公司员工个人辞职报告

【精】公司员工个人辞职报告

  在现实生活中,我们使用报告的情况越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的公司员工个人辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精】公司员工个人辞职报告

公司员工个人辞职报告1

尊敬的领导:

  由于以下几点原因,本人申请辞职。希望批准。

  一,物质原因。

  x总您经常说,出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。

  因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以,钱就是我最大的需要。

  我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资,在不包吃的情况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然,x总您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很遗憾,我对订单一窍不通。我承认那是我的不足,我也希望自己多多改变。然而,其他更多的因素,决定了我不想改变。更想换一个环境。

  至于后期。我也很奇怪。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想原因是多方面的。一个是摄影师的原因,一个是看样人员的原因,一个是市场的原因,一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。这些原因,需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。而不是摄影师一个人的力量所能改变的。对于我个人而言,把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。当然,这个前提是我的付出有回报。回报分两方面,一方面是后期的加片,另一方面,是心理上的满足。

  很遗憾,这两方面我都没有满足。心理上的满足,为什么没有得到呢。因为在我们公司,从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。

  二,观念原因。

  如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是,在这个同时。我看到是对技术的忽视,甚至是忽略。

  从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。我觉的一家影楼,或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必须是技术和营销的两手抓,两手都要硬。或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。

  但是那不是我的价值,所以我觉的我不适合我们公司。我更向往一个重视技术的团队。我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目标。在金钱以外,还有很多有意义的值得我们去探索的东西。

  我最接受不了的是每天是思想上的灌输,我想每一个人,一个成熟的人,他都应该有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活,阅历,知识所给予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板,老爸,或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去配合。因为我在为公司工作,我必须为大局着想。但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。

  不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。这个配合只能在一定的限度以内。至少不能违背一些基本的常识。

  三、体制原因。

  我记得我刚来的时候。你们问我有什么意见,我基本上说没意见,因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境,而不是去把自己以前的经验带过来。因为改变环境需要改变一帮人。

  改变自己只需要改变一个人。但是后来,每次别人问我有什么意见。我还是说没有,那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。我觉的当问题出现,最应该做的就是沟通,在商业社会里,这种沟通应该是高效的。是沟通的各个方面坦诚的,平等的,交换意见,摆出立场,然后大家找到最有利的方案去改变去执行。我们从来不缺乏会议,但是却缺乏真正意义上的沟通,因为在我们公司,我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不平等的。

  当然,因为一些新员工的不熟悉工作。偶尔的教育是应该的,但是,面对问题,面对症状的时候,我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立思考的能力,只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的怀疑。所以,大部分人会选择沉默。

  沉默有时候不代表认同,只是代表了一种暂时的妥协。我就是那沉默的大多数,这个沉默会压抑,会爆发的。所以我选择辞职。相信听话照做的应该是机器。而不是人,不是有独立思想的人。

  四、硬件原因。

  我曾经和你提过,我们摄影部的电脑有问题。你说我们应该先产生效应再来要求老板的再次投入,我想。这种讲法是错误的。因为,假设,我们不更新硬件。损失的最大方依然是经营者。我们,最多最多,我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机,有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片,我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候,我也在想,我应该换一个环境。

  而作为经营者的您,损失的是什么呢?我想每个摄影师的工作效率的降低,从而产生的低效率的公司业绩。长年累月的积累下来的话。

  足够买很多很多的点电脑了。还有比如说引闪器啊。没有助理啊。种种原因,我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片,而是用来寻找相机引闪器。等助理,等影棚上面。这是多么大的悲哀。

  我觉的我个人来说,我们现在的拍摄量真的不算很大。甚至算小。但是,为什么我们就安排不了呢?这是为什么?难道真的是我们不愿意拍,是我们拍的太慢的问题吗?我个人认为那不是的。

  首先的流程的问题,然后是硬件的问题,影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄时间,我们从准备器材,布置打光。放背景。都没有助理的情况下,要拍好一套服装。所需要的时间。实在是太长。在这方面,我觉的我们公司可以这样做。

