公司新员工辞职报告

公司新员工辞职报告(精选15篇)

  进入一家公司一段时间后,我们会由于一些不得已的原因而辞职,这时候有可能会要求我们写辞职报告。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢?下面是小编收集整理的公司新员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司新员工辞职报告(精选15篇)

公司新员工辞职报告1

尊敬的各位领导:

  您们好!

  首先我在这里表示非常的遗憾,因为我就要离开公司了。

  做出这样的决定,我在之前也没有想到,因为我想我会一向在公司工作下去的,可是最近生活和工作中发生的事情让我不得不做出决定,我要离开公司了。

  在公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  我在公司里工作得很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!

  我希望在我离开以后不会给公司带来任何的不便,我知道公司有很多同事都有着很好的工作能力,在我离开之后,同事会很快的不上我的工作空缺的,公司岁次不必担心。

  由于个人学业发展和家庭的一些现实身分,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,望公司给予批准。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职报告2

尊敬的董事长:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  不知不觉在xx公司待了快半年了(去年5月进公司),在公司工作的近半年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在x月xx日前处理妥当,马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司新员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  作为一个刚来公司不久的的新人,在这个时候提交这份辞职报会让您感觉非常诧异。非常抱歉在公司刚来不久,就提出辞职,但是我也有着我自己辞职的原因,希望您能够在看完我的辞职的理由后,希望您可以谅解我辞职的心情。

  公司给提供的公司岗位非常不错,但是我觉得我还是适应不了公司的工作。这份工作不是很累,有着很好的工作前景,而且可以学到很多新的知识。但是非常抱歉,我工作了将近半个月,还是无法适应公司的发展要求和工作单位的工作状态,这让我感觉很失败,明明有很好的一个人工作机会,但是自己却抓不住。我认为我自己现在的工作能力还是不能跟进公司的工作进度,因为这个,我在每天的日常工作都觉得疲惫不堪,而且取得的工作成果也不是非常理想。虽然您对我一直非常包容,没有责怪过我,但是我还是在心中过意不去,为了不耽误公司其他的员工和公司的发展,所以我决定还是决定递交这份辞职报告。

  在这半个月的时间里,虽然我工作的成果不是很让人满意,但是我还是学习到了很多相关方面的知识,和同事们相处的也非常融洽和愉快,也一直感谢领导半个月以来的照顾包容和理解,让我在这半个月的时间中,除了在工作方面外,我一直在公司和开心,很抱歉这次要和大家说再见,虽然是非常不舍的,但是总有东西还是的痛心割舍。我也决定辞职后会加强自己在有关方面的学习和培训,让自己在以后工作中能够达成工作目标,不会让下一次机会在手中流失,希望领导能够给我这次机会!

  最后,希望公司会一直保持一贯的发展状态,越办越好,日将壮大,也祝领导同事们身体健康、万事顺心。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司新员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx技术部的工作。

  我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择xx,xx不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在xx大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在xx的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研和实践技能。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司新员工辞职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  我是公司财务部的新员工xxx,今天是我来公司的第二个月,也已经到月底了,可是我却要跟您提辞职了,我实在做不来我们公司的账,在我们财务部里,就我是最差的,我也胜任不了财务的工作,对此我是抱歉的。

  进来公司两月了,我连公司最基本的理清账本都做不好,我不是在谦虚,虽然我是学的会计,但是在学校学的始终有限,再加上我又是个半吊子的人,来财务部这么久,我都不能做到把公司每一个月的账弄清楚,一般都是在部门其他人的帮助下才能做好,不然根本完成不了工作,也是给部门添了很多麻烦。原本我以为是自己还没有适应,所以就想适应了应该就能做好,可没想着我不是不能适应,而是不能去胜任,因为连对账这件事我都做不好。刚进公司,我就被分配到对账的工作,就是简单的把上一个月的支出做个对账,没想到这种动脑都不用的工作,我竟然还能出很多的纰漏,这真是不知道去说自己了。如果刚开始还能是因为我不熟悉部门事务,那还能理解,可是这都两个月过去了,都已经比较熟悉公司和部门的工作了,我竟然在对上一个月的账本时,还是对不准确,到最后又要麻烦同部门的人去再对一遍账,这不仅仅是子啊浪费时间,更是耽误整个部门的工作的进行。

