员工个人辞职报告

员工个人辞职报告集合15篇

  当我们工作一段时间后,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这时就要静下心来好好写写辞职报告了。怎样写好辞职报告呢?以下是小编整理的员工个人辞职报告,希望能够帮助到大家。

员工个人辞职报告集合15篇

员工个人辞职报告1

尊敬的领导:

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于20xx年1月进入股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在的一年是学习的一年,是收获的一年。在浓厚的企业文化氛围下,在先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

  辞职人:

  日期:

员工个人辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx冀南片区李xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

员工个人辞职报告3

尊敬的领导:

  本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

  我从20xx年xx月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

  我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

  经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

  我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

  我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

  这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

  人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

  所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

员工个人辞职报告4

尊敬的各位领导:

  我现在郑重提出辞职!

  我是XX年毕业于XXX,现年签约于XXX,同年至XX见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了XX,XX等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的XX市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种死亡的气息。在对员工的再培养、再教育的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少,更是对员工自己再学习的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

  在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XX年X月X日

员工个人辞职报告5

亲爱的领导:

  您好!

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的Ji情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满Ji情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作Ji不起自己的Ji情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告6

尊敬的xx领导:

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工个人辞职报告7

尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的.心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。

  现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。

  感谢您对我的能力的信任,在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

辞职人:

时间:

员工个人辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司里的一名电话客服,我叫xx。我现在就想辞掉我这份电话客服的工作。我要辞职的原因有两个,请领导听我细细道来。

  第一个我想要辞职的原因,是因为我和公司里的同事相处不过来。主要不是因为她们脾气不好,或者是对我做了什么很过分的事情,而是因为我和他们存在年龄差和距离感,兴趣爱好都各不相同,所以在一起相处和共事就没有那么多的共同话题和默契了。在我没有进入到我们公司客服部门工作之前,我还不了解到这里工作的大多数都是一些很年轻的九零后小姑娘,而我现在作为一个八零后的中年老阿姨突然加入到了她们的这个年轻的大集体里,显得特别的格格不入和突兀。再加上她们喜欢闹腾,而我比较喜欢安静,所以就更加融合不进她们的这个大集体里了。每天公司下午茶的时候,她们都是有说有笑的,而我连一句话也都插不上,所以我感觉在这里工作和孤单,没有人陪我一起吃饭,没有人跟我交流工作上的心得,也没有一个可以说的上话的同事。所以这是我想要辞职的一个的原因。

  第二个我想辞职的原因,是因为我的普通话不太标准,我没有能力胜任这份工作。电话客服是一个需要口齿伶俐,表达能力强的岗位。而它的一个最基本要求就是普通话要标准,至少要让电话另一端的客户能听清楚你在讲什么。但是因为我是广东人,从小就在那边生活,讲的比较多的也是粤语。所以来到这个内地城市,我还不太习惯讲普通话,当然也讲的很差,甚至有时候,讲着讲着普通话就切换成了粤语的模式,弄得在电话那一边的客户一头雾水。不仅我没能表达我想表达的意思,还让客户对我们公司产生了不太好的看法,所以即使是为了公司的利益所着想,我也打算辞掉我这份电话客服的工作。

  很感谢在这段时间里,公司领导对我的关照和理解,很感谢公司里对我的培养和信任。我会在我离职以后一直记得领导的这份恩德,我会一直祝愿您,祝愿您能够带领xx公司发展的越来越好,祝愿您能够心想事成、身体安康!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

员工个人辞职报告9

尊敬的XX人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  XXX

  20xx年X月X日

员工个人辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  来到超市也有将近两年的时间了,我一直以来都兢兢业业,从不敢疏忽一点关于工作上的事情,在我工作期间,工作的区域没有出过一点差错。之前的我对于超市的工作一点也不懂,是您手把手叫我如何将日常的工作处理的井井有条,当我有什么事情,同事们也都伸出援手,帮助我度过难关。我在超市工作期间就一直觉得这就是一个大家庭一样,大家和谐相处,将所有的劲往一个地方使,来推动超市的发展,让更多的顾客来到我们的超市购物。

  我是想一直呆在这里工作,但是事情不能靠我的一厢情愿,我还是要顾及家人的意见,本来我之前做的决定已经够伤他们的心了,现在我不想违背他们的意愿。而且我在大学期间选择的专业也是我一直想实现的梦想,综合几方面考虑,我还是写下了这份辞职报告,请您能够体谅我的难处,答应我的请求。

  本来我的职业规划和超市的员工没有关系,由于一时的冲动得到了意想不到的收获,我觉得自己是幸运的,但是我终究还是要离开这里,在这里工作的时候我一直没有放下我的专业,也一直想闯出一片天地来。

  我已经做好了工作的记录,希望您能尽快找人,我也能够嘱咐几句话,带一带新的员工,让他熟悉工作环境和工作的内容。最后就算是我离开了超市,但是我永远还是超市的一员,我的心和大家同在。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告11

尊敬的xx:

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

  来到万达已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为万达效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!销售员工个人辞职报告3

  进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场**的运做,但自己缺乏**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培养。

  个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日


员工个人辞职报告12

尊敬的校领导:

  您好!

