企业员工的辞职报告

企业员工的辞职报告集锦9篇

  在一家公司工作了一段时间后,我们或许会因为个人原因而选择离职,那么就会向领导提出辞职。我们该怎么写辞职报告呢?下面是小编精心整理的企业员工的辞职报告9篇,欢迎大家分享。

企业员工的辞职报告集锦9篇

企业员工的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!

  在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  我考虑在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

  我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。

  在**的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。一年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的豪力深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

  基于上述原因,我申请辞职,离开公司。在这段期间,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

  希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导相信。

  不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷,天下没有不散的宴席,希望领导谅解。

  祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!自从入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的.环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

  提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

  首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。

  其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。

  第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。

  我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。

  最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  此致

敬礼!

辞职人:

日期:

企业员工的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。从20xx年7月底至今,进入涡河三桥项目入职以来,得到了公司领导及各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何学习实践工作经验等方面的东西。在公司工作期间由于知识能力有限,工作经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。并在公司的过去一年多里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!!我一直都很享受这份工作。转眼快一年多过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都

  是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

 此致

敬礼!

  申请人:

  日期:20xx年08月26日

企业员工的辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于xxxx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝新和成公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

  辞职人:

企业员工的辞职报告 篇6

  是到点上班了,一到公司先吃半小时早点,再唠唠嗑儿,打两电话,等老板快到了再假模假样的比划两下,这样的员工才是老板眼里的红人!我真的是没学会做人!一直以来,迟到就是迟到,我甘心情愿的被罚而从不敢有怨言,自从家里有了小孩子,事儿是多了点,请的事假病假的也频繁起来,可我都是请假被扣的呀。

  这我也认了可是公司管家为什么还是不肯放过我,天天就像紧箍咒一样的在数落呢?我都认了,谁让咱年龄小,人家岁数大,辈份高,又是女人最危险的更年状态,所以咱也不敢有不恭的话。

  可是事儿就怕反个儿,难道您就没有迟到的时候了呀?您负责记考勤,自己当然是可以像陈满意的五官一样了,就算是被老总抓个正着,也死活不承认,非说是公共汽车的责任。

  实在不行还来个一哭二闹,哎,跟您真的是比不了,您和老板是一家子呀,您天天给他洗内裤,捏脚丫子,还止望着老总给您弄套房子呢不是吗!公司大管家嘛,大权在手谁敢左右啊。来公司的那天听说公司中午管饭还挺高兴,没想到所谓的工作餐真的是低保户水平了,经理美其名曰:别白吃馒头还说面黑!

  我们是没想吃啊,可也不能请一小时事假回家去吃吧?再说你就是不吃不也得干活吗?全公司加外人十几口子,管家想炒白莱,得,洗切的活儿自然全是我的,还得切丝儿!反正这种粗活儿就得咱来。

  经理想吃肉,莱里放几个丸子,还得数数分析,等轮到咱这儿,也只是那半个的碎的了!其实也不是就非吃不可,只是觉得可笑,在家里从来没人当好的,放在莱盆里拨来拨去的东西,到了公司就成了宝了。感觉像回到了六十年代一样。最可笑的是经理吃螃蟹的时候,总有人盯着锅里的大爪,那眼神儿就像我妈妈跟我回忆她小时候去地里偷烂白莱邦子似的。最期待的那就是经理嘴下留情能剩下一个半个的,那自然有人当宝贝似的装好,有时留着自己吃,有时带回家里去给家里人吃。

  和这样一群人为伍,真是惭愧。所以每天吃饭我都得等大家盛好饭以后再去,避免那狼多肉少的争夺,能剩一口就吃,没有就算了,反正现在的生活也不少这一顿半顿的,更能避免让下流食物浪费胃里的空间。经理有时还总叫着,“哼!我一出差你们就做好吃的!”老天爷啊,我也有同感,本来经理都不在了,能简单就简单不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃这口,想吃那口的机会到了,做最复杂的包饺子,十几口人的饺子,光站着赶皮儿,就把人活累死!吃的时候还得数数,管家得明确谁到底吃了几个!这就是节省饭费,不但吃的复杂,还都叫来家属,这个婶啊那个婆的全来了,反正做的也多,还能保证每人下班顺家带走的量呢!