  对此,我内心是愧疚的,可是如果没有他们帮忙,我大概早就坚持不下来了。如今刚好到月底,而我也意识自己是不适合财务工作的,连基础都做不好,怎么去做其他复杂的事情,我本身也不是个多喜欢这个职业的人,只是学习了,就不想放弃,但在公司上上班之后,我大概也是了解自己对于这个工作是没什么能够出力的了,如果再继续在部门工作,我想应该是带不了好处的,只会徒增大家的麻烦,也增加自己的烦恼。那我不如辞职,腾出位置出来给更有能力的人来做。

  当然对公司以及部门、同事,我都是感激的,如果没有大家的帮助,我是不可能能坚持到现在的,所以多亏了大家。同时也感谢在公司的工作,它让我在财务方面也学到很多的东西,对我的帮助是很大的,也希望您能够给予我谅解,我下月就正式离职了,望公司的领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职报告6

亲爱的__领导,

您好!

  非常遗憾,进入__公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去__技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的__,那时候__给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了__。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了__,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的`人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿__多块钱似乎也有点多的,但是__钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的__领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开__公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝__公司事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  申请人:___

  20__年_月_日

公司新员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

  来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx市最好的公司。

  自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

  经过我的一番深思熟虑,我回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司新员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,是xx部门的员工,于20xx年x月xx日来到公司,到现在已经一个多月了,很庆幸自己选择了这家公司,也很感谢这家公司在众多的人里选中了我。很遗憾在这个时间段提出了辞职,在公司工作了一个多月的时间,收获很多,我觉得这里很好,舒适的工作环境,这让本就喜欢安静的我迅速适应了这里,还有热情和蔼的同事,没当我遇到不会的问题或者是做错了什么事情,他们都会很有耐心的教导我,在这里我完成了一个从学校到社会的转变,我甚至觉得我会一直在这里干下去。

  在这里经过了一个多月后我才发现我好像不太适合这里,不是对公司和同事有意见,是我自己的原因。公司环境舒适,同事友好,我对这家公司没有不满意的地方,但我对自己不是很满意。在公司的这一个月里,我学到了不少,但是我好像又没有什么改变,一个月前的我和现在的自己好像没有什么太大的区别,我对此感到十分不解。我是今年毕业通过学校校招过来的,我曾经多次幻想参加了工作后的自己,但无论哪个,都不是现在这个样子,思来想去,我觉得是工作的问题,这个工作与我所追求的差了太远,经过多次考虑,我选择了辞职。

  对于这份工作,我曾经抱有极大的热情,但通过实践我才认识到,对工作只有热情是远远不够的,短短一个月的时间就把我的热情磨灭了。我高估了自己,所以现在我打算换个职业,去寻找一个自己喜欢的工作。

  虽然决定要辞职,但对于公司的一切我还是十分不舍,这一个多月的时间我与公司的几位同事成为了很好的朋友,就算我离开了这里,希望和他们的联系不会断掉。除了他们之外,我最对不起的就是领导了,我看得出,领导对我抱有很大的期待,想要好好栽培我,但是我却辜负了他的期待,在公司准备向前迈步的时候,我却选择了离职,对此我只能致以深深的歉意,希望不会对公司造成太大的影响。

  我在这里正式提出辞职申请,希望领导能够同意,很遗憾不能陪公司一起走下了,虽然我走了,但我绝对不会忘记公司给予我的帮助。

  祝公司的各位工作顺利,前程似锦,谢谢大家一直以来的照顾了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司新员工辞职报告9

领导大鉴:

  根据《xx信息人事管理制度》:合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本公司的工作。

  以下是对此决定的说明:

  我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

  经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好(至少是在现在),国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

