员工离职证明

(热门)关于员工离职证明

  在平时的学习、工作或生活中,大家都写过证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。一起来参考证明是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的关于员工离职证明,欢迎阅读与收藏。

(热门)关于员工离职证明

关于员工离职证明1

  姓名:薛____,女,身份证号码:____,自20________年05月15日入职我公司担任质量部部质量管理员一职,至20________年12月1日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  质量部经理

日期:20________年12月1日

关于员工离职证明2

  兹证明:,性别:,身份证号:,于xx月xx日至xx月xx日我司职务;该同仁因个人原因离职,自xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。

  特此证明。

  申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

  xx有限公司

xx年xx月xx日

关于员工离职证明3

  先生/女士/小姐(身份证号为)自入职我公司担任职务,至因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

关于员工离职证明4

  兹证明自xx年xx月xx日入职我酒店担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  酒店盖章

日期: ____年__月__日

关于员工离职证明5

  _______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  _________有限责任公司

________年____月____日

关于员工离职证明6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年 月 日

关于员工离职证明7

  ,男,身份证号:,xx年xx月xx日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自xx年xx月xx日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为,最后工作日为xx年xx月xx日。

  现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。

  特此证明。

  x有限公司

xx年xx月xx日

关于员工离职证明8

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  酒店名称(加盖公章)

____年__月__日

关于员工离职证明9

  兹证明先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  xx公司

20xx年xx月xx日

关于员工离职证明10

  ________先生/女士/小裤自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章________

  ________年________月________日

关于员工离职证明11

  姓名:_________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号:_________。

  自_________年_________月至_________年_________月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  公司名称(加盖公章):_________。

  _________年_________月_________日。

关于员工离职证明12

  ___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至___________年____________月____________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  ________________________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  ___________________特此证明!

  ___________公司

20xx年3月15日

关于员工离职证明13

  ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

关于员工离职证明14

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20___年___月___日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方代表签字:

____年__月__日

关于员工离职证明15

  监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  特此证明!

  __________公司(加盖公章)

  _________年_____月______日

关于员工离职证明16

  甲方:________(单位名称)。

  乙方:________身份证号:________。

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  甲方(签章):________

  乙方签字:________。

  甲方代表签字:________。

关于员工离职证明17

  兹有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。

  现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  xx公司单位(盖章)

x年xx月xx日

关于员工离职证明18

  女士自20xx年X月X日入职我公司担任职务,至20xx年X月X日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!

  xx公司(加盖公章)

20xx年xx月xx日

关于员工离职证明19

  兹有同志__,性别_,身份证号码(军官证、护照)号码:,自20__年__月__日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为,收入证明《公司员工收入证明》。目前在部门担任职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写___)元,月住房补贴为人民币(大写__)元。

  特持证明。

  ____公司(加盖公章)

__年__月__日

关于员工离职证明20

  兹证明______先生,身份证:____,原系我司市场策划部职员,在职时间为20___年___月___日至20___年_____月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

20___年___月___日

关于员工离职证明21

  兹证明____先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员,在职时间为20______年______月______日至20______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  酒店名称(加盖公章)

____年__月__日

关于员工离职证明22

  兹有本单位员工___,身份证:____________,劳动合同期限为:20__年07月01日至20__年06月30日,因员工个人发展缘由

  提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,依据《劳动合同法》相关规定,自20__年08月24日起先,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  离职员工签名:

关于员工离职证明23

  甲方:____________________________(单位名称)

  乙方:____________________________

  身份证号:________________________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职位),20xx年x月x双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性解决。同时,甲方已为乙方办理离职手续。

  特此证明。

  甲方(签字):____________

  乙方签字:________________

  甲方签字:________________

  ______年______月______日

关于员工离职证明24

  甲方:(单位名称)_________________________

  乙方:____________________________________________

  乙方原为甲方______________________________________________________________________

  双方就有关问题达成协议,并办理离职手续。特此证明。

  甲方(签章):______

  甲方代表签字:___________________

  乙方签字:_______________________

  ______

关于员工离职证明25

  员工_____(身份证号),自_____年_____月入职,在公司担任_____部门职务_____,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自_____年_____月_____日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  公司(盖章):_____

  日期:_____

关于员工离职证明26

  先生(身份证号为___________)自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____公司

20____年____月____日

关于员工离职证明27

  王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

xx年xx月xx日

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