  当然管家也是比较照顾我,经常包几个饺子让我带回家给孩子吃,回想起来真是由衷感谢这份情谊。这种日子在经理心中以为我不定美到天上了吧,在公司也没人管了,其实是这回事儿吗?走了一个领导,家里不还有这么多没走的了吗?谁的话敢不听,谁的命令敢不从?给这个复印孩子用的书,一印就是一本书啊,坐在复印机前一下午!给那个孩子打点东西吧,印点东西吧,

  总之都是经理在的时候不能做的私人活儿!我不也得当成工作去做吗?都是领导,都是长辈,而且全是经理一家子,亲戚里道儿,七窝八带的。得罪了谁滋味也不好受。

  以上皆小事儿,最让人不能接受的是公司经常丢东西,丢钱什么的。每次发现的时候,经理都是把家里人叫去询问有没有外人来过,也就是说只有外人才会做这些偷鸡摸狗儿的事儿。

  然后把大家当成贼一样的防着,弄的人心慌慌。如今公司的外人越来越少,只有我这一个外姓人了,再出了这事儿,不用别人说也能想到自己此时所处的位置。丢了什么东西就说我对公司的东西不负责,然而平时那东西我们也不敢接近,生怕起嫌疑。可是这个工作又躲不开,你说怎么办?你怕被偷,为什么不把您那钱物全放好了呢?您既然都锁的劳劳的了,我们外人怎么能偷到呢?反正里外也是个贼,我要是偷就全偷走,干嘛一点一点的呢?这事儿真的是怪了,既然经理家里的人全不是贼,而我自己也觉得委屈,那肯定是经理故意这样说,好让咱有自知之明,别赖在人家公司不走了,人家都拿你当贼了呀。

  管家还正直的要命,信誓旦旦的诅咒谁做了这样的事儿要有报应!哎,她真不懂得做人要厚道这个道理,结果话刚说完经理和他奶奶的小汽车就被砸了,包也被抢了!- - 这是苍天长眼了吗?8懂。我才明白,真的是在挤兑我呀,咱这脸也太厚了,又不是金饭碗,干嘛还当个宝啊!回想起来这两年,公司业务少了,经理也找了个内外兼通的奶奶,咱在公司呆着就是个白吃饭的人!夏天不给开空调,说是要节省电费,我那小屋是最小的一个小空调,不过几平米的屋子,还没收了接线板。

  而管家有更年期啊,热不得,所以即使一个人在大厅,柜机也得开着。再上楼看看,人人的办公室里都开着空调,没人的屋子里都不关,而唯有在我这儿节省这点电费。平时不能坐在电脑前,不管你在干什么都会被认为是在玩,只有在工作的时候才可以去靠近它。然后当有什么不明白的还希望你全懂,全会,全能办理了。每天如果不去接触,怎么能懂,怎么能会?

  IT上每天都在更新,几年前在学校学到的东西现在早已淘汰,没有时间去看,去学的话,就是个文盲,然而公司注重的并不是这些。

企业员工的辞职报告 篇7

敬爱的公司领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  

企业员工的辞职报告 篇8

尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20××.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  签名:

企业员工的辞职报告 篇9

尊敬的公司领导:

  你好!首先感谢公司一直以来对的工作的支持与帮助。

  从毕业就到xxxx集团,如今已有三年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章。但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入,尽管我已努力去适宜公司的整体环境,并有所改善,但是并没有取得什么突破性的进展。

  集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻,虽然工作了三年多,也看到集团在一步步达到颠峰和走向更大的规模化,可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的,这个可能大部分家族企业都面对的事实。而我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下,私心巨重的家伙共事中被排挤之外,事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤,大厦迟早要崩塌。

  而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内,至少在亲友党在企业内,就无法达到真正的成功,希望我的辞职请求能够得到领导的批准,也有利于我准备好交接的工作。

  此致

敬礼!

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