单位员工辞职报告

单位员工辞职报告(精选15篇)

  随着社会一步步向前发展,报告十分的重要,其在写作上具有一定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编精心整理的单位员工辞职报告,希望对大家有所帮助。

单位员工辞职报告(精选15篇)

单位员工辞职报告1

尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致 敬礼

  辞职者:王xx xx.3.9

单位员工辞职报告2

尊敬的单位领导:

  首先感谢单位领导在过去的x个多月的时间内给了我在单位实习锻炼的机会。

  四个月的时间过的很快在领导和同事的严格要求下,我与其他三位同学顺利的,安全的完成的学校的实习任务,在工作中认真负责,如今实习时间已到,自己因回校参加考试等种种原因不能继续留在单位而感到十分的遗憾,因此本人特此请求辞去实习身份,希望领导批准。

  最后,再次感谢四个月以来井队领导和师傅对我的关心和指导,衷心祝愿单位的明天更加美好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告3

您好!

  我是单位xx部门的员工xxx,现在部门担任xx岗位的工作职责。回顾从20xx年至今的x年工作历程,我真的十分感谢您一直以来给我的帮助和支持。作为您手下的员工,我也一直在努力在工作中认真刻苦,认真发挥了自己的热情和能力,为单位贡献了自己的力量。

  但是,近期以来,工作开始变得越来越复杂,熟悉的工作中也出现了一些自己难以处理,不能良好完成新问题,新职责。现在,经过自我的反思和考虑,我认为自己已经不适合继续这份工作。虽然对这个熟悉的岗位和团队十分的不舍和遗憾,但我决定在此提出辞职的申请,还望您能及时的回复。

  对于自己做出的这个选择,我也实在感到惭愧和遗憾。但我也却是是根据自身情况做出的这份判断,考虑到的发展和需求,我如今在xx岗位上的能力也越显薄弱。我认识到,自己对于这份饿工作而言还有很多欠缺的问题,尤其是在行业不断发展的现在,我更缺少了对自己的更新和努力,导致自己渐渐更不上单位的发展。

  虽然之前我也有想过在工作中积极的去更进和提升自我。但因为生活和工作双方压力的问题,我也实在无力再分心去做更深入的学习,这样堆积下去,只会给我自己带来更大的压力和麻烦,甚至影响到日常的工作。为此,我决心向您辞职。

  回顾这些年,我在xx的经历中得到了很多的帮助和指点,这也让我在这一行业中有了许多的成长和进步。我十分感谢对我的培养,也感谢你们在部门中一直以来对我的帮助的。但如对于如今的我而言,发展和前进是必须的道路。我希望能通过这次辞职,给自己带来一次改变的机会,希望自己能借此发展进步起来,让自己在xx岗位的工作中重新绽放光彩。这是十分无奈的选择,也是我在苦思冥想后才得出的结论,还望您能谅解。

  最后,根据的规定,我会在x月x日前完成好自己的工作交接准备,并正式离开,还望您能重视,并准备好交接工作的人员。我会在的自己的岗位上尽职尽责的完成任务,保证将工作完完整整的处理好,不留任何遗憾。

  这些年,我一直都在受到的照顾,如今,我也在此祝愿xx生意兴隆,发展顺利,祝愿大家越来越好!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我这次很遗憾向您来辞职,我不希望在今后看到自己这么不开心,工作是自己的事情,当然这需要我慎重,想来想去我也还是决定了辞职,尽管在xx这里非常充实,但是不是什么时候都能过在这件事情上面做到绝对有保障,生活总是会有一些意外,这是没谁能预料的,是在是我太大意了,前段时间摔倒了骨折,这谁能想的到,我思前想后工作不能耽误啊,我这么以来又怎么能行,一直拖下去,等待伤好,这不是长久之久工作耽误了不说,也是做一些没有效率的事情,我是非常认真跟您来辞职的,我不能因为自己这次身体上的情况影响了工作。

