单位离职证明书

单位离职证明书9篇

  无论是身处学校还是步入社会,许多人都写过证明吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的单位离职证明书,欢迎大家分享。

单位离职证明书9篇

单位离职证明书1

  xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  xxx

  20xx年x月x日

单位离职证明书2

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的`xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年x月x日

单位离职证明书3

  xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

单位离职证明书4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)_______

  _____年xx月xx日

单位离职证明书5

  女士于___年___月___日至___年___月___日任职于___公司,于___年___月___日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  ___公司(或人力资源部人事处)盖章

  ___年___月___日

单位离职证明书6

  _______先生/女士/小姐自_______年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至_______年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)_______

  ____年__月__日

单位离职证明书7

  兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为_____年01月01日至_____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)_______

  _____年xx月xx日

单位离职证明书8

   年 日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第 条第 款,经 服务机构)审核(审批),该同志从年月日起辞职。

  特此证明。

  单位公章

  年 月 日

单位离职证明书9

  兹有__________(单位)___,于____年____月____日 ,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),___从____年____月____日 起辞职。

  特此证明。

  单位公章

  ____年____月____日

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