员工个人原因离职申请书

2021员工个人原因离职申请书9篇

  在当今不断发展的世界,我们都会用到申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的2021员工个人原因离职申请书,欢迎大家分享。

2021员工个人原因离职申请书9篇

2021员工个人原因离职申请书1

敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  在过去的xx的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去xx里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司xx多的照顾表示真心的感谢!

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近xx小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xx

日期:20xx年x月x日

2021员工个人原因离职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  离职总是充满歉意的,亏欠的是公司的培养,歉疚的是领导对我的信任,我知道每一个工作岗位都是弥足珍贵的,都是值得我们去珍惜去爱护的,我来到岗位后我也非常珍惜这次的机会,一直不敢有丝毫的懈怠,我总是想要尽最大的努力去做好自己的一切,去报答公司,大家的又要,大家的善良让我感动,也让我明白公司的可贵,公司的品质是那么的优秀使我喜欢。但是我因为一些个人原因需要离职,并不是因为我不喜欢这份工作,相反我非常喜欢这份工作,我也愿意呆在工作岗位上但是个人的一些原因造成事与愿违。

  我知道现在领导是非常忙碌的,根本就没有多少时间来看我的离职申请,但是我还是希望能够让领导您了解,不要怪责我。我来到公司一直都受到很多人的照顾,每一个新人来到公司都是满心忐忑的,总是充满了无奈,因此新员工很多都是小心翼翼的工作,因为对工作的陌生,对环境的陌生,出于自我保护总是想要远离这一切,随着时间的变迁,让彼此之间的距离越来越大,我一开始也是这样的,还多亏了同事们的帮助,同事们经常与我主动打招呼,主动为我提供需要的帮助,是的我的心态快速的发生了变化,由原来的排斥,到后来的接纳,慢慢的融入,工作也从开始的难做到后来的容易,这都给我留下了非常深刻的印象,我对此非常感激。

  在公司我得到了锻炼,工作中锻炼,生活中锻炼,我也从中学到了很多的道理与知识去、技巧,知道了一个团队的.重要性,更知道了要为团队去做贡献,公司就是一个大团队,我感受到了团队的力量,感受到了一个公司团结的重要性,经过了多次在公司的锻炼我学到了很多我以前没有掌握的,比如如何与人相处,如何与人沟通,这些都是我来到了公司之后学会的,学到这些让我终身都获益匪浅。

  作为一个普普通通的员工我离开公司并不会对公司有任何影响,因为还有更多的人存在,我们公司从不缺人才,公司的每一个岗位都是非常受到大家喜欢的,公司对待每一个员工都是真诚的,从公司的文化就能顾反应出来,我感谢公司给我的一切,感谢公司让我学到了这么多,我感激,但由于一些个人的原因不得以做出辞职的选择,还望领导能够批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

2021员工个人原因离职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的,毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年,我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍,感觉愧对领导和同事的关心和帮助,对此我深表感激!

  现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境,迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

  在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便,对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵,我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员,呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切,想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共!

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

2021员工个人原因离职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。

  我已准备好离职,并且做好工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。

  祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

2021员工个人原因离职申请书5

尊敬和亲爱的温总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职。

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。

  大恩不言谢谢(鞠躬)!

  我相信,我有新的开始。

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

2021员工个人原因离职申请书6

尊敬的x经理:

  您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自x年到x国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

  由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店V网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是x国际酒店的一员而感到荣幸。

  祝x国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  致敬

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

2021员工个人原因离职申请书7

尊敬的厂领导:

  您好!

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

  本人的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。

  当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在___都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。

  当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所(低保申请书)以有时候是一边站着等有能者搬之。工厂员工辞职申请书申请书。无可口非,我是很蠢。

  我会倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。

  希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:署名

  __年__月__日

2021员工个人原因离职申请书8

尊敬的x总:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

  同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  辞职申请人:xx

  20xx年x月x日

2021员工个人原因离职申请书9

尊敬的公司经理:

  您好!因为结婚的个人原因,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。辞职报告已经递交给人力资源部;

  来到___公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

【2021员工个人原因离职申请书9篇】相关文章:

1.员工个人原因离职申请书

2.2021员工个人原因离职申请书

3.员工离职原因、离职原因

4.员工个人原因离职报告

5.个人原因员工离职证明

6.员工个人原因离职申请书8篇

7.员工个人原因离职申请书(8篇)

8.关于员工离职原因、离职原因