部门员工辞职报告

部门员工辞职报告【热门】

  随着个人的素质不断提高,报告使用的次数愈发增长,不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的部门员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

部门员工辞职报告【热门】

部门员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我经过最近一段时间的反复斟酌,决定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来,我对xx怀有深深的感激!

  在青岛,靳部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在xx踏实的做工作,努力做出个模样来。一个刚参加工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,和将会预期给我的锻炼,对我的吸引力非常之大,我曾想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司究竟已人才辈出,除济宁,青岛,其他区域目前来看已相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有经验,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

  我不想回避,也不想畏缩,但长时间以来,公司对我的培养和我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已难以承受。

  综合这两个因素,虽然珍惜这份工作,我还是决定辞职,由于感觉有负公司特别是靳部长对我的期看,所以今天早上没好意思向您当面提出,让靳部长失看了!

  等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。

  感谢公司的培养,更加感谢靳部长!祝工作愉快!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告2

尊敬的XX,

  您好!承蒙信任,万分感激,从20xx年X月,时光荏苒,转眼已近X个月,感谢您的照顾和栽培,使我受益匪浅。公司正值发展壮大之际,然而由于个人的原因,我却要提交辞呈,退出公司的队伍,离开现在的岗位,深感抱歉,希望您能够谅解和海涵。

  从年初开始,我初涉设计行业,除了对CAD绘图软件略懂一二,其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指引与严格要求,令我非常感动,这也成为激励我努力工作的动力。在您的指教和其他同事的帮助下,经过半年时光的工作和学习,我对业内知识技能的掌握逐渐提高,至今有了一些进步,故而对于公司的培养和锻炼,在此向您表示衷心的感谢。

  公司和谐的人际关系和严谨的工作作风,一度让我有了归属感,在这里我能努力工作,认真学习。我尝试用一颗感恩之心,去回报公司对我的栽培。然而经过数月的努力,我的业绩始终没有太大的起色且失误频频,业务能力虽有提高却进步缓慢,无法为公司创造更大价值。对于工作的过失我始终无法释怀,自知自己的能力有限难而堪大任,资质鲁钝而智能困乏,不胜惶恐之至,有负您的期望和培养。如若长此以往,无论对公司还是对我自己,都不能有所获益,故而我恳请辞职,希望公司另择贤能,则公司可以提升业绩,我也能够稍缓内疚之心。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,并做好交接。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,着实难以割舍,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间那份真挚和友善。即将离别之际,由衷祝愿公司的发展在今后中业绩蒸蒸日上,未来市场马到成功,前程似锦,兴旺发达!

  此致

辞职人:xx

xx年xx月xx日

部门员工辞职报告3

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。

  来到业务部一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

  能为业务部效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

  离开这个业务部,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

  最后,愿业务部在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿业务部兴旺发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  X天过去了,我也终于下定了决心。在此,我作为财务部的员工xxx,特此向您申请辞职,希望能在x月x日左右离开公司,望您批准为谢。

  在经历了这段时间的工作后,我深刻的感受到了自己现在的状况非常的糟糕!自己不仅在工作中没能有什么进步,甚至在工作的热情上也在逐渐的下降。作为一名xxx的财务员工,我这样的心态实在是非常的糟糕,甚至可以称得上是过分!我在作为财务部的一员,我非常清楚我们的职责,就是准确、及时的对公司的财务收入进行计算和整理。但是在现在,自己对工作打不起精神,更别提去完成更多的任务!

  这样的情况下,自己也非常清楚我很难继续完成这些任务。而且,自己也可能想休息一下,在调解了自己的情绪后,重新开始。所以,在此,我特向领导提前一个月申请辞职,希望领导能谅解我的情况,批准我的离职。

  我知道,自己这是非常不负责的行为,自己作为公司的一员,作为财务部的一员,却不能好好的完成自己的工作,甚至还将自己的工作抛弃想要离开。这给大家也同样带来了很多的麻烦。

  但是,希望领导能够谅解,工作是互相的,自己对xxx的工作真的精物理挽回,自己难以做这份工作,更难以解决自身的难题,我只能选择离开,去寻找更适合的,更能让我努力的工作。为此给您和大家造成的麻烦,我深感抱歉。

  回想自己这x个月的工作,自己在这里也工作了有这么长的时间了,这样突然的离开,也确实感到非常的惭愧。如果自己能更加努力一些,情况是不是能改变呢?我也曾这样尝试过,但是不适合的确实就是不适合,自己难以做好这份工作,只能在给大家拖后腿之前,先选择离开。

  其实,我也非常的不舍的离开这里。在这些日子来,自己受到了大家太多的照顾。领导总是在工作中帮我解答疑惑,同事们也一直在给我鼓励和帮助,大家对我就像家人一样温暖,但是我却没有什么可以回馈的。就连自己的工作,也不能圆满的完成,给大家带来这么久的麻烦,真的很抱歉。