  当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

  再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对公司和技术工作依然充满感情。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  有个事情已经再我心里隐藏了很久了,我本来不想提出,可是不提出是不行的,因为这个事情很迫切,不提出来不行了。

  我决定离开公司,再求另外更好的发展,不是说现在的公司不好,只是我一直没有适应我们公司的环境,再这里没有归属感,我一直在适应,可是都过去半年了,我还是不能适应,没办法我只能选择辞职。

  承蒙公司收留,我才有机会在毕业之际进入公司,从开始进公司到现在已经半年的时间,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,此将使我受益终身。在工作中我不断得到了韩总的教导与点拨,受益菲浅;还得到很多的指点与帮助,受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。

  公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会领导和公司带来任何不便;对韩总的赏识与信任,我将终抱感激之情。希望韩总相信,我这是肺腑之言。

  我在公司的时间还不算很长,我的离去应该不会给公司带来很大的伤害,我也不会给别人透漏我们公司的情况和机密的,我以我的人格担保。

  我在公司的时候和公司同事的关系没有处的很好,也是我决定离去的原因之一,我以前在学校的时候和同学关系都处的很好,不知道这一次是怎么回事。可能我还没有完全适应公司的环境和工作后和同事之间的关系吧,我以后会注意和未来的同事处好关系的。

  我就这样的离去了,希望领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司新员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我作为一名刚来公司不是很久的一名新人,在公司里得到了领导和一些老员工的帮助,所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位,也借此掌握了一些比较基本的工作技能,这让我在工作的时候都变得简单了一些,现在我已经能满足不少工作上的需求了,但是在工作的时候啊,我还是遇到了一些小问题,这些问题弄的我有点无心再工作下去了,接下来就让我好好地向领导您说明一下。

  当初在面试自己这个岗位的时候,我其实是充满了忧虑的,因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同,所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩,在面试的时候我也了解了许多公司的情况,最后我觉得无论如何先来尝试一下吧,做的不好再改变一下也不迟。就这样,进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习,让大家对我的日常工作进行指点、批评休整,刚开始的时候我的确是犯下了不少的小错误,毕竟我的经验太少了,仅有的学识也只是听别人说的,所以动起手来就漏洞百出,这也导致我在工作初期的效率十分低下,而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了,工作还是不能那么浮躁,该听的该做的还是不能少。

  就这样,我的效率渐渐上去了,而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了,我也为自己的成长而感到了喜悦和激动,但是工作了这么几个月,我觉得自己在工作上的状态变化很大,刚开始我是充满了斗志的,后来就低落了一段时间,然后就又回复了一点,可时间就好像一个锯子,一点点的磨灭了我的激情和信念,现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了,我有点无法再产出更高质量的业绩了,另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感,或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧,所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后,就很容易出现一种心理上的问题。想了一想,我虽然在工位上做的还算中规中矩的,但是根据自己目前的水平来看,我的确是难以胜任更多的任务了,所以与其普普通通的工作下去,还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司新员工辞职报告12

尊敬的领导: 

  您好!

  我是刚进入我们公司做事情不久的一名新员工,还是处在试用期内,但由于个人觉得自己还是不太合适这份工作,也是没办法去把这份工作给做好,所以决定向您提出辞职。

  进入公司,我也是经过培训,然后上岗的,在培训的时候我就觉得自己做的不是太好,而且有些不太适应这种工作的氛围,每天需要开会,而且做业务的工作,压力也是特别的大,但当时想着,我再试试,或许可以,毕竟来公司的时间也就几天而已,我也是不想打退堂鼓的,但经过这一个多月来的工作,我还是发觉自己真的很不适应,很多别人觉得理所当然的工作环节,我不是那么的理解。而且工作的压力也是特别的大,每天的业务任务目标我也是没有办法去完成,我是比较内向的一个人,对于和别人接触,并不是那么的主动,很多工作确是需要我去电话联系,然后沟通解决的,我感觉到我自己在沟通的过程中也是没法把客户解决。

