正规离职证明7篇
在平凡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。一般证明是怎么起草的`呢？下面是小编精心整理的正规离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
正规离职证明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
____公司名称(加盖公章)
____年__月__日
正规离职证明2
xxx先生/女士自xxx年x月x日入职我公司担任xxxxx职务，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
xxx年x月x日
正规离职证明3
先生/女士/小姐
(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
正规离职证明4
xxxx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
xxxxxxxxx公司（加盖公章）
xxx年x月xx日
正规离职证明5
甲方：xxxx公司
乙方：xxx身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：xxxx乙方签字：xxxx
甲方代表签字：xxxx
正规离职证明6
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
____公司名称(加盖公章)
____年__月__日
正规离职证明7
姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xx，身份证号xxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）xxx
xx年xx月xx日
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