  细细的回顾这段时间以来就是这么一回事,我很想让工作做好,在xx这里是我非常开心的一段经历,当然我是希望能够让事情有秩序,有节奏的发展下去的,很多事情就是从这些小事做起的,因身体不便我也不不能继续工作下去了,但是我要感激xx,我有很多技能都是在xx这里学习的,个人一些工作修养,很多事情都不是在一朝一夕之间就能够养成,我也希望能够保持下去,正因为这份工作于我而言是稳定的,是很不错的一个单位,现在我也一种在在想着怎么去做好这么一件事情,当然很多时候不是能够事事都顺利。

  几天前,因为在楼梯间摔了,当时是下班的时候,主要也是因为在一直在玩手机,现在我很是自责,我连这么一些细节都做不好,我羞愧难当,我玩手机就没有注意,最后在楼梯间摔了,这一下可好,一下字也是不轻,我现在真是很后悔,这次摔倒受伤很大 原因是我自己的问题,想想就很不值得,现在也是骨折了,虽然不是什么太大的问题,但是也是足够养一阵了,想了想工作这个时候应该是做出决定的时候,因为手骨折了肯定无法继续工作下去,在这件事情上面我也是应该负首要责任,考虑到今后的工作当中这些都是我要考虑的,骨折原因不能影响工作,毅然我决定辞职。

  生活处处都是一些意外,这次是让我防不胜防,不禁让我想起了很多,在今后的工作生活当中还是有很多我要去注意的,下楼梯玩手机就是一个教训,后果也是让人很无奈,我感激单位给我的关心,不能耽误了工作,这是原则问题,请领导批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我也是要走了,之前看着别的同事离开,有挺多的不舍,而今自己也是要走了,也是感受到有不舍,但也是有对未来的一个憧憬,来到单位工作也是比较长的时间,看到身边基本都是比我晚进来的同事,也是感受到时间变化真的太快了,不过自己也是在单位有挺多的一个收获,自己获得了成长,同时也是去把工作做好,得到大家的肯定。

  在单位,我认真的去把事情做好,从开始进入单位,到而今,我也是获得挺多人给予的帮助,自己也是把这个好的习惯传承了下去,每次来了新人,我也是会去予以照顾,能帮的地方多去帮,来让他们更好的融入到单位集体的一个氛围里面,同时自己也是感受到我们单位,的确是非常的团结而且融洽的,每次遇到什么事情,或者难题的时候,总是会有一批人积极的来处理,去解决问题,同时也是帮助大家,而这个习惯也是让我们的工作做得更加的顺利,遇到问题,不会担心自己一个人解决不了,而且也是体会到大家一起去处理问题,去搞定难题的好处。而今要走了,我也是不清楚下一份工作里头是否会有这种氛围,但是这个习惯我想我也是会继续的传递下去的。

  要走了,主要也是个人的问题,做的时间比较的长,虽然也是轮岗过几次,但是熟悉的工作环境,重复的一些事情,也是让我感觉到厌倦了,没有当初的那种动力,虽然和同事相处不错,每天过的也算是开心的,但是到了工作上,却是感觉不到自己做这件事情的一些意义,自然也是挺难去做好的,而今我的状态,我也是清楚,是要换个环境,并且也是自己有一些想法,对于自己以后想要的发展,在我们单位,是没有的,工作虽然是在单位,但是也是为了自己而去工作,而一份能让自己感受到快乐,体会到成长,并且有所成就的工作其实也是挺重要的。而今在单位我确是没有感受到太多,可能一些同事觉得一份工作,一直做下去也是不错的,但是我个人来说,其实想要有更多的发展,也是要接触到不同的人和事务,而且自己其实也算年轻,还想继续的去尝试下。

  离开前,我会尽责做完我该做好的工作,同时我也是感谢单位,毕竟这些年真的让我成长是特别的多,自己也是要去对自己未来负责,也是望领导同意我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  通过这些日子在事业单位中的工作,我越发的感觉到这一切都不是我真正想要的,并且我也渐渐的对自己的未来有了更多的规划,所以现在的我也是下定决心要去为自己的人生做更多的努力与奋斗,所以现在向领导辞职。

  此次离职的提出确实是我仔细、认真的思考过的,所以在以后的时间中我便是会加倍的让自己去成长,去更好的让自己变得优秀起来,真正的有能力为自己的梦想做更多的努力与奋斗。虽然我没有办法看清未来的生活的模样,但是我不会后悔我现在的决定,我会努力的去成长,争取让自己的生活可以越发的美好。

