新员工辞职报告

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新员工辞职报告集锦15篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告的用途越来越大,其在写作上具有一定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编整理的新员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新员工辞职报告集锦15篇

新员工辞职报告1

领导大鉴:

  根据《xx信息人事管理制度》:合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本公司的工作。

  以下是对此决定的说明:

  我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

  经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好(至少是在现在),国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

  当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

  再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对公司和技术工作依然充满感情。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好。

  虽说:“铁打的营盘,流水的兵”,但是到了非说分别不可的时刻,还是需要很大的勇气。

  **是我工作经历中最富有激情、最具有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助;工作中都积极向上、充满激情,传递正能量;生活中都浪漫温情;努力工作、享受生活这一理念深入人心。

  自从20xx年2月8日加入公司的这两年多来,我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病,对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助,各种关心、鼓励、支持;和我一起度过了人生中最灰暗的时刻,让我成长了好多,也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能,不遗余力,以求报答些许。

  由于个人和家庭的原因,想把自己的一些想法付诸实践,不管成功与否,只要努力过,就不会后悔,所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战,但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来***以后深有体会的。

  感谢在***这些日子所学到的一切,感恩每个人对我的好,真诚地希望***在tech和gloria的开明领导下,健康、稳健、持续盈利的快速发展,相信***的明天会越来越好!

  辞职人: xxx

新员工辞职报告3

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司xxx个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

  几个月下来,我时常在思索自己,在自己身上寻找原因,思考的记过是,我不适合xxx这份工作。在未到来公司之前“xxx”对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了xxx这一行业也认识了xxx,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

  我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助,愿同事们工作开开心心,愿公司在今后的发展途中兴旺发达。

此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

新员工辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxxx,我一直都坚信自己能够在工作当中有非常多的付出,能够坚持到很久很久,但是没有想到现在这个时候提出辞职,我作为一名办公室主任来到公司工作了五年的时间,取得了现在的成绩,是非常不简单的,我深刻的明白自己付出了很多,同时我也收获了很多,作为民办公室主任,我当然会继续用心的去做好自己,虽然说辞职,但这不是我对工作的一种不自信,而是有一些别的原因,我认为做事情要有始有终,虽然说不是一个好的结束,但我还是希望自己能够不留下什么遗憾来辞职,这个决定也是思考了很久,让我鼓起了勇气,迈出一步,有的时候我也非常愿意去接受一些新的东西,让自己在成长的道路上面,坚持心中所想,没有什么畏惧,走的更远。

  来到公司工作了,有五年了,这五年来我真的非常努力,一直都对日常的事情有非常大的认识,很熟悉,现在的工作了,在办公室工作,这五年来更加如此,我始终都会把一些必要的东西跟自己的工作联系到一起,虽然我现在是一名办公室的主任,在工作当中也有了一定的成绩,我做办公室主任也有两年的时间了,有一段时间我也想过自己是不是要一直在这里工作下去?我认为自己还是有更多的可能的,对于这五年来的工作,我非常的欢喜,但坚持一件事情需要很大的耐心,很大的毅力,我心里面是更加希望能够去尝试一些新的事物,让自己接触一些新的东西的,想了很久,我决定让自己在这个过程当中去吸收一些别的东西,辞职或许不是一个很好的决定,但我肯定不会后悔,未来还有更多的可能,我希望我能够有一番新的体验。

  虽然我现在也做好了这方面准备,毕竟在公司五年的时间,现在也有很多不舍了,我愿意让自己给自己的工作有一个圆满的结束,当然,我也相信在未来的工作当中,我能够体会到更多的东西,让自己在这个过程当中积累成长的更多,努力去实现自己想要的事情,未来还有更多的可能,对于这份工作,我真的很开心,真的很满意,有了这么多的进步,是我没想到的,也是我下一阶段需要去成长努力的,感距五年来的经历,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

新员工辞职报告5

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司xx个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

  几个月下来,我时常在思索自己,在自己身上寻找原因,思考的记过是,我不适合xx这份工作。在未到来公司之前“xx”对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了xx这一行业也认识了xx,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

  我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助,愿同事们工作开开心心,愿公司在今后的发展途中兴旺发达。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

新员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我来到公司有x个月了,目前还处在试用期。我很抱歉,现在向您提出辞职。我做这个决定,是经过了深思熟虑的。在向您申请辞职之前,我考虑了很久。从我产生辞职这个想法到今天,已经过去了差不多半个月的时间。我考虑了非常久,但最后我还是决定要辞职。我希望您能够同意我的辞职申请,理解我做的这个决定。