  此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

公司员工个人辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,在写下这封信的时候,我的内心十分复杂,也不知道如何落笔,加入公司已经x个月了,我已经真正的把公司当成了自己的家,但是就是这样的世事难料,在经过了几天反复的思考后,我还是决定向您申请离职。

  我正式加入公司的时间说长不长,说短不短,20xx年x月x日有幸通过了面试,让我能够有机会加入到咱们公司,这段期间,公司所给我带来的成长,是我此生难忘的。回想起刚进公司时,对身边的一切事物都充满了好奇,由于之前接触过类似的工作,因此在起初阶段我还是信心满满的状态,但经过几天的实际操作后,我发现自己错了,很多软件需要重新熟悉,很多流程也都需要自己重新学习,说实话当时的心情还是很崩溃的,所以在刚开始一度产生自我怀疑,但就在我不知所措的时候,公司的上级和同事对我进行了及时的帮助,也是从这开始我才意识到,适当的去请教别人并不是一件什么错事,而且自己不会还不问,别人并不知道自己的情况,因此在必要的时刻要学会请教别人。同时,在各项技术上大家也都很细心的教我,很快我便可以上手了,而且在学习的过程中我也学到了很多曾经并没有接触过的知识,这对于我来说是很大的成长,而且这份成长是会永远保留在我的记忆中,并积极地影响我的日常,与我而言,这些就是最宝贵的。

  但是人生就是有聚有散,只是我也没想到这一天到来的如此之快,就在x周前,我和家里人商量了一下,决定将婚期定下来了,就是在今年x月,那么在这段期间就有很多琐碎的事情,我感觉自己可能很难兼顾的过来,而且更重要的一点是,我今后的发展可能就要去另一个城市了,一个新阶段的到来,我或许就要彻底和这个地方说再见了,心中纵然有万般的不舍,但是面对现实时也是那样的无能为力,我感谢这座城市让我有了一段工作经历,但是我更要感谢公司,让我的人生有所成长,让我的人格得以完善,我的脑海里还是每天和同事朝夕相处的画面,还是每天大家为了一个项目努力奋斗的样子,我的心中真的充满了不舍。在公司的这x个月,是我人生几十年中最为难忘的几个月,无论身在何方,我都不会忘记!

  聚散总有时,在最后,我也祝愿公司蓬勃发展,业绩长虹,也衷心的希望您能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司员工个人辞职报告3

尊敬的公司领导:

  经过深思熟虑地思考,我决定于xx年xx月xx日辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视我在公司一年的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,xxxxxx公司,做为xxxx行业的龙头,我确信我在公司的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响和帮助。

  现在离xx月xx日还有一段时间,这样公司将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺,同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做好工作交接,使他尽快熟悉工作。另外,如果公司觉得我月底之前某个时间离开公司比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  xx总是开明的,我来公司后,多项建议被采纳并付诸实施,让我对xxxx公司有家的感觉。同时,不可否认,又有许多不尽如人意的地方,由于我个人管理能力及风格的原因,拓展部团队的作战能力一直没有实现质的突破。这也是我提出离职的一个主要原因。希望能有更合适的人,带来新鲜的血液,推动拓展部再向前发展。其次是由于我个人的健康原因,离开这个环境是相当不舍,但心中想要再次寻求新发展方向的想法随着年龄的增长,愈演愈烈。虽然目前还没有明确的定位。

  如果我的离去给公司带来了诸多不便,我表示万分的歉意。离职之后,我将会和公司保持联系,如果公司在某一方面还有需要我的话,我将尽力配合。祝公司:稳健、快速发展。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工个人辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我最近去检查,也是发现自己的身体状况比较的糟糕,虽然之前也是有察觉到一些,但是却没想到居然那么的严重,而今我也是无法安心的来把工作做好了,必须要去为了自己的身体,去好好的治病,所以也是决定离职。