  在事业单位中的工作我也很是开心与庆幸,毕竟也是让我从中收获到了无数的经验与好处,所以在为自己奋斗的路上都一定是能够为我有较好的推动作用。我非常的感谢自己能够在这一份的工作中收获到成长,并且我相信我的努力是能够促成我更好的发展,当然我也是会努力的去成长,去让自己有更好的收获。以后的我都会把握住一切能够促成我成长的方式与机会,真正的让我去为自己的心中所想做更多的奋斗与付出。

  现在提出离职我确实也是想了很久,所以也请领导能够立即我,我深深刻的明白能够在事业单位工作是非常不容易且宝贵的,但是我仍旧是想清楚了,这份安逸的生活确实不是我所想要的,我还是期待着能够为自己的梦想与想法去奋斗与努力的一天。

  在我离开之后,我便是会让自己去开始为全新的生活做准备,我的心中更满满都是对未来美好而幸福的生活的期望,我相信在以后的时光中我能够更加的积极向上,去为自己的未来付出更多的心血。当然也请领导不要遗憾我的离开,毕竟是去为梦想而追逐,这是一件非常好的事情,再者就是这份工作一定会有更加优秀的人来接手,所以领导也不必要担心。

  很是感谢领导在工作与生活中的指导与帮助,让我真正的在这份工作中得到了成长,并且掌握了不少的技能。对于领导的重要话语等,我都是会牢记在心,我相信对于我未来的工作与生活都是有很好的指引作用。最后我向领导便是感谢,感谢这些时光的照顾,对我的期待,我相信在未来的时光中我将会变得优秀起来,同时我也是会为自己的人生做出更多,更好的奋斗,我相信我能够拥有一个精彩的未来。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工辞职报告7

尊敬的单位领导:

  你好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职信的。首先得感谢领导们的信任,让我进入xxx公司工作,在我20xx年xx月至今在单位的xxx项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

  由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资(20xx年xx月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付XX年1月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。

  感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告8

  本人现因以下原因向公司提出辞职。

  主要原因:个人原因,本人参加自考,需要大量的时间进行学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。

  本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。

  一、 员工对班务的问题。

  对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问题。经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;加班周期性的不确定性,严重影响到了个人作息时间的安排,很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。

  二、 员工对工作压力的问题。

  双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。例,当系统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运

  用的只有是下班后的时间,则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。

  三、 员工对公司下发任务的问题。

  对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发,我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销(营销)的多,我们的奖励制度是:一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时,除了对员工进行严重的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下,继续延长工作时长,虽在形式上进行了处罚,但效果却不明显或没有显现,更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性,所有员工表示无奈。以133、153的任务为例:办一个号奖励30元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是,当使用客户有限,办理客户数量一定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务

  极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度感到质疑。

单位员工辞职报告9

尊敬的老板:

  您好!首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这xx年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的xx年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

单位员工辞职报告10

尊敬的xx:

  您好!

  我在单位已经工作了十多年了,年纪大了,也到了该退休的年纪了,我也没有少年时旺盛的精力,没有了以前的干劲,现在有的也之后老迈的身体。

  不能工作了就应该急流勇退,而不是当住年轻人的路,年轻人更有朝气,更有活力,也只有他们能够在工作中做出更好的成绩。虽然年轻人没有我们这样丰富的经验但是他们年轻,有时间去接受挫折与失败,我也是这样一步步过来的,也年轻过,没有人能够一直都健康长寿,没有人能够一直都长盛不衰。

  我老了,也累了,也到了回家养老的时刻,这是我的归宿也是我的选择。我为公司奉献了十多年的青春,为公司努力过,与公司一起打拼过,现在也到了我自己退崔的时候,曾经看到很多人,从我们公司离开,虽然感慨但是并没有什么波澜因为我一直都没有在意但是当我自己要离开公司的时候回想起来以前的离去者,可能也如同我一般对我们公司充满了眷恋,也一直都非常想要公司在继续奉献,但是精力有限,年纪到了也要走了。