  我在公司担任的是xx岗位,在我工作的这些天以来,我对我的工作内容和要求已经了解得很清楚了。从我进入公司以来,一直认认真真的工作,严格遵守公司的规章制度。虽然我的工作能力并不是很优秀,但我认为自己的工作态度是很好的。我觉得工作能力是可以提高的,只要我努力,就一定可以做好这份工作。虽然我偶尔会犯一些小的错误,但在遵守纪律上我一直是做的很不错的。在我工作的这段时间,公司也花了很多的时间和精力来培训我,虽然我的工作能力有所提高,但提高的并不是很多,我并没有很大的进步。

  我想您应该也看出来了,我并不是很适合这一份工作,我确实很努力,但我并没有很大的进步。我自己是比较的着急的,也向同事学了很多,但还是没有很大的变化。我觉得可能是自己不适合这份工作,所以才会出现这样的情况。这段时间我非常的努力,也花了很多的休息时间在工作上,但一直没有进步,这对我来说影响也非常的不好。我感到很挫败,怀疑自己的能力,我不想再继续以这种状态工作下去了,所以我就想要辞职。

  我个人觉得工作还是要找一个适合自己的,虽然我这样说对公司很不负责,但这个道理您也应该很明白。我不适合这个工作,所以我做多少努力都没有用。但在工作之前,我确实不知道自己适不适合这份工作,如果一开始我就知道不适合的话,我也不会来这里工作。这不仅是浪费我自己的时间,也是浪费公司的资源,对我们双方都没有好处。所以我觉得我提出辞职对我们双方都是有利的,我公司花费资源对我进行培训,但我却不能给公司相应的回报。我自己也花费了很多的时间和精力,但我的工作没有起色,这对我的自信心也是一个打击。

  很感谢在我工作的这段时间您对我的照顾,我会一直记得这份好。希望您工作顺利,身体健康。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我来到酒店工作也是有了几个星期了,不过还是不太适合,也是自己觉得服务类的工作不是自己真的想要去做的,抱歉,我也是决定了,要离职。

  其实作出这个选择,我也是知道会让领导感到是想不到的,毕竟当初我的状态是很不错也是想来酒店工作的,领导也是给予了我很大的期望,不过在实际的一个工作里头我也是发觉到我还是不喜欢酒店工作的一个氛围以及服务类工作的一个习惯,可能也是自己性格的一部分原因吧,做了几天之后其实也是没有太多的动力,开始我也是以为是新工作的原因需要去适应这个陌生的环境,陌生的同事以及工作的,不过经过这几周我也是彻底的察觉到自己很不想来做了,也是没有了动力,之前的状态完全是找不到了,很抱歉让领导的期盼落空了自己也是有些无奈,的确在当初选择工作的时候考虑是不周的,没有去想太多,觉得找到一份工作就可以了,而没有去想过是否真的合适,自己又是合适做什么类型的工作的,不过经过了此次之后,我也是会对自己去负责,不会再这样的情况来发生了,会好好的去想自己合适的,以及自己擅长做的工作,再去作出选择。

  在这其实也是学到了很多,对于酒店的行业也是有了挺多以前没有知道的了解,同时对于服务的行业也是更让我明白真的很辛苦,并不容易,也是更能感同身受了,以后也是有服务于我的一些生活上的人们,我也是会更有体谅,的确工作都是不容易去做的,很多的事情只有去经历过了,才真的知道是怎么样的,当然自己也是在这过程里头学了一些服务的技巧以及对于为人处世的方法,让我更为的能去到社会更好的去和他人的一个相处,对于以往的自己,的确有了更多的成长,这也是我在这几周的时间里去学到的,当然自己也是意识到这份工作是不合适自己,也是让我更为认清了自己的一些优势以及劣势,只有更为的认清自己来让自己到工作里头发挥长处,那么才能更好的去做好工作。

  要走了,挺感激的,这段时间,同事们也是给予了我很多的照顾,不过我也是无法再继续的在这工作了,抱歉,让领导也是失望,以后无论我在哪工作,都是会记得在这收获学到的,而离开也是望领导予以同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

新员工辞职报告8

尊敬的xxx:

  时候过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到极度的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

新员工辞职报告9

尊敬的___:

  大家好!

  我是夜班出租车司机__,现我正式提出辞职申请,下面是我的辞职报告。

  至20__年我就在__出租车公司当司机,主要出夜班车,_年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于要回__老家结婚,所以不得不提出辞职的要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的办法,所以我恳求领导批准我的辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。

此致

敬礼!

