辞职申请书

关于辞职申请书集锦9篇

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书与我们的生活息息相关,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编帮大家整理的辞职申请书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于辞职申请书集锦9篇

辞职申请书 篇1

敬爱的xxxx:

  您好!

  很感谢你给我这个平台实习的机会,感谢你这些日子里对我的照顾,我这段时间的表现你们都很失望吧,我深感抱歉。离开之前,我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。

  我是在五号被派到xxx店实习的,距今十天不到,在这短短的日子里,我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作,虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。**店的兄弟姐妹对我都很友好,**店的叔叔阿姨们对我都很热情,万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了,带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后,一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温,我将永生难忘。我觉得**的发展离不开这些老顾客们的大力支持,他们正是公司的元气所在,老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调息,只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到**公司的生死存亡,各位经理不能忽视啊。

  承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。销售行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格决定的,没有办法。

  然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领导都很平易近人,不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力,是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。

  不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言,用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式,难道没有超额完成销量就不再是公司的员工,就不配在高温的日子里享受空调吗?

  据我所知,我们公司经常组织员工去旅游,那些观光旅游、吃喝玩乐的.经费不可谓不多,我不禁要问,为什么不把这些可花可不花的经费,用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度,但是我始终认为,可奖可不奖时,那就奖;可罚可不罚时,那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则,公司才会真正上下一心,团结一致。销量不好时,不能只追究员工的责任,更不能轻易苛扣员工的保底工资,要知道,员工的底线一旦守不住,必定会绷紧他们脆弱的神经,跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下,失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树,那么公司的高层领导就是这颗树的根,基层员工则是这颗树的枝叶,枝叶需要根的滋养,同时,大树更需要枝叶来装点,只有这样分工合作、配合紧密,公司才能成为一道亮丽的风景。

  常言道商场如战场,“兵不在多而在精,将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表**公司的门面,如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可,还能指望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时,必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平,对员工的人品道德各方面一定要了解到位,绝不能让携款私逃的事件再次发生。同样,中高层领导在规划、决策之时,不能只顾眼前的利益,眼光一定要放远,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店,只会加重公司的负担,消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计,我们公司要长久发展下去,必须要组建一个自己的专业团队,专门给员工们讲解专业知识。

  正所谓“不在其位,不谋其政”,世上不乏专才,但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上,让他们身兼数职、事必躬亲,长久下去,必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住,公司的顶梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。说到对员工的知识培训,我不得不提一点,公司自上而下一定要树立勤奋好学之风,要让员工认识到:离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反,使员工越来越反感枯燥的材料,被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电,对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励,以此激发员工们的学习热情。同时,公司应该做到集思广益、广开言路,鼓励所有员工提出自己宝贵的意见和建议,勇于指出中高层领导在工作中的不足之处,对一些可取的好建议要实行嘉奖。

辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  我是*村八届村委主任,鉴于本村现状及本人境况,现提出辞职,望给予答复。

  村委主任是由村民选举,政府确认的村法人代表,但自第八届村委会选举至今已两年多了,我这个一村之长名存实亡。既不知道报纸告知的国家政策,又不知本村印章何在,连村民一般的申请都无法开具,更不用提及为村民办实事了。

  由于本村委无钱状况,不能与直属领导经常坐一座,所以关系紧张,且工作上屡遭本区长及村支书戏耍,两委通过之事,亦顺则有,逆则无,再者由于经常受到恐吓电话,故夜不能眠。

  鉴于上述,本人写出辞职申请书,请求辞职,让位于能搞好关系的人当一村之长,让村民再写申请时能轻易的盖上村委印章,我就心满意足了。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书 篇3

有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加进公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的辞职信范文网开发和辞职信范文网治理,使我在辞职信范文网开发,辞职信范文网治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希看能与今年x月辞职信范文网日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

  敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年7月1日

辞职申请书 篇4

敬爱的班主任老师辛琳老师:

  在这里我要郑重地向您申请,辞去我现任的文艺委员的职务。

  辞职的理由有三:

  1。我不负责任。虽然您给了我一次悔过自新的机会,让我再次在班委中任职,但是我却没有好好把握您再次给我的机会,依旧没有做好一个班委该做的工作,还与其他的班委起了不小的摩擦。由于我的个人原因造成了班级中的不和谐因素。我为此深感抱歉。

  2。我过于偏激。您昨天说的很对。我的确是在做人方面有问题,我无法做到让人人都觉得舒服的人。我没有办法很好地去团结班级里面的同学来完成工作。由于我某些过分的行为已经在班级里造成了很恶劣的影响,所以,我觉得我不合适在这个位子上继续做下去。

  3。我自私自利。关于这个方面我会好好自我反省的。在班级集体意识方面我确实不如许多人,身为班委竟然没有多少这样的意识,这个方面确实是做的非常不好。我辜负了同学们以及您对我的信任。