  虽然我热爱工作,但是我也知道工作需要换新鲜的血液激活我们公司的活力需要更多的年轻人来支撑起公司的未来,作为公司的老人以前我们扛起公司的责任,与公司一起辉煌成长,现在到了我们离开的时候,交出手中的责任然年轻的肩膀把我们公司带上更高的巅峰。

  对于我的选择我不后悔,唯一后悔的就是不能在继续为公司奉献了,离开是早晚的事情,还不如早点离开,公司已经不需要我了,我也已经老了,年纪大了每天上下班也比较吃力,根本就不能继续支撑下去,我需要改变,我需要从新开始,不能继续在如同以前一样,我要从新开始,改变自己的生活,家里人对我也不放心,一大把年纪还上班对我也非常担心,我也听从家人的告诫抽身离开。

  以前的我是充满了力量,现在的我已经年老体衰,能够寄希望的也只有以后的年轻人,让热血继续在我们公司流淌,让激情重新燃起,带领我们公司冲向最高的高峰,让我们公司在未来更近一步,这也是我对大家的期望,同时也是我心中一直的`心声。

  离开不等于结束,因为我一直都会默默的为我们公司加油为我们公司鼓励,用我的方式去守护公司。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告11

尊敬的xx:

  您好!

  我是咱们xx部门的小x,今天之所以给您写这么一封报告,是因为我已经下定决心要辞职了,或许您对我的辞职也不会感到过多的意外,因为我在工作的时候的确表现的不太好,多次在工作的时候犯了错,这主要和我的工作态度有关系,所以接下来就让我好好地来给您说明一下我个人的真实想法。

  我是在20xx年x月来到咱们这个单位的,那时候我还是费了很多的心思和精力才挤进来的,在事业单位里工作,在不少的眼里都是一个好差事,哪怕工资什么的不高,但至少晚年无忧啊。在我刚进来的时候,我的心里的确也抱有了相同的想法,毕竟只要我不犯下什么大的过错,那么我的确是不用太过担忧未来的事情了,但是当我工作了一段时间后,我发现这里的工作和我想象的不太一样,在工作的时候除了要处理好自己的本职工作外,还得做一些繁杂的小事,这让我逐渐失去了工作的兴趣,我开始变得懒散了起来,这也让我因此被领导给批评过不少次,可我也清楚,自己是因为失去了前进的目标才会变成这个样子的。

  工作了一段时间后,我发觉自己在工作能力这方面没有太多的长进,而且由于咱们单位的工作环境比较沉闷,身边的同事年龄还都比我要大,这让我感觉自己仿佛在这里养老一般,这和我的工作理念背道而驰,毕竟我还比较年轻,我还有机会去拼搏更多更好的选择,所以我在思考了一番后,也顾不上家里人的反对了,还是辞职吧,这里的工作虽然比较清闲,但是工资对我而言同样也是比较低的,相比我的其他朋友,他们都在这个年龄里努力的奋斗着,博取更好的薪资待遇,所以我再也不想等待下去了,我的大脑不允许我继续下去,生活也压迫着我向更高的目标进发。

  看到这里后,相信领导您也明白了我辞职的原因,不是咱们单位不好,只是它还不适合现在的我,我作为家里的独子,而且我的家庭情况又一般,所以我必须去挑战一下自己,即便跳出咱们单位或许并不是一个明智的选择,但是我觉得自己并不会太后悔。最后,祝愿咱们单位的同事都能在新年里心想事成,在生活中健健康康,也祝愿咱们单位能越来越好,赢得更多人的夸赞!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

单位员工辞职报告12

尊敬的各位领导:

  我从大学毕业至今已经在公司工作了x年时间。在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名建筑师。

  在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多。然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。

  同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准。

  尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功。

  在此,我特别向公司的董事,x工xx老师,x工,x工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这x年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。

  对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

  此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在能力方面的不足,若非如此的话也许也不会在投入这么多精力以后依旧无法取得预期的效果,毕竟在单位领导的关怀下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任,只不过由于能力方面的不足以及工作中的平庸表现让我觉得自己还是辞职比较好。

  自我参加工作以来始终坚信能力平庸之人很难为单位带来应有的效益,毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果,即便是和单位的同事进行对比都会发现工作效率存在着较大的差距,若是和其他单位进行竞争的话便能发现能力不足的自己将会存在拖后腿的嫌疑,毕竟我们也无法指望从未在工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间,也许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工作的要求了,毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然不能够容许平庸之人浪费这个职位带来的机遇。