  来公司工作的时间不是很长,本来我也是想安稳的在公司一直做下去的,之前年轻,忙碌于工作,没有怎么考虑到自己的身体,虽然有一些毛病,但是我却并没有怎么去把它当一回事,来到我们公司之后,我也是一个新人,虽然之前有经验,但是我也是清楚,新的环境,新的工作,自然我也是要有一个新人的心态,认真尽责的学习,去做好工作,每日的忙碌也是让我没有顾及到本来就有些糟糕的身体,最近也是有些难受,于是就去医院做了一个检查,结果却发现,我的情况却是比较的严重,医生也是很严肃的跟我说,要我好好的治病,我也是考虑了,清楚自己的状况,的确这份工作也是我很努力才得到的,付出了很多,但是我也是清楚,如果身体状况如此,我再工作下去,身体只会更糟,那么不但是工作可能没有,自己的身体也是会更差,我也不想这样。

  只有真的身体好了,那么无论做什么工作都是能顺利的,而不是说强撑下去,最后什么都没有获得,自己的身体状况也是让我比较的懊恼,但也是要去治病的,这个没办法再拖了,来公司工作的机会,我一直都很珍惜,所以工作上都很努力,但身体无法跟上,而且我也是不清楚我这个病一时半会是不是能真的治好,也是和家人商量之后,考虑过,还是离职全身心的去治病更好一些,对自己负责,也是对公司来负责,拖着病体也是无法很好的去把公司的工作做得出色的,也是望理解。最后这段日子,我依旧会认真尽责的去做好手头的工作,要交接的,和同事去商量,要整理的一些数据,也是会汇总好,到时候离职前会和同事沟通,处理好的。

  工作我会尽责做完,也是一个职业的素养,有始有终,而我的情况,领导也是了解,希望能让我早一点的离开,去治病,我清楚这个要求有点儿为难,毕竟公司要找到接替我工作的也不是那么容易,也是需要一些时间,我也是尽力的坚持,一些工作也是会找同事帮忙,尽量能让我把尾收好,也望早日对我的离开予以同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工个人辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  在我们公司工作工作福利不错,但是工作压力实在是太大。我作为一个刚毕业不久的大学生,进入到公司也是保证期待而来,但是公司的上边方式压力让我慢慢的与公司越走越远。

  以前我认为走到社会上,随便一份工作我都能够做好所以也怎么在意工作的压力,反而觉得有压力的公司工作更具挑战性,但是我也忽略了自己的能力,对我们来说,一个刚进入行业的新人,想要在岗位上做的更好,我必须要花很多时间去学习和适应,才行,如果没有足够的时间,半吊子的能力更本让我负担不起工作的沉重压力。

  在我们公司很多员工都是老员工,他们的能力很强,也非常喜欢这份工作,早就已经适应,但是我作为刚来到公司的新人,不要说做好,就是完成都还是问题,而每个月我需要完成的任务都是和正式员工一样的量,不但工资比他们低,而且还要完成相同的工作,公司给我们的培训也很少,可以说完全要靠自己一点点的的积累。

  或许我不是公司需要的那个人,我不能把公司要我做到的任务完成,于是我成为了部门里面垫底的,每天都要在沉重的工作压力下不断的去超越其他成员,还要经常和同事pk生活的重担对于一个刚出校门的人来说非常中,而且,pk虽然能够激发人的潜力,但是却不能给我我们多大的帮助,只会让我们一点点的的沉沦在赌博中。

  对我们新人来说这是一次不公平的对赌,这严重损害了我们新人的利益,成为了老人积累资金的目标,我忍受了一个月有一个月,自己的工资原本不高,最后全部都落在了其他人的口袋,这是对我们的压榨,这已经让我更本生存不下去,如果一个公司不给新鲜血液成长的空间,就只会公司不断的落后与人,虽然竞争制度是好但是也要有个度。

  我们不是随意压榨的对象,我们也需要生活,虽然没有经历过多少工作但是却也知道这是严重的伤害,我承受不住压力了。每天高强度的工作,最后辛辛苦苦付出的一切都化作了空气,谁又甘心呢,虽然公司给我们画了一个大饼,但是更本就不可能实现,这就相当于在伤害员工,我相信有能力的人会有收获。

