学校的辞职报告

学校的辞职报告模板合集5篇

  换工作是一件正常的事,即使工作很好,因为想看看外面的世界,我们可能会选择辞职,为此很有必要写好辞职报告。辞职报告怎么写才合适呢?下面是小编整理的学校的辞职报告5篇,欢迎大家分享。

学校的辞职报告模板合集5篇

学校的辞职报告 篇1

  尊敬的领导:

  您好!首先想向您和各位领导及同事说声抱歉,只在学校两个月便提出了辞职,确实有些欠妥。再次我想说声感谢,在这短短的两月中,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

  天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在学校所担任的职位。目前,我觉得我不太适合这份工作,有时候会缺乏热情和耐心,这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻,我不想就这么踏实、稳定的过下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闯荡一番??所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。 再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望学校能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  最后,真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利!也祝学校基业常青,欣欣向荣! 辞职人:

  xx年x月x日

学校的辞职报告 篇2

尊敬的XXX:

  很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了XXX的期望,深感惭愧。

  感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望XXX能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校XXX一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给XXX当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的`热情,希望XXX理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请XXX批准我的申请。

  此致

  敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx

学校的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这二年来的工作情况,觉得来到贵学校工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这二年多来学校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的二年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开学校,以便完成工作交接。

  在短短的二年时间我们学校已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的业绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年XX月XX日

学校的辞职报告 篇4

尊敬的XXX:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激!

  我在学校任教的续签合同(______年——______年),到明年______月______日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

  此致

  敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx

学校的辞职报告 篇5

  敬的学校领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,我来学校快一年了,随着时间的推移,我与学校的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了学校文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有学校各位员工的努力,更有学校各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  在我们学校里,惟领导命是从,这是我不能忍受的,缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为学校每一位员工都有责任对学校的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对学校发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现学校资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,学校和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于学校就是浪费。

  望学校批准我的辞职!

  辞职人:xx

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