  在今后的日子里,我相信在领导的带领下,xxx公司一定能有更好的发展和突破!祝愿大家工作顺利!健康幸福!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

部门员工辞职报告5

尊敬的单位领导:

  我是安检部的刘奋,很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

  时间勿勿,我到机场安检旅检已经工作了五年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

  然而,工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患,已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。

  我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计,而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来,xx的成败都在这一念之间……

  提笔千言不知该从何说起,来xx已经四个月零八天,可能算得上是xx的元老了,看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,xx总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,xx总您有想过真正的原因吗?

  我家里也开着一个十几个人的小厂,每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。”

  仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,xx总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,就说说我们公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活,不到下班没有会,这就是xx的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去,指手画脚。弄得每个人不知所措,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每次到下班的时候就要开会,而且一开就是一个多小时,我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。

  每天下班有人在家里等着吃饭,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,xx总这些您永远都不能明白!谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜xx总加班归加班,你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒,平时活动中心都是很琐碎的事情,每一件都要一步一步去做,每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清,但是程序还是一样的程序,方法还是一样的方法,什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩,您有没有想过这是为什么?不想给提成可以直接明说,为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提前半个小时,但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想,为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感激您,这是您要的结果吗?

  看到一个个员工离开,我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开,总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告诉您的是,是有人要排除异己!每个人的离开都是因为能力不行,因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩一直上不去,管理也是乱七八糟?就拿xx、xx,xx,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司拼命的人,为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?

  xx,虽然是兼职,早期的设计大部分都是他的功劳,最后又得到了什么?xx,他是如何为公司尽心尽力,而他的工资又拿到多少?还有xx,您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候,连最简单的方便面面包矿泉水都没有,您居然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题,只是我们一次次的小的付出需要一个回报,需要一个安慰,可是……

部门员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,我是真心的不想向公司提出辞职。

  自我20xx年xx月xx日进入xx这个大家庭,转眼间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xx让我感受到了家的温暖。

  首先衷心的感谢xx总、xx总,你们就向家长一样对我关心、包容、信任、教导,支持与鼓励,让我在这一年多的时间里学会了很多新知识、新技能以及累积了宝贵的工作经验,丰富充实了自己。感谢xx总、xx总给我提供了这么温馨的“家”,让我在这个大家庭里收获了像xx如同长辈的同事,xx等等如同兄弟姐妹般的同仁,他们在工作上对我信赖、理解、帮助和大力支持,在生活上更是关爱有加。在这里也非常感激这些如亲人般的同事们。

  离开这个家庭,离开如亲人般一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心、信任,舍不得同事们无微不至的关爱与照顾,舍不得同事们如兄弟姐妹般的情义,舍不得这熟悉的工作环境,心中有千千万万个舍不得。但因个人原因不得已得离开这个家庭,做出这个决定我深表抱歉,还望xx总、xx总谅解。

  作为一名网络部技术人员,我的离开可能会给公司带来一些不便,为了尽量减少给公司带来的不便,我请求在公司通讯录上以及群内把我的联系方式保留一段时间,在此之间,公司有什么技术问题我会尽力为大家解决,把影响降到最低。

  在公司这段经历对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx人而感到荣幸,我确信在xx这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分,感恩公司为我提供了这么好的一个平台。在此衷心的对两位领导说声“谢谢”。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,还希望公司能够理解我的实际情况,对我的了辞职申请予以批准!

  最后祝:公司蓬勃发展、再创辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告8

尊敬的______领导:

  您好!

  从进入______公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

  在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的这么久来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我想感谢xx给我的工作机会,感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入xx是我第一份正式的工作,从20xx年x月进入公司,到现在已经xx年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这x年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这xx年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这xx年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的x年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只

  有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于x月x日离开公司。

  进入xx超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入采购界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。

  离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声"谢谢"!

  祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告11

敬爱的公司领导:

  您好!

  从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

  第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

  第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!

  最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告12

尊敬的政府部门领导:

  首先感谢政府部门领导在过去的x个多月的时间内给了我在政府部门实习锻炼的机会。

  四个月的时间过的很快在领导和同事的严格要求下,我与其他三位同学顺利的,安全的完成的学校的实习任务,在工作中认真负责,如今实习时间已到,自己因回校参加考试等种种原因不能继续留在政府部门而感到十分的遗憾,因此本人特此请求辞去实习身份,希望领导批准。

  最后,再次感谢四个月以来领导和师傅对我的关心和指导,衷心祝愿政府部门的明天更加美好。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年10月13日

部门员工辞职报告13

尊敬的`领导:

  您好!