  而且经过了这次的事件让我更加深刻的认识到了自己的肤浅与任性,让我也深刻的感觉到,这样的我作为班委是在太过分,恐怕难以让同学们信服,让班委中的其他人信服。对于您给我的信任与机会我一次又一次的辜负和浪费,虽然您这次宽宏大量的原谅了我,但我自己实在是没有办法原谅我这么过分的行为。感谢您对我的厚望,但是我真的做的太不好了。

  所以在这里我再次恳求,请您撤销我文艺委员的职务。这次的事情是我做的太过分,如果没有一个合理的惩罚,不管怎么说也说不过去。

  虽然没有了职务,但是我依旧会努力去为班级做我可以做的事情。我知道经过这样的事情我已经给您留下了很不好的印象。但我会对这次的事情好好反省的,认真的总结,以后好好做来弥补这次的过失。

  辞职申请人:

  申请时间:20xx年11月19日

辞职申请书 篇5

尊敬的李老师:

  您好!

  首先,非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照,同时,致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因,无法为组织部做出相应的贡献,因此请求允许离开,正式提出辞职申请。

  这短时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得能在学生会工作是我的幸运,从干事起,大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。

  在这样的一个大环境里面,能与一群如此优秀的人合作,我觉得是我的幸运。在这里,我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里,曾有一个我能展示自己的大舞台;在这里,曾能让我收获很多很多……

  非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,每个人读大学的目标不同,为了完成我自己的目标,实现我自己的理想,我决定离开曾经努力和热爱的学生组织,全身心投入,努力完成自己的学业,尽自己最大的力量实现目标,让自己在学习生活中尽量充实一点。

  我非常重视这两年在学生会的工作经历,我也时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说,我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员,我确信我的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会,我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的这一年里,我很努力的去做了,但是,却没能为学生会得到什么奖项,这一直是我最难过的事情。

  在这里,我有过欢笑,有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限,不一定能做到老师满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能说声抱歉,请老师原谅!

  我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又感无奈!古人说“鱼与熊掌不可兼得”。因为我不是最优秀的,难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识,以面对将来的庞大竞争的激流人群。

  教育学院在成长阶段一直很优秀。我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!我始终坚信,教育学院的明天一定会更好!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期

辞职申请书 篇6

各位领导:

  您们好!

  非常感谢您们这两年多来对我的信任、关照以及肯定!我一直觉得来xx工作是我的幸运,我非常珍惜,也决定和xx一路走下去。但,由于我个人的原因,我只能重新选择自己未来的方向!

  请相信我,做出离开的决定对我来说很难,因为我喜欢xx这个团队!因为我感激领导对我的栽培!离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得!舍不得领导的和善与信任,舍不得同事之间的那份真诚和友善。

  希望您们能够理解我在这个时候向公司提出辞职申请!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

  祝愿公司创造更美好的未来!

  此致

敬礼

  xx

  20xx.7.24

辞职申请书 篇7

尊敬的公司领导:

  您好!

  自XX年X月入职以来,我一直都很热爱这份工作,感谢集团公司和项目部各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

  在过去的两年的时间里,感谢公司给予的良好学习机会及提供良好的工作环境,使我不仅学习到新的专业知识,而且也提高了自身的实践能力。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,在这两年的工作中我也做出了自己的最大努力。

  但为了进一步提高和充实自己的学识和能力,我考取了XX大学全日制硕士研究生并被成功录取,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。但是我对公司怀有深厚的感情,所以我也希望并愿意在研究生学业完成毕业后,能够继续回到公司为公司服务,并愿意与公司签订相关协议。希望领导能够考虑我的申请,同时也希望领导能找到合适的人手接替我目前的工作,我会尽力配合并做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对目前的工作尽好最后的责任。

  希望领导对我的申请予以考虑并批准!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇8

尊敬的雇主:

  您好!我是保姆xx,今天是向你提出辞职申请的,下面是我的辞职申请书内容。

  对于辞职,主要的原因是我老家老伴现在体弱多病无人照顾,需要我去照顾他,因此我恳求辞职。我打算这个月做到月底离开,也请您在这段时间找个替代人员,谢谢。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇9

尊敬的领导:

  新学期即将开学了,要忙于学习又要工作。虽然读书拿证书,我所欲也:在兼职赚钱,我所欲也:但是往往不可兼得,所以我只能放弃兼职,而去获取学业上的突破。

  我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职,虽然我只是一名普普通通的兼职生,但也深深感到公司里的温暖,公司同事的德仁友善,公司的管理制度人性化。

  我衷心感谢公司给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人,平时太大爱说话,不太会表达自己的想法,说话也不太流利,是公司给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台,让我以前不太会的缺点有所改善,还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。

  最后我衷心地向公司所有领导同事们说声:“谢谢你们,请原谅我不迟而别”。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

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