  辞职人:___

  日期:20__年_月_日

新员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您和公司这段时间对我的栽培和照顾,也很感谢你们的帮助,让我对自己的职业生涯也有了新的了解,我也对自己有了一个新的认知,我来到XX公司的时间并不是很长,在这个极短的时间里,我也在公司这个优秀出色的平台里面学到了很多的知识,现在对于自己突如其来的辞职,我内心除了愧疚就是自责,耽误了公司和您的精力和时间,我感到非常的抱歉,现在给您写这个辞职报告,一方面是想要正式的向公司提出离职,另一方面也是对自己的离职表示歉意,以及对公司这段时间的照顾表示谢意。

  来到公司不到一个月的时间,但是这段时间也让我对公司的工作有了一定的了解和熟悉,我也更加的懂得了自己在工作上的`一些问题,我知道自己从事技术这个工作本身就是非常辛苦的事情,在自己成为一名技术员的时候,我就做好了一切的心理准备和思想准备,做好了一切辛苦和劳累的准备,但是我在自己进入到公司之后,在熟悉了公司的业务流程和工作内容之后,在自己正式开展自己的工作的时候,我感觉自己也对压力和辛苦有了一定的认识,本身来到这里就是想着自己的工作可能要比自己的之前的工作要轻松一点,自己也能够好好的放松一下,但是自己万万没有想到的是,看起来非常简单的事情真正的做起来确实如此的复杂,在自己进入公司的这段时间里,我感觉自己每一天都在加班,每天自己的任务也不能及时的完成,加上本身技术部人手就不够,所以自己的工作也变得更加的繁重,所以自己的压力也非常的大,感觉自己每天都在工作,也不能好好的休息,自己的头发都感觉要掉没了,我也并不是不喜欢自己的这份工作,但是长久以来的快节奏的工作也让我感到心力交瘁,所以我也不知道自己到底想要的是什么,我也过了年轻时候那个拼劲了,我现在想要的也只是简简单单的安稳。

  所以在自己考虑了很久之后,我决定还是好好的休息一段时间,好好的为自己的未来考虑清楚,我也知道公司的工作非常的繁重,所以为了不耽误公司的工作,我也选择向公司提出辞职,还希望公司可以见谅,我也会将自己手上的工作完成好,将自己的工作完成之后,完全的交接给同事之后再离开,不会耽误公司正常的运营的。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

新员工辞职报告11

尊敬的公司领导:

  您好!

  在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.

  来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位共事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司等同的人际关系跟开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的觉得,在这里我能开心的工作,开心的学习。或者这真是对的,由此我开始了考虑,中走丝,认真的思考。

  然而最近我感到到自己分歧适做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,恰是斟酌到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我稳重向公司提出辞职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  日期:

新员工辞职报告12

尊敬的x总:

  您好!

  我很抱歉在这时打扰您,经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位。我希望在x月公司认为某个方便的时候离开。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职,恳请您的支持。

  非常感谢x总您对我的关照,并在我最困难的时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

  非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导,对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想,在将来如果有机会的话我还是相当乐意为x总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。

  作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

新员工辞职报告13

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:xx

  XX.x.x

  

新员工辞职报告14

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx冀南片区李xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因 俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  此致

敬礼

申请人:XXXX

XXX月XX日

新员工辞职报告15

尊敬的总经理:

  我从去年xx月份进入威视通(苏州工业园区)电子科技有限公司公司,在这一年的时间里承蒙您和同事的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。并且销售工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位的合作也相当愉快和默契。

  但遗憾的是,在今年xx月中旬的工作结束后,因为自身身体的原因我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的业务部一员,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对公司提出一些意见和建议,希望能对公司今后的发展能有一定的帮助,谨供您参考。

  一、 合同尾款问题。我个人认为应该更注意的细节问题是合同金额的到位问题。去年合同签订之后,经常性的出现甲方不能按期履行合同义务合同款项不能按时到帐以及过度频繁的出现需要调试和更改的问题。这些问题不仅仅浪费了大量的时间而且对公司的流动资金产生影响。我们理应把合同写得更为细致些、把一些程序书面化,尤其是合同签完之后是否可以增加一个交货程序,合同款项到哪一步的时候公司才可以提供什么样的产品和服务。这样有利于保证我方的利益。

  二、 对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对员工培训也是重中之重。相信这一点公司早就意识到了,并且对销售人员也进行过内部的技术培训。然而我认为是不太够的。不能仅仅注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对威视通公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后。

  谨祝:

  生意兴隆、身体健康!

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