  除了我自己性格的原因,同时对于这份工作,我是不适应,其实我也是有学,和其他同事一样,认真的去把要做业务该记的东西,该用到的东西都学会了,但是真的到用的时候,我确实没办法用得好,也对于这份工作,无法像其他的同事那样子很快的上手,别的同事很快就能找到客户,然后出业绩,但是工作的这段时间,我一直都是找到了很多潜在的客户,但是成交的却是没有几个,经理也是安慰好,想要做好业务不是那么的容易,其实我也是仔细的想了想,的确如此,公司也是愿意再给我机会,但是我个人来说,并不觉得再给我更多的时间能做好,而且效率也是太低了。

  工作无法做出来,没有什么成就感,而且也不是我特别合适的,我在做的时候虽然认真的去做了,但是却并没有什么收获,自己也是感觉不到自己学到了东西,思考了很久,我知道即使再给我时间,我也是没办法把这份工作给做好的,的确不合适,我还是想换一份工作比较好,找一份更加合适我的,更能发挥我能力的工作,而不是在这个岗位上耗下去,我也是得不到成长,也是让公司没有什么收获。所以也是希望领导能够理解体谅,对于我的这个离职能予以批准。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司新员工辞职报告13

尊敬的李总:

  我很抱歉在这时打扰您,经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位XXXX。我希望在XX月公司认为某个方便的时候离开。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职,恳请您的支持。

  非常感谢李总您对我的关照,并在我最困难的时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

  非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,觉得来XX工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导,对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想,在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。

  作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  XXX

  20xx年X月X日

公司新员工辞职报告14

尊敬的领导:

  你好!

  我是公司刚来不久的一名新员工,我叫xx。来公司只工作了一个月的时间,我就像领导提出了我的辞职报告,我对此感到很抱歉。但是我在这一个月的时间里,就已经感受到了自己对这份职业的不适应和不适合。

  我知道,作为一名新员工刚来到公司有一些不适应是十分正常的事情,但是这一个月已经过去了,可我依旧对这份工作有这种强烈的不适应感,这就是一件十分奇怪的事情。而且我不但对公司的工作环境,对公司的工作内容不适应,我还对公司的作息时间不适应。不仅不适应,我在这份工作中也没能体会出多大的乐趣。没有乐趣可言的工作,对我来说就是没有动力可言的工作。所以我才在这一个月里,工作的精神状态越来越不好。甚至还出现了多次上班迟到,上班打瞌睡的情况。

  其实我也想认真的对待这份工作,但是我感觉自己实在是坚持不下去了。在对待新岗位内容学习的时候,每学习一样工作技能,我就越感到心烦,别的员工都是很期待的感受,而我不但没有这种期待的感觉,我甚至还有抵触的感觉。这也有可能是因为越到后面,学习的内容就越难,负责的工作也就越多的原因。

  当然这不是最主要的原因,最主要的原因还是因为我对这份工作不感兴趣。不感兴趣我就不想学,不想学就导致我在工作中的状态不好,我在工作中犯的错也就多了起来。就在前两天里,我还因为下错了一个单,而导致全部门的同事花了一个下午的时间就为了解决好我这个事情。我因此心里感到十分的愧疚,再加上领导对我严厉的批评,我更加的难过和无奈。这次辞职,既是我思考了很久之后的想法,也算是对我错误弥补的一个方式吧。我怕我继续留在公司里工作,即便我有心改正自己,我估计也真正做不到,最后还只会犯更多的错,让公司遭受到更多的损失。

  所以领导即便是不考虑我的感受,也要考虑到公司未来的发展。尽快批准我的辞职报告,尽快找到一个能接替我岗位工作的人员,继续让他来为公司效力。我做不到的事情,我相信别人能比我做的更好。人才对公司来讲也是一大发展因素之一,所以我的辞职对公司来讲也是一大好处之一。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

公司新员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

  祝愿公司蒸蒸日上

  我也学会了考虑问题,但考虑不周还请愿谅。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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