单位离职证明

单位离职证明精选15篇

  在日常学习、工作或生活中,大家都用到过证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。一般证明是怎么起草的`呢?以下是小编为大家整理的单位离职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位离职证明精选15篇

单位离职证明1

  兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:xxxx年xx月xx日

单位离职证明2

  甲方:__________________(单位名称)

  乙方:__________________(单位职员)身份证号:___________________

  乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:____________________________乙方签字:___________________________

  ________年_____月______日

单位离职证明3

  兹证明 先生/女士(身份证号码: )于xxx年xx月xx日入职,担任我公司xxx职务,劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  工作交接人:

  《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。

  员工本人确认签字:

  20xx年 月 日

  (盖骑缝章)

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单位离职证明4

  xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  xxx

  20xx年x月x日

单位离职证明5

  XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

单位离职证明6

  兹证明 先生,身份证号码: ,原系我公司 部门员工,因 原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于 年 月日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  xxxxxx公司(公司盖章)

  日期: 年 月 日

单位离职证明7

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称:xxx(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

单位离职证明8

  本公司员工___________,身份证号:________________,自_________年_____月_________日入职我公司担任___________,至________年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  公司名称:xxx(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

单位离职证明9

  先生女士

  自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任 (部门)的 职务,由于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

单位离职证明10

  XX先生自xx年 月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年 0月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年0月9日

单位离职证明11

  __________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  日期:_____年_____月_____日

单位离职证明12

  xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

单位离职证明13

xxx:

  该同志于X年X月至X年X月期间在X单位(或X执业机构)工作,X职务,于X年X月离开X单位,并办理了相关离职手续,至此与X单位无任何人事和劳动合同关系。

  特此证明。

  X单位(或X执业机构)公章

  xxxx年X月X日

单位离职证明14

  xxx,身份证号码为:xxxxx;与我公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同,岗位为驾驶员,期限为xx年。经过协商,解除该劳动合同,解除日期为xxxx年xx月xx日。在我单位工作期限为xxxxx年xx月。

  现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用,无任何争议,特此证明!

xxxxx公司

xxxx年xx月x日

单位离职证明15

  王xxx自xxxx年xxx月xxx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此xxx年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“xxxxx”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

xxxxx公司

xxxx年xx月x日

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