  但是我也相信,真正有能力的人又有谁愿意一直呆在这里,公司不知道培养自己的人才,不知道为自己的的工作努力就只会让业务业越做越窄,可能我的说法在公司严重不值一提,但是却真的希望公司能够改正,毕竟,不是每一个人都愿意把自己的真实想法说出。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工个人辞职报告6

尊敬的各位领导:

  经本人慎重考虑,特此向您提出辞职申请,拟定于____年 ____月 ____日结束工作:

  同时申请解除与贵公司的劳动关系。原因为:

  1、 本人不适合此工作

  2、 个人原因

  3、 其他,请说明:___________________________

  在离开公司之前,本人将在做好本职工作的同时,协助有关部门完成总结、交接、培训继任员工等相应工作。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx.12.29

公司员工个人辞职报告7

尊敬的xx:

  您好!

  抱歉在百忙之中打扰您的工作,经过了几天严谨的思考和选择,我终于决定在此向您申请离职,根据公司规定,离职提前一个月申请,所以具体离职日期估计在x月xx日左右,望领导能尽快的批准离职。

  在这些天来,自己一直在思考着这件事情,作为xxx服装公司的一名xx人员,在工作中我一直在努力的提升自己,努力的为xxx公司做出更好的贡献。但是在努力过后,自己却依然没能有多少的提升。说来惭愧,在这么久后,自己才意识到自己可能并不适合这份工作。作为一名工作者,可真是感到非常的惭愧。

  但我也是幸运的,自己发现了这个问题,并且在仔细的考虑后,我决定离开这里,重新去寻找适合自己的工作。这些日子里给大家带来的麻烦我感到非常的惭愧。自己没能为公司发挥出自己的力量,在工作中,也不适合的继续留在这里。这次的辞职,无论是对自己,还是对公司,都是一个好选择。希望领导能谅解。

  当然,在这里工作了这么久,我也感到非常的舍不得各位。自己能在过去的工作中顺利的完成自己的任务,能圆满的完成过去的工作,都是多亏了大家对我的帮助和教导。尤其是领导您对我的培育。如果没有你们的帮助,当时的我可真的不知道该怎么去面对自己的工作,更别说在这么久以来的任务了。真的很感谢你们。

  但是,也真的很抱歉,自己在努力了这段时间之后,才发现自己的工作实在是算不上顺利,随着公司的发展,自己更是难以完成领导布置的任务。为此,我才决定要离开这里,去试着重新寻找自己的道路。

  真的很遗憾,在xxx公司正在展翅高飞的时候,自己却不能伴随在一旁,为这次的高飞做出自己的推助了。尽管很遗憾,很难过,但是我们总是要面对未来,要面对自己前进的方向。过去的我也并不算完全走错了路线。在大家的帮助下,我也在工作中收获了很多的经验,谢谢大家的帮助。

  最后,祝愿xxx公司在今后的时间里展翅翱翔,祝愿xxx的领导们、同事们身体健康、工作顺利!xxx的未来远不止于此,我相信在大家的努力下,xxx一定能有更加宽阔,更加美好的明天!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工个人辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年x月x日

公司员工个人辞职报告9

尊敬的公司领导:

  入职NS项目工作已经半年了,我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢NS集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

  由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

  我感谢NS给我提供的工作平台,感谢李总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向李总说声对不起!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工个人辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在网络市场开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  来公司也这段时间,有过微笑,有过收获,同事们在一起就像大家庭里一样,在这里工作也很开心,然而工作的毫无成就感总让自己彷徨,犹豫,无助,工作这么长时间没有起色,没有进步,让领导操心,我也试着检讨自己,试着使用压力变动力,但是我还是有很自信到完全没有了激情。或许并不适合担任此份工作职务,否定自己让自己很痛苦,没有了激情,之前的自信也逐渐的消退。总得要面对现实的,一连串的迷茫和沮丧,让我不由的产生辞职的念头。或许只有重新把自己放回社会上去遭遇挫折,在不断的寻找属于自己的定位,才是我下一步的选择。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

