模板辞职报告

精选模板辞职报告范文合集8篇

  换工作是一件正常的事,我们或许会因为个人原因而选择离职,为此很有必要写好辞职报告。那么,辞职报告到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的模板辞职报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选模板辞职报告范文合集8篇

模板辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况,经慎重考虑,我决定结束我在XX医院的后勤工作。

  在XX医院工作已经大半年多了,在医院总务部工作期间,有幸和XXX、XX等同事共事,大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合,通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助,她们对待本职工作一丝不苟,认真负责的态度,解决问题时灵活机智的处理方式,为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度,所有的这些都让我从中获益匪浅,在充实了自己的工作经验的同时,也提升了自己的工作能力。

  在XX医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。

  在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中,我未能成功竞聘上,心里难免有一丝遗憾,但正如X院长所说的改革就是利益再分配,必然会有阵痛一样,我能坦然面对并接受这一结果,虽然曾经想过和XX医院共同发展成长,但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑,我现在正式向医院提出辞职,请予批准。

  最后祝愿XX医院在X院长的带领下,XX事业蒸蒸日上,医院五年规划顺利实现。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

模板辞职报告 篇2

尊敬的医院领导::

  我带着复杂的心情写这封次致信。

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开医院。

  自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  申请人:

模板辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的.专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

  我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

  我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

  以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

模板辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xxxx集团员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:x年x月x日

模板辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司对我的信任。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了机遇和挑战。这几年时间在公司的工作,让我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。

  此致敬礼

  辞职人:

  年 月 日

模板辞职报告 篇6

  辞职报告

  尊敬的XXX厅办公室领导:

  您好!

  非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。

  我于20xx年8月到XXX厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝自治区XXX厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  XXX

  20xx年XX月XX日

模板辞职报告 篇7

  一直想给自己的辞职寻找一个冠冕堂皇的理由。诸如上班路途漫漫,诸如长期不发奖金,等等。但当我真的要离开经管,另栖他处的时候,我的内心却是五味杂陈,酸甜苦辣。

  农村有句俗话,儿不嫌母丑,狗不嫌家穷。经管社再有诸多不尽如人意之处,毕竟培养和锻炼了我4年。不敢说我对经管社做出了多大贡献,经管社因我获得了多少荣誉,但可以肯定地说,经管社给了每一个员工发展的平台和良好的信任,它支持每一个编辑在岗位上发挥自己的才干和能力。至于发挥多少,能力大小,因人而异,因时而异。

  20xx年,我23岁,毕业的时候正值青春年少,风华正茂,怀揣满腔的热情和在异地打拚的激情,我踌躇满志,准备大展鸿图。在最初的两年里,我全身心地投入工作,做了很多分内分外的事情。但随着时间的流逝和各种因素的限制,包括体制,我发现个体户式的发展模式已经严重阻碍了社里的发展。事不关己,高高挂起。各家自扫门前雪,哪管他人瓦上霜。各自为战,孤军奋战,是司空见惯,人人皆知。而这与当今社会的发展潮流是格格不入的。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。我相信,在社会分工日益精细、团队精神至关重要的时代背景下,只种眼前的一亩三分地是不会有多大的出息和前途的。或许你得到了个人认为的。

  一时的经济利益,但我认为,这种经济利益不会太持久。

  由此带来的同事之间互相倾轧、部门之间互相扯皮已经屡见不鲜。我们也大可视而不见,听而不闻,做好自己手头的工作。每年出书十几个品种,年终考核说的过去即可。凭自己几年的工作经验和人际关系,这点并不难做到。

  人只能适应环境,很难改变环境。既然我改变不了这个环境,那我只能适应这个环境。人天生就具有适应环境的能力,不是吗?和平年代有安安稳稳的生活方式,地震之后人们照样可以住帐篷、过日子。然而,有一天,我发现适应这个环境、满足于现状只能让自己裹足不前的时候,我想逃离这个环境,我想选择一个广阔的、展翅翱翔的环境。良禽择木而栖,讲的就是这个意思吧。

  也许有人会说,你这完全是学生气、书呆子气。人家某某某不是干的很好吗,人家不是没走吗。确实,一个单位总有留下的、总有离开的。留下的有留下的道理,离开的有离开的理由。那么多同事,总有干的很好的,总有干的较差的。干的好的有其特定的背景和条件,干的差的存在自身的不足和缺点。我不去贬低别人、自抬身价,也不去妄自菲薄、甘拜下风。

  也许会有老同志讲,你还太年轻,不懂人情世故。体制问题全中国都有,任何体制都有问题,不要把事情想得太简单。的确如此,完美得无懈可击的制度是不存在的。世界上不存在绝对公平,哪种激励机制和分配制度都存在瑕疵。优秀的企业文化,合理的管理制度,诸如此类的东西,只能相比较而言。

  毛主席他老人家说过,牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。我们不应整天抱怨和埋怨制度和环境不合理、不恰当,而应脚踏实地、勤勤恳恳地做好本职工作。我很认同这个观点。从人情上来说,我没有必要在离开的时候说经管社的任何不是,因为这不符合我的做人准则,也不符合广大留职员工的利益。但既然这个报告是给领导审阅的,发表一下一个普通员工的想法也未尝不可。

  无论如何,还是衷心希望并祝愿经管社的明天更美好。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日

模板辞职报告 篇8

尊敬的学校领导:

  我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。

  说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个后勤工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

  一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。

  二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。

  三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。

  除此以外,因为我个人的原因影响学校的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

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