  根据公司要求,要对部门成员做清理工作,为保证我们技术部优质,而作为部门中的一员,我的能力不不强,只能说是我们部门里面技术一般的,按照我闲着这样的情况我必定会被清除,与其被公司主动清除觉得主动向领导辞职更好。

  不管最后是否是要执行,但是经过了这个消息之后总敢接自己不能静下心来工作,总是感到自己有这隔阂,有这一些失落,我觉得既然在公司这么就了就应该为公司分担压力,自己能力不足,不足以继续呆在岗位上发展,其实早就有了离开执行,知识一直都舍不得离开,拖着拖着,知道现在听到了公司的一些安排让我下定了决心,虽然感觉这样做有些匆忙,但是这是我选择的方式,也是我自己决定的,在岗位上我一直被安逸的生活所束缚,不知道努力。

  我清楚现在是快速发展的时代,我们公司也是高速发展中,公司的成长可以说在最近这几年进步非常大,同时对于技术的要求也变得更加高需要更高深的技术人员来任职,我的能力不足,就该急流勇退,把岗位空出来,为我们公司的发展让步,这是公司的最新方案,也符合我自己的规划,人不能一直在一个地方不挪窝,如果一直都没有危机意识,没有足够的勇气去面对各种困难,不知道去战胜自己迟早就被淘汰,这次经过了这样的体验已经清楚的了解到了,不在会因为这样的事情继续留在公司。

  在部门里面每个人的发展都是不同的,我自己的发展都有不同的轨迹,这也迫使我自己从新开始工作,从新走向新的岗位,人生就是一次次选择,我习惯了自己主动掌握,而不是被动的被清扫,做为一个人,总有些自尊一些选择,技术的短板让我清楚了要时刻进步时刻去汲取新的技术和知识来补充自己的短板,我过去的知识已经不适应现在的工作,在今后的发展中我需要不断的突破,现在写下这份辞职信,一个是个领导一个交代,另一个也是对大家对年照顾的感激,毕竟在公司工作多年,时间让我们彼此亲如一家,但是也让我慢慢的被淘汰,同样这也让我重新激起斗志。

  生命不止,我的道路不断,在未来我会加倍努力和珍惜自己的工作,去开创新的天地,开启新的明天,祝愿公司未来为好也祝愿大家心想事成。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我真的是非常的遗憾,我是喜欢财务工作,不能说自己有多优秀,可是我也从来没有在原地踏步,在财务工作上面学习着提高着,感谢公司给我这个平台磨砺,跟积累工作经验。可是因为个人的一些原因,不能继续做财务工作了,决定向您来辞职也是有过纠结,但我还是需要对自己的负责,对自己的职业生涯负责。

  过去的几年来我一会都处在一个瓶颈,在财务工作上面有足够的理论,也有一定的实践经验,但是还是差了进一步的突进,在xx这里让我真正的提高了自己,让我在工作上面有了足够的提高,认识到了自己的不足,我是非常希望能够在下阶段的工作当中能够继续处理好自己本职工作,但是计划总是赶不上变化,现在到了年底了,马上就回家过年了,原本就是想着过完年回到公司这里继续奋斗,但是家里也是出了一些情况,我回到家后短时间内是不能继续回来了,这实在是让我感触良多,我不希望这种情况继续发生,我在xx这里也是工作了好几年,放下让我有些犹豫,但是家里实在是有事情。

  一时之间我实在是不知道怎么向您提起这些,我在工作当中还是有很多事情需要进一步去了解的,我在工作当中正是处在一个饱和器,我也是希望能够得到进一步的锻炼,这些原因积累起来我不得不让自己放弃这份工作,我在xx这里虽然制工作两年,其实说长不是很长,但是做了很多有意义的事情,对我于工作都是双赢,我一直都有重视自己的工作,这几天我是不安的,也是有所犹豫,现在向您提出来,我也是做了足够过的准备,我在这方面还是非常认真的在做好自己的细节工作,对于工作我还是希望能够有进一步的提高,现在跟未来我都会陆陆续续的整理好自己的心态。

  因为家里面拆迁有很多事情需要我去处理,这么一来我肯定是不能同时兼顾着工作了,请假的话这不是短时间的,我知道公司也是不允许,现在来辞职我也是想清楚了,家里面的事情我怕必须要有一段时间处理,我也想了这次肯定是没有选择,我真的是非常的遗憾,同时也感觉有些事情不是自己的不想就能够解决,我会尽快的组好自己手头财务工作交接,我需要对自己负责,这是毋庸置疑的,当然也对财务工作负责,请您理解批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告15

尊敬的领导:

  你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

  屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

  但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

  能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

  此致

敬礼!

辞职申请人:

XX年XX月XX日

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