  为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作目标安排和我自己所能挑战的并不完全一致,自己不才,难以胜任,而自己对一个新的网络市场也缺乏再创造能力。我努力过了,但是做的不理想,敬请原谅。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的市场开发业绩进度,经过深思熟虑之后我辞去目前在公司网络主管所担任的.职务和工作。这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,辞职后一个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的予以考虑并批准。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工个人辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉不能在继续跟随着公司前进,完成公司的任务的同时为自己以及公司创造价值了,虽然如今正是用人之际,但我实在是因为个人的原因而无法在继续工作下去了。在这里请领导接受我的歉意,我来到公司的这些日子里受到了您和各位同事的悉心指导和教育,我能够这么迅速的从一个什么都不懂的新人成长为现在可以承受一些任务完成自己工作职责的正式员工。

  这其中虽说我本人花费了不少的努力,但是更重要的还是您跟各位前辈的教导给我指明了方向,让我能够沿着正确的道路不断地发展和学习。现在我能够有着这么多的经验和技能,都要感谢公司和领导您,所以我本来是想要在公司里跟着公司不断地发展,不断地吸取经验的同时为公司发展提供推动力的。但是在生活上很多时候并不会因为我们的想法而产生顺我们心意的变化,因为一些思想上的转变,让我面临着一个抉择,一个决定自己日后发展发现和道路的抉择。

  所以我在经历了深思熟虑以后,痛苦的决定辞职离开我们公司,离开这个让我学到了这么多,见识到了这么多的公司,走上另一条我不知道未来的道路。也许这会显得有些唐突,也会显得不够严谨,但是我却真心地认为这条道路更适合我,我也愿意为此付出一些代价。

  其实我们公司真的很好,不管是工作还是氛围,都是我所见过的最好的公司,更别说还有着您这样开明而又优秀的领导在带领着我们。我相信您迟早会将我们带领到更好的层次,也相信着跟着您能够让我有更好的发展,我之所以离开也确实是因为我认为另一条路另外的工作更适合我,虽然我不能保证这条路比跟着您打拼要好,但为了梦想我也能够承受那些风吹雨打。

  在提出辞职申请前,我已经将我手上的工作尽可能的处理完毕,当然那几个长期的项目就只能后面派人接替我的工作了。一直以来非常感谢公司之中领导同事对我的帮助,也希望在我离开公司以后不会对大家的工作带来太大的影响,相信大家以后一定会在工作上越来越出色,取得更多更好的亮眼成绩,而我们公司也会越办越好,早日成为我市xx产业的领头羊,引领我市xx行业发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司员工个人辞职报告12

尊敬的领导:

  经过深思熟虑,我还是决定要递上这一份申请,决定要辞去在公司所担任的职位并离开公司。申请的递交,并不是一时间的心血来潮,而是自xx年x月调离原单位,担任仓储课课长一职后的沉淀,思考,规划之后才做出的决定。

  人还未走,却已感慨万千。回想xx年还是个懵懂的少年,抱着对未来美好的憧憬,走进了富士康镁合金。感谢当初研磨的课长xxx,台干xxx,在最艰苦的日子里,不断的给我们打气,不断的给我们梦想,使自己一步一步,扎扎实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的xxx,xxx,xx等等同仁,在奋斗的日子里,能够互相帮助,共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的,一起在流水在线埋头苦干的伙伴们,虽已人各一方,杳无音讯,但是在激情燃烧的青春岁月里,曾经一起开怀畅饮,一起抱头伤感,心中永远有你们的身影。十来年的风风雨雨,更加要感谢公司为我遮风挡雨,要感谢公司为我提供的平台,能够让自己在富士康里,不断的学习,补充知识,从一名中专生进步为一名大学生。为后续离开公司创业,积累了丰富的管理理论与实际管理经验。

  现实是残酷的,生活是无情的。而立之年的我,家庭的压力也越来越大,特别是第二个孩子出生以后,每月的收入是相形见拙。前两年还可以有绩效奖金补充一下,现在已对此完全绝望了。如果现在还不趁着小孩比较小,自己精力还充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等着退休了。离开富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司稳定,但未来的发展是不可限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点补偿,同时能够拿到昆山社保局的失业金,能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里,给我的家庭雪中送碳,支持我渡过创业最艰难的新生期。

  做人要慎始善终,不管公司最终是否接受本人的申请,本人的工作还是一如既往的会努力。最后祝愿公司早日实现利润腾飞,祝愿各位长官,身体健康,幸福安康!