  此次想叨扰您几分钟的时间,向您提交我的这一份辞职报告。身为学校办公室的主任,我知道自己身上所背负的责任,更清楚这个岗位的重要性。而我这次辞职也必定会给您带来一些困扰,所以我感到真的很歉疚,但请您原谅,也望你能够早日为我批复,对您感激不尽。

  这是一份让我感到骄傲的工作,在学校也已经七八年了,自己的生活慢慢的改变着,在学校的日子也在慢慢的改变。我还记得刚进来的时候那个稚嫩的自己,再看看现在的我,已经是一个五六岁孩子的爸爸了。有了孩子之后,我更是清楚了教育的重要性,在这一份教育事业上,我也从未动摇过自己的初心,一直砥砺前行,不遗初衷,默默的努力着。最终我也取得了一小些成功,成为了办公室的主任。

  在这个岗位上,让我知道,当我有了多大的能力时,我身上的责任就有多大,而自从我走向那一个岗位时,我就清楚自己的道路往何方延伸,我也清楚自己的使命是什么。所以这几年真的让人印象深刻,也是我人生之中不可多得的一份宝贵经验。而这次要离开这一份事业,离开我熟悉的学校,是一件让我感到很悲感的事情。但由于我自己生活中的一些因素,我不得不辞去这一份工作,也不得不做出这样的选择,也只能请您多加谅解了。我知道现在的情况比较特殊,学校各个方面的事情都还没有处理好,我却向您提交了这一份辞职报告。但是我自己的情况也比较的紧急,关乎到自己的家庭,所以还请您谅解!

  有一份让自己满意的工作不易,况且自己在这份事业上也坚持了很久了,现在突然要离别很不舍,很难过。但天下无不散宴席,我也应该收拾好自己的行李,走向一条新的道路了。这次离职的原因我也不多加详细的阐述了,主要的原因是因为我家庭里突然出现了一些变动,所以才做出了这个选择。每个家庭都会有矛盾,也挺不容易的,所以只能请您多加理解一下了。我非常的感恩这一段经历,这一段美好的回忆,未来的时光里,我依然会记得这一段美好时光,我也会带着这一份力量,走进未来的日子里去。在这里我也把的祝福送给大家,祝愿大家今后工作畅通无阻,事事顺意。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

员工个人辞职报告13

尊敬的xx领导:

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

员工个人辞职报告14

某某地产领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  20××年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

  无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!销售员工个人辞职报告7

  尊敬的公司领导:

  入职NS项目工作已经半年了(为NS项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢NS集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

  由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

  我感谢NS给我提供的工作平台,感谢李总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向李总说声对不起!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日


员工个人辞职报告15

尊敬的校领导:

  您好!

  趁着周末放假,我好好地总结了我这段时间的工作,来学校工作的这一段时间,是我工作的非常开心的一段时间,让我收获到了许多的知识。领导和同事们的支持和信任,也让我收获到了许多工作之外的东西。所以,来xx工作真的是我的幸运。不过,这一次的回顾过去,也让我萌生了离职的想法。

  进入xx工作,是我毕业后离开学校后的第一份工作,真的很感谢领导能够给我这一个机会,让我有了许多教学经验和为人处世上的收获。不过这几个月的试用期工作,也让我产生了许多的困扰,我在大学里面学习的专业是汉语言,主要是做教师方面的,来到我们培训学校工作,虽然也是从事教师方面的,不过在做教师之外,我们这些教师还要做招生推广的工作,这一点就让我十分的困扰,我觉得这不应该是我们教师应该做的事情,我也不好意思去跟学生做招生宣传。

  所以这段时间的试用期工作,让我对着一份工作产生了许多的怀疑,甚至对教师这一个岗位都降低不少的积极性和兴趣。有时候,我在问自己,这真的是我想要的吗?答案很明确,不是,我想要的应该是学校里面那种只有学业,不谈商业的氛围。再者就是在我们培训学校的工作,也是不稳定的,有时候生源多有时候又一节课都没有只能去做推广。我想要的是一份稳定的工作,一份不参杂其他东西的工作。

  所以,很抱歉,我在这个时候向提出辞职的事情,在这个实习期都还没有过的尴尬时期。我知道这样会给您留下不好的印象,也会给我们培训学校的工作带来一定的影响,我很抱歉。但是我更加知道,如果再这样下去,没有积极性和兴趣的工作,不仅不会给学校带来什么帮助,甚至还会影响学校的工作,影响学生们的补课工作,这样就会影响我们培训学校的声誉,这个时候造成的影响就更加大了。相信领导您也能够考虑到这一点,所以我斗胆在这个时候向您提出了申请。希望校领导能够考虑到我的实际情况,准许我的时间不恰当的辞职!

  在我们培训学校工作的时间虽然很短,试用期都没有结束,但这是我毕业后的第一份工作,让我学习到许多的专业技能,也让我感受到了工作的高要求,所以我一定会永远记住我在这里工作的经历,记得我曾经是一个人!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

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