  其实我也明白相同的资源若是用来培养更有潜力的员工或许情况也会有所不同,尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以达到又怎能创造出令人满意的成果,若是再无法认清现实的话很有可能为单位的发展造成相应的阻碍,对比同批次进入单位的员工便能明白自己在能力方面的确是远远不如他人的,重要的是这么长时间过去以后依旧没有丝毫进步便不得不引起自己的反思,事到如今再以自己不适合这份工作或者其他原因来逃避现实的话未免显得过于无耻了些。

  有时我也会思考若是让更有能力的员工接任自己的岗位是否能创造更好的效益,只不过由于领导在工作中给予自己太多支持导致有些不甘心罢了,让人感到无奈的是能力方面的不足或许是工作难以扭转的劣势,若是早些认识到这点并想办法弥补工作中存在的不足或许也不会令领导感到如此失望,毕竟有些时候过于高估自身能力将会对后续的工作造成严重的影响,明明道理如此简单却将其忽视以至于造成损失又怎能继续无动于衷?

  考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对双方都有益处,毕竟能力不足的自己即便继续呆在单位也不过是在浪费资源且无法创造任何效益,而且目前年纪还不算大的我也想辞职到社会上再次闯荡以便于找到提升自身能力的方法。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工辞职报告14

尊敬的公司领导:

  您们好!我是XX部的XX,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,XXX资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致

敬礼

  辞职者:XX

  20xx.3.9

单位员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  真的非常的惭愧,经过自己在最近的思考,我不得不做做出向您提交辞职申请这样的决定。在最近的工作期间,我认为在个人的工作方面,出现了很多的问题。当然,我明白这并不是工作的问题,工作是统一的,我的工作也和同事一样,并没有什么区别。但是,自己却无法像同事一样圆满的完成工作。当然,我感到十分的惭愧,也感到对于自己工作能力的无奈。于是,在仔细的思考后我决定,对自己的目前这算不上靠谱的情况做个决断!再这里,向您申请辞职,离开公司。

  说真心话,我感到很失望,回想当初,自己在刚进入公司的时候,是那样的渴望自己能在这个行业发挥自己的力量,成为公司的优秀人才,希望自己能在这个岗位上发挥自己的作用,为公司贡献自己的光和热。但是,随着现实的工作一次次向我“袭来”,我渐渐的感到自己不能跟上工作的脚步,和自己同期的同事们,也将自己抛在了后面。尽管自己在每天的工作当中并没有偷懒或是放松,但是无论怎样的努力,自己还是没有办法好好的完成工作。这实在是让我感到非常的懊恼。但是渐渐的,我明白了,看着其他的同事的轻松的完成工作,我明白这是因为自己在经验上的差距,自己没有去努力的学好,也没有去努力的提升自己,只顾着将自己的“蛮力”发泄在工作当中,确实,工作完成了,但是却远没有达到工作的要求。因为这样的工作远远偏离了预定的轨迹,只是有个空壳子,却无法争取的取得想要的东西。

  面对这样的打击,一开始我并没有放弃,也没有气馁。随着一次次的尝试,一次次的失败,我在工作中也一样有了不小的进步!但是,这个时候,自己还是难以做到最好,难以继续提升。尽管我想继续努力,但是我最终还是选择了放弃。我明白,自己其实并不适合这样的职业!

  也许我早该明白,但是自己却总是凭着一腔热血想走到顶点。我仔细的想了想,想到了那句名言:“天才等于百分之九十九点九的汗水加百分之零点一的灵感!”我想,我就是差了这百分之零点一甚至更多的灵感。

  现在才明白这样的情况,实在是感到非常的惭愧。但是我认为在xxx工作的这些日子里,自己也同样学会了不少。尽管不能继续在这个位置上继续努力,但是我也用这些经验好好的提升自己!希望领导能够体谅我的情况,批准我的辞职。

  最后,祝愿xxx公司能大步前进!在xxx的市场中,占据更大的空间,成为更加辉煌的平台。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

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