导失望了，这是我自己经过了考虑的决定，还请领导同意我离开。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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