  以上,恳请批准答复。谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

公司员工个人辞职报告13

尊敬的领导:

  您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

  不可否认,XX公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  XXXX年X月X日

公司员工个人辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的小x,今天我得向领导您说一个事,那就是关于我离职的事情。这个话题虽然比较不太方便去说,但是我觉得自己既然已经下定了决心辞职了,那么我应该向领导您好好地说明一下个人的情况才好,毕竟在公司里我是受到了大家的关照的,如今一下子要突然离去了,的确有点莫名其妙的感觉。

  算一算我的工作时间,从我加入咱们xx保险公司到现在,我已经工作了一年多的时间了,在这一年多的时间里,我学习到了不少和保险业务有关系的知识,同时还结识了不少的朋友,在这里,我感受到了大家的热情,也感受到了团队的氛围,这都是以前的我没有接触过的。还记得我刚开始工作的时候,我总是遇到一些问题和麻烦,这主要是因为我对于保险业务还不熟悉,所以我只能从一些最基础的业务开始做起,从最初的打杂到现在能独立处理保险业务,这离不开兄弟姐妹们对我的指点和照顾,对此,我是永远都不会忘记的。

  这一次,我之所以会产生离职的想法,主要是因为我感觉自己在工作的时候越来越没有干劲了,这或许是因为我的个人业绩太差了,所以我在面对自己的工作时难以有一种积极地态度。其实,我工作了这么久,大家也能看到我的绩效一直都不太理想,尽管我很想去多做一些订单,多发展一些客户,可收效总是甚微的,甚至我还比不过才来公司几个月的新人。一次次的失败让我感受到了打击,虽然我不断地反思自己的言行,加强了自己对于业务的学习,还参加了公司组织的不少培训,可最后的结果依然不太乐观,这让我意识到了自己是不是不适合这一行业。前不久我还和同事讨论了一些工作上的内容,我觉得是自己的思维不太灵活多变,所以在和客户谈业务的时候老是掉链子,这或许也是我这个人嘴笨手笨的原因吧。

  经过了一段时间的思考后,我觉得自己还是换一份工作吧,因为种种实际情况都在告诉我,我的确不是很适合当一名保险员工,所以与其在这里干耗着,每个月拿着底薪,还不如去了解一下新的天地,这对于我和公司来言都算是一个不错的选择,不然我怕是会影响到周围同事的工作氛围。最后,祝愿咱们的xx公司能取得更好的业绩,也请领导您能早日批复我的辞职申请!

  此致

敬礼!

辞职人:

日期:

公司员工个人辞职报告15

  今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

  如水的时光匆匆流走,一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

  三个月中,我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求,我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。

  做过三年生活委员、五年语文科代表、两年学习委员,一向是可以很快进入角色,不需要太长适应过程。可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。我知道,自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

  我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。会计是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是较为精湛的表演,较为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导叮嘱,枕着领导对我今后的期望,带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味在公司这三个月教给我的一切。

  真心希望领导可以批准我请辞的要求!

  此致

敬礼

  辞职人:某某

  日期

【【精】公司员工个人辞职报告】相关文章:

1.【精】公司员工个人原因辞职报告

2.公司员工个人原因辞职报告【精】

3.【精】公司员工辞职报告

4.公司员工辞职报告【精】

5.公司员工辞职报告范文【精】

6.【精】公司员工辞职报告范文

7.【精】公司员工辞职报告10篇

8.【精】公司员工辞职报告11篇

9.个人辞职报告【精】